Många flexibla och kreativa sätt att utveckla hanteringen av partimedlemmar

Att utveckla partimedlemmar, hantera partimedlemmar och förbättra kvaliteten på nya partimedlemmar är alltid de viktigaste frågorna för många partikommittéer i provinsen, särskilt i samband med det ökande trycket på partiets årliga antagningskvoter, samtidigt som källorna till partiantagning blir alltmer knappa. Inför denna situation har många orter haft kreativa, flexibla och proaktiva tillvägagångssätt, vilket skapat en positiv förändring för detta arbete.

Som en av de orter med många kreativa sätt att utveckla partimedlemmar, särskilt religiösa partimedlemmar, delade kamrat Tran Van Vien, ordförande för organisationskommittén för Kim Son-distriktets partikommitté: I och med implementeringen av resolutionen från distriktets 24:e partikongress, mandatperioden 2020-2025, antar Kim Son-distriktets partikommitté i genomsnitt 200 partimedlemmar varje år, varav fler än 20 är religiösa partimedlemmar.

År 2023 – det första året då antagningsmålet enligt resolution nr 21 daterad 16 juni 2022, den 5:e konferensen för den 13:e partiets centralkommitté om "Stärka konsolideringen av gräsrotsorganisationsbyggandet och förbättra kvaliteten på partimedlemmar under den nya perioden", implementeras, måste den årliga andelen nya partimedlemmar uppgå till 3 % eller mer av det totala antalet partimedlemmar i hela distriktets partikommitté, så antagningsmålet justeras för att öka jämfört med resolutionen från den 24:e distriktets partikongress.

Detta är ett mål som kommer att möta många svårigheter om det inte sker ett drastiskt deltagande från partikommittén och det politiska systemet, från distriktet till gräsrotsnivå. Men med en anda av innovation, kreativitet, entusiasm och ansvarstagande har distriktets partikommittés ständiga kommitté från början av året fokuserat på att leda och styra gräsrotspartiorganisationerna i distriktet för att göra ett bra jobb med att skapa resurser för att utbilda och utveckla partimedlemmar, med mottot att kvantitet går hand i hand med kvalitet.

Enligt chefen för organisationskommittén för Kim Son-distriktets partikommitté: På grund av den praktiska situationen med allt svårare källor till partimedlemskap är ett antal framstående personer i byar, småorter och bostadsområden, inklusive många byledare – mycket aktiva faktorer, prestigefyllda bland folket och med ambitioner att sträva efter att gå med i partiet, men har inte tagit examen från högstadiet. Därför uppfyller de inte villkoren för partimedlemskap enligt partistadgan.

För att bidra till att förbättra den kulturella nivån, skapa en källa till utbildning och utveckla partimedlemmar och kadrer för gräsrotsnivå i områden med ett stort antal religiösa anhängare, har distriktspartiets organisationskommitté samordnat med distriktets utbildningsavdelning ; distriktets centrum för yrkesutbildning och fortbildning för att ge råd till distriktspartiets ständiga kommitté och distriktspartiets ständiga kommitté för att styra öppnandet av klasser i enlighet med gymnasieskolans kulturella kompletterande program för kadrer och medlemmar i politiska och sociala organisationer på gräsrotsnivå.

I slutet av läsåret 2022-2023 hade distriktet 56/56 elever som var berättigade till gymnasieexamensbevis, vilket bidrog till att förbättra kulturella kvalifikationer, skapa en källa till utbildning och utveckla partimedlemmar och kadrer för gräsrotsnivå. "Dessa elever kommer att fortsätta att tas om hand, övervakas och utbildas av gräsrotsorganisationer inom partiet för att överväga att rekommendera dem för antagning till partiet, och säkerställa att de uppfyller standarder, procedurer och regler", tillade chefen för organisationskommittén för Kim Son-distriktets partikommitté.

Många flexibla och kreativa sätt att utveckla hanteringen av partimedlemmar — Flexibel och kreativ i att skapa källor för partiantagning, överträffade Kim Son-distriktets partikommitté det mål som provinsen hade satt med 3,6% år 2023. På bilden: Partiantagningsceremoni i Nhu Hoas förskola.

Tillsammans med Kim Son har många partikommittéer i provinsen aktivt och proaktivt implementerat synkrona lösningar för att förbättra kvaliteten på arbetet med partimedlemmars utveckling. Följaktligen har resolution nr 08-NQ/TU daterad 13 mars 2017 från den provinsiella partiets ständiga kommitté om att bygga och befästa partiorganisationer och sociopolitiska organisationer i icke-statliga företag fortsatt att implementeras på allvar; Direktiv 05 om "Stärka partiets ledarskap i arbetet med partimedlemmars utveckling för perioden 2021-2025"... För att snabbt undanröja svårigheter för antagning av partimedlemmar har många distriktspartikommittéer utsett partikommittémedlemmar att ansvara för området, noggrant följa gräsrötterna och göra ett bra jobb med att skapa resurser för partimedlemmar; fokusera på propaganda, etablera partiorganisationer i icke-statliga företag, främja utbildning och anta framstående fackliga medlemmar som har mognat i arbete och studier till partiet; Var uppmärksam på att utveckla partimedlemmar bland studenter, arbetare, chefer i företag, icke-statliga sektorer och religiösa människor.

I synnerhet har partikommittéer på alla nivåer främjat utbildning och antagning av partimedlemmar bland studenter, och därigenom bidragit till att förbättra kvaliteten och kvalifikationerna hos nya partimedlemmar och gradvis föryngrat partimedlemskapet.

Med ett synkront genomförande av många praktiska lösningar och varje partikommittés starka beslutsamhet har arbetet med att utveckla partimedlemmar i provinsen uppnått imponerande resultat. År 2023 etablerade hela provinsen 12 partiorganisationer, vilket nådde 120 % av det tilldelade målet, antog 11 partimedlemmar som är företagare, och hela provinsen antog 2 360 nya partimedlemmar, vilket nådde 104,75 % av den årliga planen, vilket bringar det totala antalet partimedlemmar i hela provinsen till 75 180 partimedlemmar med 663 gräsrotsorganisationer.

I synnerhet översteg många partikommittéer partiets antagningsmål, såsom: Nho Quan-distriktets partikommitté, med 320 antagna partimedlemmar, vilket översteg 9,2 %; Hoa Lu-distriktets partikommitté, med översteg 10,9 %; Ninh Binh Citys partikommitté, med översteg 3,1 %, Yen Mo-distriktets partikommitté, med översteg 7,4 %, Kim Son-distriktets partikommitté, med översteg 3,6 % och provinspolisens partikommitté, med översteg 56,3 %.

Ledning av partimedlemmar har under den nuvarande perioden identifierats som en viktig uppgift i partibyggandet. Att utföra en väl utförd ledning av partimedlemmar kommer att bidra till att befästa och förbättra ledarskapskapaciteten och kämparkraften hos gräsrotsorganisationer och partimedlemmar.

För att främja administrativa reformer, tillämpa informationsteknik, förnya sig och förbättra kvaliteten och effektiviteten i partibyggandet har den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté enats om en policy att driftsätta applikationen "Electronic Party Member Handbook" och gett den provinsiella partikommitténs organisationskommitté i uppdrag att leda och samordna med den provinsiella partikommitténs kansli, informations- och kommunikationsavdelningen och relevanta myndigheter för att utveckla en pilotimplementeringsplan vid Yen Mo-distriktets partikommitté för att få erfarenhet av att implementera den i hela provinsen. Hittills har över 90 % av distriktets partimedlemmar installerat och loggat in på sina konton. Enligt statistik använder i genomsnitt över 20 000 partimedlemmar applikationen "Electronic Party Member Handbook" varje månad; 5 413 partimedlemmar använder sina konton för att logga in varje månad.

Kamrat Nguyen Thi Kim Dung, biträdande chef för Yen Mo-distriktets partikommittés organisationskommitté, delade: Implementeringen av den "elektroniska handboken för partimedlemmar" har visat sig vara tydligt effektiv tack vare de bekvämligheter som applikationens funktioner medför, särskilt överföringen av information om parti- och regeringsarbete till partimedlemmarna. Innehållet i aktiviteterna samt datum och tid för aktiviteterna uppdateras via den elektroniska handboken, vilket hjälper partimedlemmarna att vara mer proaktiva i att delta i aktiviteter och bidra med idéer för att bygga upp particellsresolutioner. Å andra sidan kan partimedlemmar som arbetar långt hemifrån snabbt få en överblick över particellens situation genom den elektroniska handboken, och partikommittéer på alla nivåer har också större bekvämlighet i att hantera partimedlemmarna.

Resultaten av pilotprojektet för implementeringen av den "elektroniska handboken för partimedlemmar" i Yen Mo-distriktets partikommitté är värdefulla erfarenheter som fungerar som en grund för partiets provinsiella ständiga kommitté att överväga och styra implementeringen av tillämpningen av den "elektroniska handboken för partimedlemmar" i hela provinspartiets kommitté.

Med innovativa och kreativa metoder som används av lokala och lokala enheter för att utveckla och leda partimedlemmar har det bidragit till att förbättra ledarskapskapaciteten och kämparstyrkan hos gräsrotsorganisationer och partimedlemmar, och till att bygga ett allt renare och starkare parti- och politiskt system.

Artikel och foton: Mai Lan

Källa