Många förändringar i miljöarbetet

Da Nang Urban Environment Company främjar sophämtning i kustområdena i Ngu Hanh Son-distriktet. Foto: DIEP NHU

Dinh Van Hanh, chef för Ngu Hanh Son Environmental Enterprise, sa att enheten fick i uppdrag att utföra sanitetstjänster för kustnära turistområden som sträcker sig över fyra stadsdelar: My An, Khue My, Hoa Hai, Hoa Quy, med sina egna specifika svårigheter. Dessutom är vissa människors medvetenhet om att upprätthålla stadshygienen dålig, och de skräpar ofta ner på öde tomter, gränder, gränder och öde vägar. Att beställa tjänster från staden kräver i allt högre grad stora mänskliga resurser och mekaniserade fordon...

Därför bestämde sig företagets personal, anställda och arbetare för att sträva efter att slutföra de tilldelade uppgifterna. Resultatet av gatustädningsarbetet uppgick till 9 068,10 km/år, manuell sopning uppgick till 4 472,57 ha/år, avfallsinsamling och -behandling uppgick till 47 000 ton/år (i genomsnitt 120–125 ton/dag). Det är värt att notera att elimineringen av avfallsplatser i My An-distriktet och tillämpningen av mekanisering inom avfallsinsamlingen har lett till positiva förändringar och förbättrat kvaliteten på den urbana saniteten.

Företaget har särskilt varit pionjärer i implementeringen av en avfallsinsamlingsmodell enligt timbusslinjen i Khue My-distriktet. Denna lösning bidrar till att avsevärt minska antalet soptunnor på gatorna, vilket förbättrar stadens estetik; år 2024 översteg mängden insamlat avfall planen med mer än 10 %.

Detta är en stor insats från företagets kollektiva arbetare i ett sammanhang där många miljöarbetare har sagt upp sig från sina jobb av olika anledningar. Rekryteringen av arbetare har faktiskt stött på många svårigheter, men företaget har proaktivt gjort rimliga planer för personalförsörjning samt ökat rekryteringen för att kompensera för bristen på arbetskraft, vilket säkerställer god daglig avfallsinsamling i Ngu Hanh Son-distriktet.

Dessutom implementeras rörelser som "Grön - Ren - Vacker Söndag", miljösanering på helgdagar, Tet, att övervinna konsekvenserna av naturkatastrofer, stormar och översvämningar... effektivt av företaget. För att behålla anställda och främja engagemang för varje tjänst, strävar företaget efter att förbättra det materiella och andliga livet, lyssnar på tankar och ambitioner och beslutar snabbt om fullständiga policyer och system, och strävar efter att skapa en högre inkomstnivå varje år än föregående år.

Företaget lägger också vikt vid att efterlikna och belöna arbete för att snabbt motivera individer och grupper med enastående prestationer, uppmuntra arbetsanda för att hjälpa tjänstemän och anställda att förbättra sin ansvarskänsla, arbetseffektivitet och skapa motivation för utveckling i hela enheten.

År 2025 identifierade Ngu Hanh Son Environmental Enterprise sina viktigaste uppgifter som att organisera och genomföra de produktions- och affärsuppgifter som tilldelats företaget på ett bra sätt, samt att främja utvecklingslösningar som är lämpliga för stadens faktiska förhållanden.

Följaktligen strävar företaget efter att uppnå en insamlingsgrad på 100 % av hushållsavfallet i hela distriktet; fortsätta att mekanisera avfallsinsamlingen i hela Khue My-distriktet, fortsätta att rekrytera personal för att möta utvecklingsbehoven i förortsområdet; snabbt hantera människors feedback och förhindra att problemområden uppstår; effektivt styra implementeringen av avgiftsuppbörden i enlighet med föreskrifter, samtidigt som man främjar och diversifierar renhållningstjänsterna för att utveckla inkomstkällor.

Företaget utnyttjar även aktivt intäktskällor och strävar efter att uppnå och överträffa företagets intäktsplan med 3–4 % varje år. För att fortsätta främja framsteg och sträva mot de uppsatta målen inom stadsmiljöskydd fokuserar företaget på propaganda och utbildning för anställda för att korrekt implementera arbetsförsäkringssystem och produktionsprocesser; och för att förebygga arbetsplats- och trafiksäkerhetsincidenter.

”Mot bakgrund av den situation där vissa människor inte är medvetna om att skydda den omgivande miljön och dumpar sopor, skrymmande föremål och olagliga priser, vilket påverkar företagets utförande, kommer vi att öka propagandan bland människor för att övervinna ovanstående problem. Hela företaget fortsätter att främja en anda av solidaritet, innovation, kreativitet och beslutsamhet att utmärkt utföra de tilldelade uppgifterna, vilket bidrar till att bygga Ngu Hanh Son-distriktet till att bli alltmer grönt, rent, vackert och utvecklas hållbart”, sade Hanh.

DIEP NHU

Källa: https://baodanang.vn/xa-hoi/202503/nhieu-chuyen-bien-trong-cong-tac-moi-truong-4002656/