Rekryteringsbehovet har ökat kraftigt.

Med den ekonomiska återhämtningen och återkomsten av många produktionsorder har efterfrågan på arbetskraft från företag ökat avsevärt sedan början av året, med en mängd olika tjänster tillgängliga.

Under årets första sex månader behövde företag i provinsen rekrytera nästan 22 000 nya arbetare, varav mer än 14 500 var outbildade arbetare, vilket stod för 66,5 % av rekryteringsbehovet. Branscher med hög rekryteringsefterfrågan inkluderade elektronik, klädtillverkning, företag, mekaniker och teknisk personal.

Många företag vill rekrytera ett stort antal arbetare, såsom Flexvina BH Co., Ltd., Arcadyan Technology Vietnam Co., Ltd., Vietnam Precision Industry Co., Ltd. 1 och Solum Vina Co., Ltd.

Vinh Phucs elektroniktillverkningsindustri har en hög efterfrågan på arbetskraft.

För att möta tillverkningsföretagens behov av personalresurser fortsätter provinsen att implementera lösningar för att stödja företag i att rekrytera arbetskraft, säkerställa både kvantiteten och kvaliteten på arbetstagare för att möta företagens produktions- och affärsbehov, och skapa en koppling mellan företag och yrkesutbildningsinstitutioner .

Inom personalutbildning, möta företagens rekryteringsbehov; regelbundet informera anställda och företag om företagens rekryteringsbehov och anställdas jobbsökarbehov.

Dessutom fortsätter provinsen att undersöka och utfärda lämpliga mekanismer och policyer, samt uppmanar företag att ägna mer uppmärksamhet åt de anställdas välfärd för att behålla anställda, såsom att bygga viktiga offentliga anläggningar och sociala bostäder för arbetare.

Text och foton: Khanh Linh

Källa: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129499/Nhu-cau-tuyen-dung-tang-manh