
Oavsett för- och nackdelar
Kamrat Le Van Bang, biträdande chef för den provinsiella partikommitténs propagandaavdelning, är en av de tre första kadrerna under ledning av den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté som ansöker om förtidspensionering. Kamrat Bang berättade för oss att han aldrig hade försökt beräkna hur mycket stöd han skulle få om han gick i förtidspension. Han anförtrodde att han, förutom önskan att underlätta det gemensamma arbetet och ge möjligheter till yngre kadrer, också fann att det var rätt tidpunkt att gå i pension vid 60 års ålder, utan någon övervägning av för- och nackdelar.
Biträdande chefen för den provinsiella partikommitténs propagandaavdelning, som för närvarande är reporter på central nivå och regelbundet deltar i kommunikationen och genomförandet av resolutioner i enheter och orter, sa att han efter pensioneringen kommer att fortsätta vara "propagandist" på sin hemort. Han är också alltid redo att bidra, utbyta och dela med sig av sina egna erfarenheter och kunskaper om propagandaarbete när enheter, orter, sociala organisationer och fackföreningar i provinsen begär samarbete.
Tillsammans med kamrat Le Van Bang lämnade även kamrat Nguyen Manh Thang, biträdande chef för provinsiella partikommitténs propagandaavdelning, och kamrat Tran Thi Thanh Thao, biträdande chef för provinsiella partikommitténs massmobiliseringsavdelning, in sina ansökningar om förtidspension. Deras frivilliga insatser har bidragit till att underlätta provinsens organisatoriska och personalmässiga arbete när partikommittén för det provinsiella agenturblocket avslutade sin verksamhet och sammanförde provinsiella partikommitténs propagandaavdelning med provinsiella partikommitténs massmobiliseringsavdelning till provinsiella partikommitténs propaganda- och massmobiliseringsavdelning.
Utifrån sina personliga känslor och tankar komponerade biträdande chefen för provinsiella partikommitténs propagandaavdelning, Nguyen Manh Thang, även sången Early Retirement för att uttrycka den positiva, optimistiska andan för det gemensamma bästa hos de kadrer som frivilligt gick i förtidspension. Låten har lyssnats på tusentals gånger hittills och bidragit till att inspirera kadrer och tjänstemän att enas om att genomföra en policy att effektivisera apparaten.
Skapa möjligheter för unga medarbetare

Nyligen skrev kamrat Nguyen Van Thai, chef för ekonomiavdelningen i Chi Linh City, frivilligt ett ansökningsbrev om förtidspension. Kamrat Thai föddes 1967 och enligt reglerna har han fyra år kvar till pensionsåldern.
Enligt centralregeringens och provinsens policy kommer den nya avdelningen, efter att ekonomiavdelningen har slagits samman med Chi Linhs avdelning för naturresurser och miljö, att ha totalt 13 tjänstemän. För närvarande är tjänstemännen i de två avdelningarna unga, främst kadrer från 8X-generationen. "Jag hoppas att min tidiga pensionering kommer att skapa gynnsamma förutsättningar för att effektivisera apparaten, särskilt genom att skapa möjligheter för unga, dynamiska kadrer att bidra", delade kamrat Thai.
Kamrat Nguyen Ho Ngoc, ordförande för Chi Linhs stadspartikommittés organisationskommitté, sade att staden hittills har mottagit 6 ansökningar från kadrer i specialiserade avdelningar och kommuner om att gå i förtidspension, inklusive 3 kamrater på chefsnivå, under ledning av stadspartikommitténs ständiga kommitté. Kadrernas och partimedlemmarnas exemplariska anda spelar en viktig roll i genomförandet av organisationen och effektiviseringen av den organisatoriska apparaten, vilket bidrar till att stärka kadrernas, partimedlemmarnas och folkets förtroende för partiets och statens huvudsakliga politik.
Även om han fortfarande har mer än en arbetsperiod kvar att uppnå pensionsåldern enligt reglerna, har kamrat Tran Minh Thai, född 1969, chef för avdelningen för arbete, krigsinvalider och sociala frågor i Binh Giang-distriktet, frivilligt skrivit en ansökan om förtidspensionering. Efter att ha haft många befattningar som chefer för myndigheter och enheter, såsom rektor för Vu Huu gymnasium, chef för utbildningsavdelningen , chef för avdelningen för arbete, krigsinvalider och sociala frågor i Binh Giang-distriktet, har kamrat Thai alltid utmärkt och väl utfört de tilldelade uppgifterna. En av anledningarna till att kamrat Thai begärde förtidspensionering är att skapa gynnsamma förutsättningar för den yngre generationen att bidra med sin intelligens till områdets utveckling.
”Efter sammanslagningen, konsolideringen och omstruktureringen kommer många tjänstemäns och offentliganställdas arbetsplatser att påverkas. Det är oundvikligt eftersom varje revolution går igenom svåra perioder. Men om varje individ är modig och villig att offra sina egna intressen för kollektivets skull, kommer lokalsamhället och landet att utvecklas mer och mer”, sa kamrat Thai.
Hai Duong-provinsen efterfrågar allmänhetens åsikter om stödåtgärder för kadrer, tjänstemän och offentliganställda som går i förtidspension och säger upp sig i samband med genomförandet av organisatorisk omstrukturering i provinsen. I provinsen har det funnits och finns fortfarande ett stort antal kadrer och tjänstemän som vill gå i förtidspension för att underlätta omstruktureringen och effektiviseringen av polisapparaten. Nyligen gick 5 avdelningschefer och 1 biträdande avdelningschef för provinspolisen också frivilligt i förtidspension. Kadrerna uttryckte alla sin enighet och starka enighet för det gemensamma bästa.
Vid konferensen den 7 februari, där beslut om omstrukturering av apparat och personal tillkännagavs, sade provinsens partisekreterare Tran Duc Thang att frivillig förtidspensionering just nu bidrar till en framgång för provinsens apparatrationaliserande revolution.
HOANG BIEN-NGUYEN LAN[annons_2]
Källa: https://baohaiduong.vn/nhung-can-bo-o-hai-duong-nghi-huu-som-vi-loi-ich-chung-404891.html






Kommentar (0)