De ideala "länkarna"

För att bidra till att göra Da Nang till en smart och modern stad har många unga människor tillämpat digital transformation i alla aspekter av livet, vilket bidrar till att skapa nytt värde och sprida positiva förändringar i samhället.

Fru Nguyen Thi Hoang My, sekreterare för ungdomsförbundet i Tra My kommun (tredje från vänster), är en pionjär inom implementering av digital transformation i området. Foto: Tillhandahållet av intervjupersonen.

Bygga teknologiska broar på lokal nivå.

Hon är inte bara en dynamisk och entusiastisk ungdomsförbundsledare, Nguyen Thi Hoang My, sekreterare för Tra My kommuns ungdomsförbund, är också en pionjär när det gäller att implementera digital transformation på orten och gradvis integrera informationsteknik i ungdomsförbundens arbete och vardagsliv.

Omedelbart efter kommunsammanslagningen planerade och tilldelade hon proaktivt uppgifter för att bygga upp fansidan "Tra My Youth". Hittills har fansidan publicerat nästan 1 000 nyhetsartiklar, vilket lockat miljontals visningar och interaktioner, vilket bidrar till att hjälpa människor att snabbt förstå policyer och riktlinjer efter sammanslagningen; hålla sig uppdaterade om valinnehåll; och få tillgång till information om social välfärd, katastrofförebyggande åtgärder och kulturliv.

Som ett resultat tar människor gradvis initiativ till att få tillgång till information via sociala medier istället för att förlita sig på traditionella anmälningsmetoder. Det är värt att notera att Ungdomsförbundet har förnyat sina kommunikationsmetoder med hjälp av infografik, korta videor och AI-applikationer, vilket gör informationen mer visuell, lättförståelig och lätt att komma ihåg. Innehåll som varningar om översvämningar och jordskred, eller videor som sprider positiv energi, får alltid uppmärksamhet från människor.

Men med tanke på de unika egenskaperna hos denna bergiga kommun som står inför många svårigheter, bestämde sig Ms. My för att digital transformation inte bara handlar om teknik, utan i grunden om människor, där unga människor spelar en banbrytande roll i att föra tekniken närmare samhället. Genom specifika aktiviteter går unga människor gradvis från att vara "deltagare" till "ledare" i den lokala digitala transformationen.

Därför tilldelade Ms. My specifika uppgifter, kopplade till människors faktiska behov; samtidigt berömde hon genast goda modeller och effektiva metoder. Det är genom dessa små men praktiska handlingar som unga människor inser värdet av sina bidrag och därigenom formar en pionjäranda och en ansvarskänsla i den digitala tidsåldern.

Samtidigt är Pham Le Tu (Da Nang University of Technology, Da Nang University) en dynamisk och kreativ student inom entreprenörskap kopplat till digital transformation. Driven av en önskan att tillämpa specialiserad kunskap i praktiskt arbete inom ungdomsförbundet och studentkåren, utvecklade Tu ett initiativ för att integrera artificiell intelligens i ungdomsaktiviteter för att identifiera och fostra framtida ledare. Denna modell bidrar till innovation av traditionella aktiviteter mot digitalisering och skapar en intelligent interaktiv miljö där medlemmarna kan finslipa sina färdigheter och visa sina ledarskapsförmågor.

Tu och hans team slutade inte där, utan utvecklade projektet "BLUEWAVE - tillämpar artificiell intelligens och datorseende för att övervaka och analysera översvämningsdjup i Da Nang". Denna lösning har hög tillämpbarhet och stöder varnings-, räddnings- och stadsplaneringsinsatser.

Tú utmärker sig inte bara inom akademi och forskning, utan sprider även aktivt andan av digital transformation i samhället. Som teamledare för Community Mobilization Team under Green Summer Campaign i Lìa kommun ( Quang Tri-provinsen ) organiserade Tú och andra volontärer en digital färdighetskurs för lokala tjänstemän och offentliganställda. Här gav de unga volontärerna direkt praktisk vägledning och lärde dem hur man använder kontorsverktyg, e-post och får tillgång till ny teknik som AI, vilket bidrog till att förbättra effektiviteten i den lokala administrationen och kommunikationen.

Herr Le Vu Truong Son, biträdande sekreterare för ungdomsförbundet och vice ordförande för studentkåren vid University of Education - Da Nang University, är en typisk ung föreläsare i universitetets digitala transformationsrörelse. Foto: Tillhandahållet av intervjupersonen.

"Att tända innovationens låga".

Le Vu Truong Son, biträdande sekreterare för ungdomsförbundet och vice ordförande för studentkåren vid University of Education - Da Nang University, är en av de framstående unga föreläsarna när det gäller att främja entreprenörskap och innovation i samband med digital transformation vid universitetet.

I sin roll som organisatör och kontaktperson har Son lett många storskaliga aktiviteter och skapat en miljö där studenter kan få tillgång till tekniska trender och karriärorientering i den digitala tidsåldern. Bland anmärkningsvärda exempel finns en serie talkshower, forum och workshops som: "Från klassrummet till näringslivet", "Forum för startup, innovation och digital transformation", "Socialt entreprenörskaps resa",... som lockat över 1 000 studenter; och online-workshopen "Tillämpning av AI - Utveckling av karriärvägar" med nästan 400 studenter.

Dessutom har program som Blockchain 4 Future Unitour och startupforum hjälpt studenter att bättre förstå AI, blockchain och deras potentiella tillämpningar inom lärande och anställning.

Inom entreprenörskapsområdet organiserade Son tävlingen "Student Entrepreneurship - Leading the Future 2025", som lockade över 200 studenter med 59 deltagande projekt och samtidigt samlade in över 500 miljoner VND i stödresurser. Plattformar som UED Startup 2026 och Ideas 4 Life 2026 fortsätter att sprida innovationsandan och uppmärksammar hundratals mycket tillämpbara idéer kopplade till praktiska behov.

Utöver att bara delta i studentrörelser bidrog han också direkt till att främja digital transformation genom att leda utvecklingen av systemet "Online Excellent Student". Digitaliseringen av hela processen, från inlämning och granskning av ansökningar till feedback, har bidragit till att förbättra transparensen, minska tid, kostnader och ledningstryck för över 500 ansökningar årligen. Denna modell gör det också möjligt för studenter att proaktivt följa sina framsteg och interagera direkt med studentkårstjänstemän, vilket förbättrar deras upplevelse och ledningseffektivitet.

Genom konkreta och praktiska aktiviteter är Mr. Son inte bara en ledare inom startup-rörelsen utan också en banbrytande förebild när det gäller att tillämpa digital transformation och bidrar till att skapa innovativt och kreativt tänkande för studenter i den digitala tidsåldern.

Källa: https://baodanang.vn/nhung-mat-xich-ly-tuong-3332269.html