Den "lekfulla" gamla läraren

U70 fortsätter flitigt att "köra shower"

Herr Tuans "show" är inte en scen med prickiga lampor utan ett gammalt podium, en solig skolgård på en byskola. Ju mer avlägsen och isolerad platsen är, desto mer vill herr Tuan gå dit. Hans svettiga rygg, vita hår och inspirerande berättelser spreds över provinserna och städerna.

Ông giáo — Herr Tuan vägleder entusiastiskt varje elevs karriär.

När han tog mikrofonen var hans ord mycket avgörande.

I april 2019 gick Tuan i pension, vilket avslutade en 40-årig resa vid departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor i Ho Chi Minh-staden. Varav han tillbringade 10 år som biträdande direktör för centret för prognoser för personalefterfrågan och arbetsmarknadsinformation i Ho Chi Minh-staden.

En resa har just tagit slut, en annan har börjat. Omedelbart efter pensioneringen fortsatte Tuan snabbt att bidra till Ho Chi Minh City Vocational Education Association. I juli 2020 blev han, som vice ordförande för föreningen och karriärvägledningskonsult, en oumbärlig figur i konsultprogrammen i Ho Chi Minh City och provinser och städer över hela landet.

Som alltid, bland många konsulter, lockar lärarkonsultationen vid U70 alltid flest elever. Det Mr. Tuan delar med sig av är nära och lättförståeligt, ibland varvat med några "grov" ord, men barnens ögon är vidöppna, huvudena nickar, flinar och lyssnar uppmärksamt utan att missa ett ord.

Vid 67 års ålder sa läraren med mycket entusiastisk röst: "Jag är gammal men jag har fortfarande styrka, om jag klarar det, så måste även yngre människor klara det. Karriärvägledning är inte svårt men det är en långsiktig fråga och kräver engagerade människor som håller ut under lång tid."

Efter att ha arbetat med Tuan i mer än 16 år inom karriärvägledning kallar Nguyen Van Diep, representant för Job Connection Company, Tuan skämtsamt för en "lekfull" lärare. Enligt Diep är karriärvägledning, särskilt i missgynnade och avlägsna områden, en utmanande resa och kräver stort engagemang från dem som utför den.

Herr Diep minns fortfarande minnet av 2019, när gruppen hade en karriärvägledningsresa i Central Highlands, som varade i en halv månad. Under en dag handledde de på fyra gymnasieskolor, varje skola låg dussintals kilometer ifrån varandra, vägen var farlig och lerig. På natten sov gruppen tillfälligt i fackföreningshuset, toaletten hade ingen dörr, taket läckte, och en dag då det regnade kraftigt var de säkra på att förlora sömn hela natten.

"Men 'läraren' klagade aldrig. Hur sent han än var uppe, var det han som vaknade nästa morgon och uppmanade alla i gruppen att kontrollera allt innan de gick vidare. Den andan gjorde unga människor som oss väldigt respektfulla" - mindes herr Diep.

Jag går inte till alla som bjuder in mig!

Under sina konsultationer i Ho Chi Minh-staden gillar Tuan att åka motorcykel till skolan, dricka morgonkaffe och prata med sina elever. Trots att han är nästan 70 år gammal har hans optimism och arbetsglädje aldrig "svalnat".

Han sa att han verkligen uppskattar inbjudningar att delta i konsultverksamhet från skolor, partners, kollegor... men han accepterar vanligtvis bara karriärvägledningsprogram i avlägsna områden.

Vice ordföranden för yrkesutbildningsföreningen sa att i Ho Chi Minh-staden har studenter enkel tillgång till teknik och experter, och karriärvägledningen behöver bara vara korrekt för att uppnå 70 % framgång. På landsbygden saknar studenterna många saker och behöver människor som har tid att prata om varje grupp av allmänna huvudämnen och sedan introducera varje specifikt huvudämne.

"Ju längre bort, desto tydligare karriärvägledning behövs. Om karriärvägledningen är korrekt kanske eleverna inte är säkra på att lyckas, men utan karriärvägledning kommer de definitivt att misslyckas. Det finns många fall där de efter att ha avslutat högstadiet eller gymnasiet måste arbeta som fabriksarbetare, "springa runt" för varje måltid, med osäkra jobb..." - Herr Tuan oroade sig.

Dagens karriärexpert "nummer 1"

Det är Dr. Nguyen Duc Nghia, tidigare vicerektor för Ho Chi Minh City National University, som bekräftar sin mångårige kollega.

Enligt Dr. Nguyen Duc Nghia är den positionen skapad ur en sällsynt kombination. Det är en nästan exklusiv dataplattform, en vision som täcker hela utbildningssystemet, särskilt ett passionerat hjärta, en passionerad eld med uppdraget att rikta in framtiden för den unga generationen.

Efter att ha arbetat vid "högkvarteret" för arbetskraftsdata i Ho Chi Minh-staden bygger Tuans råd på en enorm datakälla och vetenskaplig analyskapacitet.

Herr Tuan "gissar" inte framtiden, utan "förutsäger" den snarare. Istället för att följa kortlivade karriär-"trender" presenterar han alltid en realistisk bild med talande siffror.

"Arbetet med elevorientering efter gymnasiet (årskurs 9) är ett svårt område, många experter undviker det, men Mr. Tuan är särskilt intresserad, eftersom detta är den viktigaste "flaskhalsen" i den nationella personalorienteringen. Han fokuserar inte bara på att ge råd till elever i årskurs 12 under antagningsperioden utan ger också råd längs hela elevens utvecklingsresa från årskurs 9 till universitetet, vilket skapar ett kontinuerligt och konsekvent ekosystem för karriärorientering", delade Dr. Nguyen Duc Nghia.

När han talade om sin gamle vän och mångårige kollega log Dr. Nguyen Duc Nghia och sa att Mr Tuan hade för vana att ta bilder av alla platser han besökte för att konsultera. "Den där resekartan dokumenterade hans outtröttliga fotspår genom åren."

Efter många år av karriärvägledning är Mr. Tuan fortfarande mycket orolig när han ser många studenter hamna i ett tillstånd av virtuellt tänkande, tänka fel om karriärer, inte välja utifrån sina förmågor och passioner utan alltid följa "heta" trender. Andra väljer bara en huvudinriktning, så länge de kan komma in på den skola deras familj vill ha. Eller så väljer de för många universitetsönskningar och kan sedan inte bestämma sina mål för framtiden, utan vet vem de ska bli.

"Jag hoppas verkligen att studenterna förstår att det inte finns något "hett" huvudämne. Först när studenterna väljer rätt huvudämne och älskar rätt yrke kan de skapa sitt eget värde, det vill säga "hett". Karriärvägledning vägleder inte bara studenterna utan hjälper också föräldrar och lärare att få ett mer positivt och lämpligt perspektiv för tiden" - betonade Tuan.

Herr Tran Anh Tuan har många gånger fått titeln Älskämpe på gräsrotsnivå och Älskämpe på stadsnivå. Han tilldelades Ho Chi Minh-stadens märke, ett förtjänstcertifikat från ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor (nu inrikesdepartementet), Ho Chi Minh-stadens folkkommitté, ett förtjänstcertifikat från premiärministern (2010) och en tredje klassens arbetsmedalj (2016).

Källa: https://nld.com.vn/ong-giao-gia-chiu-choi-tran-anh-tuan-196251118084246969.htm