Den gamle, äventyrliga läraren - Tran Anh Tuan

(NLĐO) - Bland experterna på karriärvägledning har Tran Anh Tuan, vice ordförande för Ho Chi Minh Citys yrkesutbildningsförening, en anmärkningsvärd meritlista.

Även vid 70 års ålder arbetar folk fortfarande hårt med att framföra shower.

Herr Tuans "show" är inte en glamorös scen med starka ljus, utan snarare den gamla föreläsningssalen och den soldränkta skolgården med byskolor. Ju mer avlägsen och isolerad platsen är, desto mer vill herr Tuan gå dit. Hans rygg är genomdränkt av svett, hans hår är vitt och hans inspirerande berättelser når över provinser och städer.

Herr Tuan ger entusiastiskt karriärvägledning till var och en av sina elever.

När han höll mikrofonen var hans ord mycket avgörande.

I april 2019 gick Tuan i pension, vilket avslutade en 40-årig karriär vid departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor i Ho Chi Minh-staden. Under den tiden tjänstgjorde han som biträdande direktör för centret för prognostisering av personalbehov och arbetsmarknadsinformation i Ho Chi Minh-staden i 10 år.

Ett kapitel är slut, ett annat börjar. Omedelbart efter att ha gått i pension återupptog Tuan snabbt sina bidrag till Ho Chi Minh City Vocational Education Association. I juli 2020 blev han, som vice ordförande för föreningen och karriärvägledningskonsult, en oumbärlig figur i karriärvägledningsprogram i Ho Chi Minh City och andra provinser och städer över hela landet.

Som alltid, bland de många konsulterna, lockar den 70-årige lärarens konsultationsområde flest elever. Det Mr. Tuan delar med sig av är relaterbart och lättförståeligt, ibland varvat med några lite "trubbiga" ord, men de ungas ögon vidgas, deras huvuden nickar, deras leenden bredas och de lyssnar uppmärksamt utan att missa ett enda ord.

År 1987 började Tuan delta i karriärvägledningsaktiviteter. Vid den tiden var han chef för Ho Chi Minh-stadens kontor för arbetsförmedling och rådgivning under departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor (nu departementet för inrikesfrågor) och inrättat av Ho Chi Minh-stadens ungdomsunion.

Vid 67 års ålder sa läraren med mycket entusiastisk röst: "Jag är gammal, men jag har fortfarande styrkan. Om jag kan göra det, borde även yngre människor kunna göra det. Karriärvägledning är inte svårt, men det är ett långsiktigt arbete och kräver engagerade människor som engagerar sig i det på lång sikt."

Efter att ha arbetat med Tuan i över 16 år inom karriärvägledning kallar Nguyen Van Diep, representant för Job Connection Company, Tuan skämtsamt för en "rolig" lärare. Enligt Diep är karriärvägledning, särskilt i missgynnade och avlägsna områden, en utmanande resa som kräver stort engagemang från de inblandade.

Herr Diep minns tydligt en resa till Central Highlands för karriärvägledning 2019 som varade i en halv månad. Varje dag besökte de fyra gymnasieskolor, var och en dussintals kilometer ifrån varandra, längs förrädiska, leriga vägar. På natten sov teamet i tillfälliga bostäder i fackföreningens hus; toaletterna saknade dörrar, taket läckte, och på dagar med kraftigt regn var de säkra på att få en sömnlös natt.

"Ändå klagade 'läraren' aldrig. Oavsett hur sent han var uppe, var han alltid den första som vaknade nästa morgon, uppmanade hela teamet och påminde dem om att kontrollera allt innan de gick vidare. Den andan gav unga människor som oss stor respekt", mindes herr Diep.

Under covid-19-pandemin fortsatte Tuan att arbeta flitigt med karriärvägledning, trots att han var tvungen att bära mask.

Jag går inte till alla som bjuder in mig!

Under sina rådgivningssessioner i Ho Chi Minh-staden föredrar Mr. Tuan att själv åka motorcykel till skolan, dricka morgonkaffe och prata med sina elever. Trots att han är nästan 70 år gammal har hans optimistiska anda och arbetsglädje aldrig avtagit.

Han sa att han uppskattade mycket inbjudningar att delta i karriärvägledning från skolor, partners och kollegor ... men han accepterade vanligtvis bara omedelbart inbjudningar till karriärvägledningsprogram i avlägsna områden.

Eleverna samlades runt läraren för att lyssna på honom när han berättade om sitt yrke.

Vice ordföranden för yrkesutbildningsföreningen anser att studenter i Ho Chi Minh-staden har enkel tillgång till teknik och experter, och karriärvägledningen behöver bara vara korrekt för att uppnå 70 % av framgången. På landsbygden saknar studenterna dock många resurser och behöver personer med tid att diskutera olika industrisektorer ingående innan de vägleds mot specifika karriärvägar.

"Ju längre bort de är från skolan, desto viktigare är det att ge tydlig karriärvägledning. Även om korrekt vägledning inte garanterar framgång, kommer brist på vägledning säkerligen att leda till misslyckande. Många elever, efter att ha avslutat högstadiet eller gymnasiet, slutar med att arbeta som arbetare, kämpar för att få ekonomin att gå ihop, med osäkra jobb..." – beklagade sig Tuan.

Dagens karriärvägledare "nummer 1"

Det var Dr. Nguyen Duc Nghia, tidigare biträdande direktör för Vietnams nationaluniversitet i Ho Chi Minh-staden, som sade om sin mångårige kollega.

Enligt Dr. Nguyen Duc Nghia skapades den positionen ur en sällsynt kombination: en mycket auktoritativ, nästan exklusiv, dataplattform; en heltäckande vision för hela utbildningssystemet; och, viktigast av allt, ett passionerat hjärta och en brinnande önskan att vägleda den yngre generationens framtid.

Dr. Nguyen Duc Nghia, tidigare biträdande direktör för Vietnam National University Ho Chi Minh City, och Tran Anh Tuan kommer att delta i karriärvägledning för studenter i Ho Chi Minh City i oktober 2025.

Efter att tidigare ha arbetat vid Ho Chi Minh-stadens "högkvarter" för arbetskraftsdata baseras Tuans råd därför på en stor mängd data och mycket vetenskaplig analytisk förmåga.

Herr Tuan "förutsäger" inte framtiden, han "prognostiserar" framtiden. Istället för att jaga flyktiga karriärtrender presenterar han alltid en realistisk bild med hjälp av övertygande siffror.

”Uppgiften att vägleda elever efter högstadiet (årskurs 9) är ett svårt område som många experter undviker, men professor Tuan ägnar särskild uppmärksamhet åt det eftersom det är den viktigaste 'flaskhalsen' i det nationella systemet för arbetskraftsvägledning. Han fokuserar inte bara på att ge råd till elever i årskurs 12 under antagningsperioden utan ger också vägledning genom hela elevens utvecklingsresa från årskurs 9 till universitetet, vilket skapar ett kontinuerligt och konsekvent ekosystem för karriärvägledning”, delade Dr. Nguyen Duc Nghia.

När han talade om sin gamle vän och mångårige kollega log Dr. Nguyen Duc Nghia och sa att Mr. Tuan har för vana att ta bilder av alla platser han besöker för konsultationer. "Den där resekartan har dokumenterat hans outtröttliga fotspår genom åren."

Trots sitt hektiska arbetsschema tar sig herr Tuan alltid tid för sin familj.

Vanan att ta foton när som helst, var som helst har blivit ett utmärkande kännetecken för den här läraren i 70-årsåldern.

Efter många år av karriärvägledning är Mr. Tuan fortfarande djupt oroad över att se många studenter hamna i ett tillstånd av vanföreställningar, ha missuppfattningar om yrken, välja karriärer baserat på sina förmågor och passioner men istället blint följa "heta" trender. Andra väljer helt enkelt vilken huvudämne som helst, så länge de kan komma in på den skola deras familj vill att de ska gå på. Eller så väljer de för många universitetsalternativ, vilket resulterar i en brist på tydliga mål för framtiden och osäkerhet om vem de vill bli.

"Jag hoppas verkligen att ni förstår att det inte finns något sådant som ett 'hett' studieområde. Först när man väljer rätt område och älskar rätt yrke kommer man att skapa värde för sig själv; det är det som verkligen är 'hett'. Karriärvägledning hjälper inte bara elever utan också föräldrar och lärare att få ett mer positivt och relevant perspektiv i den moderna eran", betonade Tuan.

Herr Tran Anh Tuan har upprepade gånger fått titeln Älsklingssoldat på gräsrotsnivå och Älsklingssoldat på stadsnivå. Han har tilldelats Ho Chi Minh-stadens märke, förtjänstintyg från ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor (nu inrikesdepartementet), Ho Chi Minh-stadens folkkommitté; ett förtjänstintyg från premiärministern (2010); och tredje klassens arbetsmedalj (2016).

Källa: https://nld.com.vn/ong-giao-gia-chiu-choi-tran-anh-tuan-196251118084246969.htm