Tal av generalsekreterare To Lam vid den första kongressen för delegater från den centrala partikommittén för Fosterlandsfronten och centrala massorganisationer

På morgonen den 23 september öppnades högtidligt den första kongressen för Fosterlandsfrontens och de centrala massorganisationernas partikommitté i Hanoi , mandatperioden 2025-2030, med deltagande av 346 officiella delegater som representerade mer än 5 000 partimedlemmar i Fosterlandsfrontens och de centrala massorganisationernas partikommitté.

Generalsekreterare To Lam deltog och höll ett tal vid kongressen.

VietnamPlus inleder respektfullt generalsekreterarens tal:

Bästa kongressens presidium,
- Kära delegater,
– Kära delegater och gäster.

Idag är jag mycket glad över att få delta i den första kongressen för Fosterlandsfronten och de centrala massorganisationerna efter att vi omstrukturerat organisationen och inrättat Fosterlandsfrontens och de centrala massorganisationernas partikommitté.

Detta är en speciell politisk händelse: den första kongressen enligt en ny modell, som representerar det stora nationella enhetsblocket i samband med att hela det politiska systemet genomgår en stark omvandling i enlighet med resolution 18, vilket effektiviserar organisationen och apparaten i det politiska systemet för att fungera effektivt och ändamålsenligt.

Kongressen beslutade om inriktningen att samla och främja styrkan i stor nationell enighet för att genomföra partiets ledarskap, göra landet starkt och välmående, för folkets lyckliga och välmående liv.

Först och främst vill jag vördsamt sända mina varma hälsningar, vänliga hälsningar och bästa önskningar till delegaterna, de ärade gästerna och hela kongressen.

Önskar 346 officiella delegater från 25 anslutna partiorganisationer, de valda utmärkta partimedlemmarna, som representerar intelligens, tro, viljans enighet, handlingskraft, beslutsamhet, strävan att resa sig och solidaritetsstyrka, och som representerar mer än 5 000 partimedlemmar i hela partikommittén som deltar i kongressen, att framgångsrikt fullgöra sina uppgifter och ansvar som partimedlemmar i kongressen.

Önskar kongressen stor framgång.

Generalsekreterare To Lam, premiärminister Pham Minh Chinh och delegater som deltar i kongressen. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Kära kamrater,

Fronten är folket. Fronten är den bredaste samlingsplatsen för massorna – arbetare, bönder, kvinnor, äldre, ungdomar, tonåringar, barn, veteraner; landsmän från alla etniska grupper och religioner; intellektuella, affärsmän, konstnärer; och vietnameser från utlandet.

Frontens styrka är folkets styrka. Frontens tradition är solidaritet. Enighet för att bygga landet, försvara landet, utveckla landet; enighet för att stabilisera samhället, förbättra människors liv och uppnå nationens stora mål.

Vi går in i perioden 2025-2030 med nya krav: en synkron omstrukturering av organisationen i samband med innovation i arbetsmetoder; en omstrukturering av det socioekonomiska utvecklingsutrymmet genom att "omorganisera landet" genom geografisk indelning på provinsiell och kommunal nivå med en trenivåmodell för förvaltning; en övergång från "rätt riktning" till "rätta och tillräckliga resultat", mätbara, verifierbara, de uppnådda resultaten märks inte bara utan måste också sprida sig till det materiella och andliga livet, de sociala aktiviteterna i varje gata, by, varje familj, varje individ.

Framför oss bär vi på våra axlar två 100-årsmål för nationen, där andan i resolutionsutkastet från partiets 14:e nationella kongress, resolutionsutkastet från Fosterlandsfrontens första mandatperiod och det handlingsprogram som kongressen diskuterade och beslutade om kommer att vara "grunden" och den "röda tråden" genom hela mandatperioden.

Kärnfrågan är ”vilka mål man ska sätta” och ”vem ska göra det, hur mycket man ska göra, när ska det vara klart, hur ska det mätas och vad blir resultaten.”

Före kongressen arbetade politbyrån med frontkommitténs ständiga kommitté med uppgifter relaterade till organisationen av den första mandatperioden för kongressen.

Politbyrån erkände och uppskattade högt de ansträngningar som Fosterlandsfrontens partikommitté och centrala organisationer gjort för att leda och styra organiseringen av partikongresser på alla nivåer inom frontblocket och förbereda innehåll för att tjäna organiseringen av Fosterlandsfrontens första partikongress.

Arbetet med att utarbeta utkast till dokument och personalplaner utförs noggrant, seriöst, vetenskapligt och i enlighet med centralregeringens föreskrifter och instruktioner.

Dokumentets innehåll följer i princip de viktigaste idéerna och synpunkterna i utkasten till dokument från den 14:e nationella partikongressen och den praktiska situationen för frontens partikommitté. Den grundläggande personalplanen säkerställer struktur, kvantitet, standarder och villkor i enlighet med föreskrifter och frontens partikommittés situation och egenskaper.

Begränsningarna under den senaste kongressperioden granskades också allvarligt av kamraterna med partimedlemmarnas anda och en kunskapssökande anda.

Generalsekreterare To Lam och premiärminister Pham Minh Chinh deltar i den första kongressen för Faderlandsfrontens centrala partikommitté och massorganisationer. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Politbyrån enades också om att bedöma: Innehållet och metoderna för att samla människor från alla samhällsskikt uppfyller ibland inte de praktiska kraven. Vissa patriotiska förespråkarrörelser och kampanjer är på vissa platser inte särskilt effektiva; arbetet med social övervakning och kritik, och att ge förslag till parti- och regeringsbyggande på vissa platser är fortfarande förvirrat; människors utrikespolitiska aktiviteter står inte i proportion till frontens potential och position.

Omvandlingen av partiorganisationsmodellen är fortfarande ny, så vissa partikommittéer är fortfarande oklara i sin funktion. Vissa partiorganisationer är fortfarande inte proaktiva när det gäller att konkretisera resolutioner, implementera arbetsprogram i tid och håller inte jämna steg med den digitala transformationsinriktningen.

Partiets cell- och kommittéverksamhet är på vissa platser fortfarande formell och innehållet ligger inte i närheten av myndighetens eller organisationens politiska uppgifter och egenskaper. Arbetet med att utveckla partimedlemmar är fortfarande svårt.

Självkritik och kritik vid utvärdering av partiorganisationer och partimedlemmar är fortfarande mild, och kämparandan är inte hög. Vissa partiorganisationer har inte genomfört heltäckande inspektions- och tillsynsarbete, saknar fokus och nyckelpunkter; förebyggande och upptäckt av överträdelser sker inte i rätt tid, och vissa partiorganisationer har fortfarande en situation med utdragna framställningar och klagomål.

Massmobiliseringsarbete och ledarskap för sociopolitiska organisationer och massföreningar som utsetts av partiet och staten i ett antal myndigheter och organisationer är fortfarande formellt.

Tillämpningen av informationsteknik inom ledarskap, ledning och partiverksamhet är fortfarande begränsad och uppfyller inte kraven för digital transformation och modernisering inom partiets ledarskap och ledning...

Kamraternas uppgift i kongressen är att studera, diskutera och debattera på ett verkligt demokratiskt, vetenskapligt, objektivt och modigt sätt för att nå enighet. Vi måste starkt visa kritikens och självkritikens anda, och tydligt uttrycka partimedlemmarnas och particellernas synpunkter genom att bidra med idéer till dokumenten för att göra kongressdokumenten praktiska, genomförbara, specifika, stridskraftiga och populära...

Generalsekreterare To Lam håller ett tal vid kongressen. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Jag föreslår att vi konsekvent antar tre vägledande synpunkter:

1. Att se människorna som centrum, subjekt, mål och drivkraft för innovation. Varje resolution och handlingsprogram måste besvara: vilka är de praktiska fördelarna för människorna, för varje utsatt grupp, för varje specifikt samhälle.

2. Att kombinera demokrati, disciplin och rättsstatsprincipen. Utöka demokratin på gräsrotsnivå, främja social dialog, tillsammans med disciplin i efterlevnaden, rättsstatsprincipen och respekt för olikheter.

3- Gå från formella rörelser till konkreta resultat, baserade på data och siffror; prioritera modeller som snabbt kan replikeras, har rimliga kostnader, har stor inverkan på livet och ger praktiska fördelar för människor.

Jag föreslår att du fokuserar på att implementera 6 nyckelpunkter:

Först, fullända organisations- och samordningsmekanismen: "en uppgift, en kontaktpunkt, en deadline, ett resultat." Slutför bestämmelserna om samordning av arbetet mellan 25 partiorganisationer under Frontens partikommitté. Det är nödvändigt att decentralisera och delegera befogenheter tydligt; undvika överlappningar. Eliminera administrativisering av Frontens organisation; bibehålla de politiska systemets operativa principer som anges i juridiska dokument, i partistadgan och relaterade bestämmelser.

För det andra, befäst och utöka det stora nationella solidaritetsblocket ”och lämna ingen utanför”. Utforma ett mångsidigt, flerkanaligt representations- och deltagandenätverk för den nya generationens arbetare, jordbrukare, ungdomar på digitala plattformar, kvinnor, missgynnade, religiösa och etniska landsmän; främja religiös solidaritet; nationell solidaritet; etniska grupper är alla ”Drakens och Féns barn”, bröder och systrar till samma mor och far.

Implementera den "digitala frontportalen" för att ta emot framställningar dygnet runt; organisera "Lyssna på folkets röst-månaden" på alla nivåer och i alla regioner; upprätta en interaktiv karta över människors försörjningsproblem.

Att främja Vietnams värdefulla karaktär av att inte ha några religiösa eller etniska konflikter för att utveckla stora solidaritetsblock; befästa en kultur av tolerans, harmoni och konsensus, och omvandla olikheter till egenskaper och resurser för nationell utveckling.

För det tredje, ta hand om människors liv med hjälp av 6 nyckelpersoners försörjning och tilldela huvudansvaret till varje organisation:

(1) Anställning-löner-arbetsskydd (fackförening);

(2) Gröna försörjningsmöjligheter på landsbygden - digitalt jordbruk - värdekedja (Lantbrukarnas organisation);

(3) Familjens trygghet - jämställdhet - våldsförebyggande (Kvinnoförbundet);

(4) Ungdomsstart - digitala färdigheter - volontärarbete i samhället (ungdomsförbundet);

(5) Återgälda tacksamhet och upprätthålla ordning och disciplin i samhället (veteraner, före detta folkpoliser).

Inrätta en katastrofhjälpsfond på provinsiell nivå för samhället; testa samhällsriskförsäkring för utsatta grupper; koppla samman religioner, företag och filantroper i en transparent social välfärdskedja med sociala revisioner;

(6) Politiska och sociala organisationer verkar enligt korrekta kriterier och syften, och visar tydligt representativitet, massbaserad, socialhumanistisk, frivilligt demokratisk natur; för nationens, landets och folkets ädla mål.

För det fjärde, förnya hur organisationer arbetar – bekämpa den "inverterade konen" mellan central nivå och gräsrotsnivå.

Ungdomsförbundet och kvinnoförbundet måste utöka pyramidens bas: varje industripark har starka ungdoms- och kvinnoförbundsorganisationer; varje skola är ett samhällsprojekt med specifika produkter; flytta fokus till elever, kunskap; utbilda unga arbetare utanför den statliga sektorn, digital ungdom.

Fackföreningarna återgår till sina ordinarie funktioner: regelbunden dialog, innehållsrika kollektiva diskussioner, skydd av arbetstagarnas rättigheter och uppbyggnad av fackliga institutioner hemma och på arbetsplatsen.

Lantbrukarföreningen kopplar samman kooperativ, kluster, bearbetning och marknader; Kvinnoförbundet tar ledningen inom socialförsäkringsprogram, familjelycka och psykisk hälsovård.

Föreningen för veteraner och före detta poliser är en stöttepelare för disciplin, ordning och brottsförebyggande åtgärder i samhället. Undvik absolut formalistiska rörelser, täta möten, bra rapporter men få resultat.

Sociopolitiska organisationer och fackföreningar är det "gemensamma hemmet" för varje social samhällsgrupp som verkar enligt expertis, yrke och område, så att de verkligen är enade, har en stark identitet och är mycket professionella...

För det femte, institutionalisera policyn till en obligatorisk process: Folk vet - Folk diskuterar - Folk gör - Folk kontrollerar - Folk övervakar - Folk gynnas; Ställ in kriterierna "3 offentlighet - 3 tillsyn": offentliggör mål - resurser - framsteg; tillsyn av folkfronten - pressen.

Varje socialförsäkringsprogram har en deadline, outputstandarder och effektindex; i slutet av varje kvartal måste det utvärderas offentligt och motta yttranden från förmånstagarna med deltagande av representanter för arbetstagare, företag, myndigheter, Fosterlandsfronten och fackföreningar.

Sjätte, disciplin i genomförandet, praktisk konkurrens - noggrann inspektion. Tillämpa formeln 3 Lätt - 3 Tydlig - 3 Mät: Lätt att förstå - Lätt att komma ihåg - Lätt att utföra; Tydliga mål - Tydligt ansvar - Tydliga deadlines; Mät input - Mät output - Mät effekt.

Varje medlemsorganisation registrerar ”ett stort resultat varje kvartal”, ”två genombrott varje år” offentligt på en elektronisk spårningstavla.

Stärk inspektion, övervakning, belöningar och strikt disciplin; hitta inte på ursäkter, undvik inte konflikter, jaga inte efter prestationer. För att ovanstående 6 fokuspunkter ska kunna förverkligas är den ständiga kommitténs, partikommittéernas på alla nivåer och varje partimedlems roll avgörande: Den ständiga kommittén för Fosterlandsfrontens partikommitté måste vara verkligt exemplarisk, våga tänka, våga göra, våga ta ansvar; välja rätt genombrott, rätt person, rätt jobb; etablera en smidig samordningsmekanism från central nivå till gräsrotsnivå; sträva efter att slutföra de 6 fokuspunkterna under mandatperiodens första 6 månader.

Partikommittéer på alla nivåer leder och skapar förutsättningar för Fronten och massorganisationer att korrekt utföra sina funktioner, utan byråkrati; fastställer tydliga uppgifter, fördelar resurser transparent, undanröjer hinder för gräsrötterna; och för regelbunden dialog med folket.

Partimedlemmar som arbetar i fronten och massorganisationssystemet måste vara kärnan och upprätthålla de "3 närhetsprinciperna": nära folket, nära gräsrötterna, nära det digitala rummet; "5 måsten": måste lyssna, måste föra dialog, måste vara en förebild, måste ta ansvar, måste rapportera resultat; "4 nej": inga formaliteter, inget undvikande, inget smitande, inga felaktiga prestationer.

Jag föreslår att kongressen diskuterar detta grundligt och noggrant. Endast antar mål som vi är övertygade om kan uppnås, och att de uppnås väl. Målen bör vara få men tydliga, mätbara och genomgripande.

Resolutionen från partikommittén för Fosterlandsfronten och centralorganisationerna är inte en kopia av resolutionsutkastet från den 14:e kongressen; den måste ha frontens identitet, vara specifik för det stora nationella enhetsblocket, lätt att komma ihåg – lätt att göra – lätt att kontrollera. Låt inte resolutionen "se bra ut på pappret".

Löfteslöften bör låta alla veta vad som behöver göras imorgon, nästa vecka, nästa kvartal.

Jag föreslår några tidiga implementeringsmilstolpar som kongressen bör överväga och lösa: Inom 3 månader efter kongressen: slutför organisationen, utfärda implementeringsplanen för de 3 konsekvensområdena, lansera den "digitala frontportalen", välj varje provins/stad 1 pilotmodell för social dialog och 1 pilotmodell för samhällssäkerhet.

Under de sex månaderna efter kongressen: organisera "Månaden att lyssna på folkets röster" samtidigt på alla nivåer, organisationer och fackföreningar under fronten; använda digitala kartor över människors försörjningsfrågor; få ett slut på situationen med "den inverterade konen" inom ungdomsförbundet och kvinnoförbundet genom att utöka basen i industriparker, pensionat och nya landsbygdsområden.

Inom 1 år: oberoende utvärdera det provinsiella sociala förtroendeindexet; tillkännage resultaten för samhällets säkerhet; replikera modellen för social dialog om kriterierna är uppfyllda. Om folket är i fred kommer landet att vara stabilt under alla perioder.

Att skydda partiets ideologiska grund, stärka människors förtroende, bevara kulturell identitet, främja kreativitet och mänsklighet – det är nationens mjuka men extremt solida försvarslinjer.

Fronten är den plats som väver den sammanbindande tråden mellan partiet, staten och folket; det är den plats som omvandlar korrekt politik till korrekta handlingar och resultat. Vi har alla förutsättningar och förtroendet för att lyckas: solidaritetens tradition, det vietnamesiska kulturella värdesystemet, social konsensus, den alltmer upphöjda nationella positionen och särskilt ansvarskänslan hos varje frontkader, varje fackföreningskader, varje partimedlem.

Det jag mest önskar mig under den här mandatperioden är att se tydliga förändringar på gräsrotsnivå: färre möten; mer arbete och handling; färre slagord, fler resultat; färre procedurer, fler leenden från folket.

Med den andan uppmanar jag er kamrater att enas, agera resolut, med disciplin och kreativitet, förvandla resolutionen till verklighet, förvandla förväntningar till prestationer, så att det stora nationella enhetsblocket verkligen är en oändlig resurs för ett välmående och lyckligt Vietnam, som stadigt rör sig mot de två 100-årsmål som partiet satt upp och folket förväntar sig.

Önskar kongressen stor framgång. Uppriktigt tack, kamrater och delegater.

Konstföreställning för att välkomna den första kongressen för partikommittén för Fosterlandsfronten och de centrala massorganisationerna, mandatperioden 2025-2030. (Foto: Minh Duc/VNA)

(TTXVN/Vietnam+)

Källa: https://www.vietnamplus.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-lan-thu-nhat-post1063455.vnp