Partiutveckling i etniska minoritetsområden

Partimedlemmar i avlägsna, isolerade och etniska minoritetsområden bidrar inte bara till att konsolidera det politiska systemet på gräsrotsnivå, förbättra partiorganisationens ledarskapskapacitet och kampstyrka, utan är också en viktig kraft som främjar socioekonomisk utveckling och byggt upp lokalt styre. I ett tydligt insett vikten av detta har Quang Ninhs provinsiella partikommitté under senare år alltid fokuserat på att implementera många lösningar och effektivt genomföra arbetet med att utveckla partimedlemmar i detta område.

Två elever från Binh Lieu High School är de första etniska minoritetseleverna i Binh Lieu-distriktet som antagits till partiet (maj 2024). *Foto: La Lanh (medarbetare)*

Som den ort med det största antalet etniska minoriteter i provinsen har Binh Lieu-distriktet under senare år ägnat särskild uppmärksamhet åt att befästa och utveckla källan till partimedlemmar i områden med etniska minoriteter. Följaktligen har partikommittéerna på alla nivåer alltid fokuserat på att utbilda och förbättra kvalifikationerna hos by- och småstadskadrer för att öka andelen particellsekreterare som också är bychefer och chefer för by- och småstadsorganisationer och som är partimedlemmar. Hittills är 100 % av particellsekreterarna som också är bychefer och chefer för avdelningar och filialer partimedlemmar.

Dessutom främjar Binh Lieu aktivt patriotiska emanationsrörelser, arbetskraft, produktion och uppbyggnad av kulturliv i bostadsområden, och upptäcker därigenom typiska och avancerade faktorer för att främja och rekrytera partimedlemmar. Varje år har Binh Lieu distrikts partikommittés ständiga kommitté utvecklat en plan för att implementera målen för rekrytering av nya partimedlemmar, där rekryteringen av partimedlemmar måste säkerställa kvalitet, inte jaga kvantitet, och korrekt implementera processen och förfarandena för rekrytering av partimedlemmar.

Under mandatperioden 2020-2025 satte Binh Lieu-distriktets partistyrelse upp målet att rekrytera 3–4 % av det totala antalet partimedlemmar till ett antal etniska minoriteter; och att bibehålla 100 % av particellerna i byar, småorter och grannskap med medlemmar från etniska minoriteter. För att uppnå detta mål utfärdade distriktspartiets ständiga kommitté direktiv nr 08-CT/HU (daterat 27 januari 2022) för att stärka partiets ledarskap i att förbättra kvaliteten på utvecklingsarbetet för nya partimedlemmar fram till 2025, och vid halvårsskiftet hade distriktspartiets kommitté uppnått i genomsnitt 3,9 % nya partimedlemmar (vilket översteg resolutionens mål på över 3 %/år).

Tack vare fokus på att skapa resurser för att utveckla partimedlemmar har kvaliteten på nyrekryterade partimedlemmar från etniska minoriteter i Binh Lieu-distriktet förbättrats alltmer. Majoriteten av partimedlemmarna har gymnasieutbildning, och andelen partimedlemmar som får yrkesutbildning ökar, vilket bidrar till målet att "eliminera" situationen för byar utan partimedlemmar och partiorganisationer.

Cam Phas stadspartikommitté har för närvarande nästan 300 partimedlemmar från etniska minoritetsområden, vilket motsvarar 2,67 % av det totala antalet partimedlemmar, varav 80 är etniska minoriteter. Sedan mandatperiodens början har området antagit 28 nya partimedlemmar från etniska minoriteter i området. Enligt chefen för Cam Phas stadspartikommittés organisationskommitté har arbetet med att utveckla partimedlemmar i etniska minoritetsområden alltid fokuserat på kvalitet och inte kvantitet av stadspartikommittén. Typiska faktorer som skickas för utbildning, fostran och antagning till partiet väljs alla ut genom patriotiska emuleringsrörelser på gräsrotsnivå. Därför har många partimedlemmar, när de antagits, strävat efter att bli prestigefyllda personer, particellssekreterare, by- och förvaltningschefer, och har gjort positiva bidrag på gräsrotsnivå.

Under senare år har antalet unga etniska minoritetsarbetare som arbetar i företag också ökat, särskilt inom kolindustrin i området, vilket bidrar till att upprätthålla och stabilisera produktionen och affärsverksamheten inom Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV). Mong Duong Coal Joint Stock Company har för närvarande mer än 700 etniska minoritetsarbetare, vilket motsvarar cirka 21 % av det totala antalet anställda i företaget; varav cirka 70 % av arbetarna bor i distrikten Binh Lieu, Ba Che, Tien Yen och Dam Ha.

Mong Duong Coal Joint Stock Companys partikommitté har för närvarande 37 anslutna particeller, med totalt 818 partimedlemmar; varav 47 är medlemmar i etniska minoriteter. För att skapa en källa och utveckla medlemmar i etniska minoriteter har företagets partikommitté instruerat organisationer inom enheten att öka propagandan och öka den politiska medvetenheten för fackföreningsmedlemmar från etniska minoriteter; samtidigt skapa gynnsamma förutsättningar för dem att visa sin förmåga och motivation att sträva efter att bli partimedlemmar.

Sedan början av kongressperioden har partikommittén för Mong Duong Coal Joint Stock Company antagit 15 nya partimedlemmar som är etniska minoriteter. Gruvarbetaren Ninh Van Thang (Mong Duong Coal Joint Stock Company) delade: I början av 2024 var jag mycket hedrad och stolt över att bli antagen till partiet. Jag lovar att göra allt för att uppfylla eden under partiflaggan när jag antogs, fortsätta att utbilda mig för att bli en god partimedlem, alltid ta ledningen i företagets arbetaremuleringsrörelser och bli ett exempel för massorna att lära av.

Under de senaste åren har den provinsiella partikommittén, den provinsiella folkkommittén, partibyggande kommittéerna, Fosterlandsfronten på alla nivåer, provinsens sociopolitiska organisationer, distrikts-, stads- och stadspartikommittéerna samt partikommittéerna direkt under provinsen väl utfört sina ledar- och ledningsroller i etniska frågor; har utfärdat resolutioner om partibyggande arbete, med fokus på att förbättra kvaliteten på partiorganisationer och partimedlemmar i etniska minoritetsområden.

Partikommittéer och underordnade partiorganisationer följer noggrant resolutionerna, fastställer specifika och lämpliga genomförandeplaner, förnya innehållet och förbättrar kvaliteten på aktiviteterna så att partiorganisationen verkligen är den politiska kärnan på gräsrotsnivå. Därifrån leda och styra det framgångsrika genomförandet av mål och uppgifter, utveckla ekonomin och samhället, minska fattigdomen, säkerställa nationellt försvar och säkerhet, bygga partiet, bygga ett rent och starkt politiskt system; skapa gynnsamma förutsättningar för utvecklingen av partimedlemmar i etniska minoritets- och bergsområden.

Hoai Anh

Källa