Översikt över mötet
Vid mötet betonade den provinsiella partisekreteraren och ordföranden för styrkommittén att omorganisationen av administrativa enheter inte bara handlar om organisationsstruktur, utan ännu viktigare, hur man får den administrativa modellen efter omorganisationen att fungera effektivt, nära människorna och bäst tjäna människorna och företagen. Därför måste implementeringsprocessen noggrant granska verkligheten på varje plats, bedöma de objektiva och flerdimensionella effekterna; utveckla en rimlig strukturplan som inte orsakar större störningar i människors liv; säkerställa effektiv organisering och tilldelning av kadrer, tjänstemän och offentliganställda, med rätt personer för rätt jobb, och främja propagandaarbete för att skapa konsensus bland kadrer, partimedlemmar och människor, så att implementeringsprocessen sker smidigt och uppnår högsta möjliga resultat.
Enligt inrikesdepartementet utfärdade den ständiga kommittén för den provinsiella partikommittén den 14 mars 2025 ett beslut om omorganisation av styrkommittén för arrangemang och omorganisation av administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå i Quang Binh- provinsen, bestående av 26 medlemmar, ledd av kamrat Le Ngoc Quang, sekreterare för den provinsiella partikommittén.
Enligt rapporten från inrikesdepartementet har Quang Binh också 8 administrativa enheter på distriktsnivå, och det totala antalet administrativa enheter på kommunnivå är 145 enheter. Från och med den 1 mars 2025, efter arrangemanget, har specialiserade myndigheter på distriktsnivå 81 specialiserade myndigheter; 550 offentliga tjänsteenheter; 2 899 tjänstemän och offentliganställda på kommunnivå under regeringens ledning. Genom att genomföra policyn att arrangera administrativa enheter på alla nivåer och bygga en tvånivåsmodell för lokal förvaltning, inleder inrikesdepartementet snarast arbetet med att ge råd om arrangemang och omorganisation av administrativa enheter på alla nivåer och bygga en tvånivåsmodell för lokal förvaltning för att säkerställa framsteg och regleringar.
Vid mötet fokuserade styrkommitténs medlemmar, ledare för avdelningar, filialer och kommuner på att diskutera praktiska frågor, svårigheter och hinder som behöver lösas, och föreslog lösningar för att effektivt genomföra arrangemanget och omorganisationen av administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå under den kommande tiden, såsom antalet administrativa enheter på kommunnivå; propaganda- och mobiliseringsarbete för att skapa enighet; välja namn och huvudkontor för den nya administrativa enheten i enlighet med lokala förhållanden och utvecklingstrender; granska huvudkontoren och anläggningarna för lokala myndigheter på alla nivåer för att ha rimliga arrangemang och planeringsplaner, undvika förlust och slöseri; stödja och lösa regimer och policyer för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare...
Provinspartiets sekreterare, ordförande för styrkommittén talar vid mötet
Vid mötet betonade den provinsiella partisekreteraren och ordföranden för styrkommittén att organisering och omorganisation av administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå inte bara är ett administrativt krav utan ett strategiskt steg för att förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i statens förvaltning, skapa en stark drivkraft för socioekonomisk utveckling och förbättra människors liv. För att effektivt genomföra policyn att inte organisera sig på distriktsnivå samt omorganisera administrativa enheter på kommunnivå, och säkerställa uppbyggnaden av den provinsiella apparaten i riktning mot effektivisering, kompakthet, styrka, effektivitet och ändamålsenlighet, begärde han att distriktspartiets ständiga kommitté snarast inrättar en styrkommitté på distriktsnivå, utvecklar en plan för att slå samman kommuner enligt vetenskapliga och rimliga principer och direkt leder arbetet med att granska och utveckla en plan för att slå samman administrativa enheter på kommunnivå i området.
Den provinsiella partisekreteraren och ordföranden för styrkommittén noterade också att folkkommittéerna i distrikt, städer och kommuner proaktivt bör samordna med inrikesdepartementet för att distribuera arbetsinnehåll, säkerställa att det är lämpligt för verkligheten på varje ort och enhetligt i hela provinsen; orterna bör granska och organisera kadrer, tjänstemän och offentliganställda efter sammanslagningen, med prioritet att behålla kadrer med god kapacitet, goda egenskaper och innovativ anda, samtidigt som de omskolas och omplaceras till lämpliga positioner, vilket säkerställer att inga störningar sker i lokala myndigheters verksamhet; utveckla rimliga stödpolicyer för övertaliga kadrer, tjänstemän och offentliganställda; öka propaganda och mobilisering för att skapa konsensus i det politiska systemet och bland folket; utveckla en strikt implementeringsplan, i tid, med kvalitet som säkerställer; regelbundet kontrollera och övervaka implementeringen, snabbt undanröja svårigheter och hinder i implementeringsprocessen...
CTV Quoc Viet (QBTV)
[annons_2]
Källa: https://quangbinh.gov.vn/chi-tiet-tin-1/-/view-article/1/13848241113627/1742521950159
Kommentar (0)