SHB - Glad bank

Inom bankbranschen, som är känd för sin press och stränghet, har SHB byggt en mycket unik arbetsmiljö: en plats där människor som arbetar inom finans inte bara jagar siffror utan också finner delning, respekt och kärlek. Här känner varje individ lycka på ett enkelt men hållbart sätt.

En lördagsmorgon, påSHB FC Academys plan, hördes barnens skratt högljutt. Bland dem dribblade 10-åriga Gia Khang entusiastiskt bollen under ledning av engagerade tränare. I hörnet av läktaren log hans mamma glatt eftersom hennes son hade haft en minnesvärd sommar, spelat och lärt sig i ordets rätta bemärkelse. SHB FC Academy är ett specialprogram för barn till SHB-anställda, som visar omsorg bortom arbetets gränser och når ut till varje familjehem.

Från arbetsplats till andra hem

Kärleken till SHB kommer inte bara från policyer och förmåner utan också från verkliga kontakter och verkliga känslor.

Fru Nguyen Thi Ngoc Thao – chef för finansavdelningen på SHB Khanh Hoa – har varit på banken i 16 år och strålar alltid : ”SHB är som mitt andra hem. Kunderna är inte bara transaktionsgivare, utan även vänner och släktingar. Varje dag man kommer till banken är en lycklig dag.”

Herr Ly Anh Dao - direktör för SHB Gia Lai jämförde också SHB med en oumbärlig del av livet : "Om jag inte går till SHB på en dag känner jag mig tom, som om jag missar något väldigt viktigt . "

Även nykomlingar som Mr. Nguyen Ngoc Quy (SHB Nghe An), trots att de bara har arbetat på SHB i 3 år, har en 15-årig relation: ”Ända sedan mina studentdagar har jag längtat tillbaka till SHB. Och när jag officiellt blev en del av den här organisationen kände jag tydligt att SHB inte bara är en arbetsplats, utan också en plats att ge förtroende, kärlek och kontakt.”

Människorna är i centrum för SHB:s strategi för hållbar utveckling. Banken investerar kontinuerligt i människor genom ett modernt utbildningssystem, program för utveckling av tänkande och mjuka färdigheter samt agila arbetsmetoder enligt internationella standarder. Arbetsplatsen är utformad för att vara öppen och inspirerande, vilket hjälper medarbetarna att vara sig själva och maximera sina personliga styrkor.

SHB har många gånger utnämnts till ”Bästa arbetsplats i Asien” (HR Asia), ”Bank for People” (Better Choice Awards), ”Mångfald, jämlikhet och inkludering” (Finance Asia) och nyligen den globala certifieringen ”Great Place to Work”. Dessa titlar är inte bara prestationer utan också ett bevis på det förtroende som SHB har ingjutit i varje medlem.

En festival - En kulturell resa: Ingen lämnas utanför

Den känslomässiga höjdpunkten på SHB:s resa 2025 är evenemanget "SHB & T&T Group Cultural Festival - Firmly Stepping into the New Era" med deltagande av 15 000 anställda på My Dinh Stadium. Detta är en festival av exempellös skala i vietnamesisk företagskultur med andan från de internationella OS, från fackelstafetten från Hung-templet, lågan som lyser upp My Dinh, till inspelningen av nationalsången som genljuder från tusentals hjärtan.

Evenemanget kopplar inte bara samman hela systemet utan ger också energi, inspirerar stolthet och förbereder för en genombrottsfas. Här hedras varje individ, varje kulturellt värde väcks till liv genom bilder, musik och känslor.

På SHB stannar inte kulturen av "medkänsla" vid en slogan. Det är en praktisk stödpolicy för anställda som står inför livsförändrande händelser. Anställda med allvarliga sjukdomar har rätt till upp till 12 månaders betald ledighet så att de kan vara trygga med sin behandling och inte oroa sig för ekonomiska bördor.

Familjen till Ms. V. (SHB Kinh Bac) eller familjen till Mr. T. (SHB Hung Yen) är exempel. Det är inte bara materiellt stöd från Love Sharing Fund, SHB bidrar också med andliga värden som besök, uppmuntrande ord och vänlighet från kollegor och ledare. Dessa handlingar har berört varje medlems hjärtan så att de alltid känner sig omhändertagna, åtföljda och aldrig ensamma.

SHB-kulturen stannar inte vid organisationen utan sprider sig till varje hem. Varje Tet-helgdag besöker ledningen de anställdas föräldrars hem. Vid kulturfestivalen är "Familjestödgruppens" framträdande en tacksamhet som sänds till nära och kära som har stöttat och offrat sig så att personalen kan ägna sig åt SHB.

Andliga gåvor, handskrivna brev, dikter och sånger istället för att dela med sig av, samt tack från anhöriga till anställda, skickades till SHB. Särskilt den vackra berättelsen om fru Le Binh, mor till fru Trinh Thi Ngoc An (SHB Vung Tau). Den pensionerade läraren blev rörd när hon bevittnade festivalen och skrev en dikt om SHB. Verket bearbetades sedan av folkkonstnären Nguyen An Ninh och framfördes av de två förtjänstfulla konstnärerna Thien Hue Minh Thong, vilket förde lyssnarna in i ett känslomässigt utrymme med kulturella värden genomsyrade av SHB:s identitet.

SHBilove - Kärlek med SHB, lev varje dag

SHB har gjort en lång resa, kallad SHBilove - ”SHB Jag lever våra värderingar varje dag”. Det är resan för varje SHB-person som lever med kärnvärdena Hjärta - Tillit - Tro - Kunskap - Intelligens - Vision.

På SHBilove-resan kan varje SHB-anställd vara stolt: de arbetar inte bara, utan lever också i en miljö rik på mänskliga värderingar, ett kollektiv där lycka närs av tillit, vänlighet och kärlek.

Källa: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html