Stärka arbetsplatssäkerheten inom kolindustrin.

Som svar på 2026 års arbetsmiljömånad med temat "Innovativ ledning och förbättring av arbetsmiljöns effektivitet i den digitala tidsåldern" implementerar enheter inom Vietnam Coal and Mineral Industry Group (TKV) samtidigt många lösningar för att skärpa arbetsdisciplinen och öka säkerhetsmedvetenheten i produktionen...

Arbetare på Thong Nhat Coal Company inspekterar stödramsutrustningen i gruvväggen.

Ett utmärkt exempel på effektivt genomförande av arbetsmiljö är Quang Hanh Coal Company - TKV, som organiserade omfattande arbetsmiljöutbildning för andra kvartalet 2026 vid alla workshops den 12 och 19 april. All personal, arbetare och anställda tilldelades att delta fullt ut enligt varje produktionsskift, vilket säkerställde att inga störningar i gruvdriften uppstod.

En höjdpunkt i utbildningen var dess praktiska och praktiska tillvägagångssätt, nära anpassat till arbetsförhållandena vid varje produktionsplats. Innehållet fokuserade på att identifiera säkerhetsrisker, bedöma risker för varje jobb och analysera potentiella scenarier under arbetsprocessen. Arbetarna förvärvade inte bara kunskap utan diskuterade och rapporterade även direkt brister i produktionen för att komplettera och förbättra lämpliga förebyggande lösningar, vilket ökar deras genomförbarhet när de implementeras.

Utbildningen genomfördes också vid rätt tidpunkt, strax före regnperiodens början – en period med många potentiella risker vid underjordisk gruvdrift, såsom vattensprängningar, jordskred, gasexplosioner och utrustningsfel. Därför lades särskild vikt vid katastrofförebyggande åtgärder, kontroll av gruvgaser, ventilation, dränering och elsäkerhet för att förbättra förmågan att proaktivt förebygga risker.

Herr Nguyen Thanh Tung, chef för Quang Hanh Coal Company - TKV, sa: Tillsammans med yrkesutbildning har företaget identifierat ökad medvetenhet om disciplin och att bygga en säkerhetskultur som viktiga lösningar för att förebygga arbetsolyckor. Följaktligen stärker enheten instruktionerna för anställda att strikt följa bestämmelser som förbjuder konsumtion av alkohol före och under arbetstid, följa trafiksäkerhetsföreskrifter och säkerställa rimliga arbets- och vilotider för att minimera risker orsakade av subjektiva faktorer.

Dessutom genomför verkstäderna inspektioner på plats, påminner arbetarna om säkerheten i början av varje skift och skärper den operativa disciplinen i produktionen. Tack vare den synkroniserade implementeringen av dessa lösningar har Quang Hanh Coal Company - TKV, från början av året fram till nu, fortsatt att upprätthålla arbetssäkerheten, stabilisera produktionen och säkerställa jobb och inkomster för sina arbetare.

Under första kvartalet 2026 ägnade TKV (Vietnam Coal and Mineral Group) stor uppmärksamhet åt och styrde arbetet med arbetsmiljö för att förebygga och minimera incidenter och olyckor i produktionen. Från gruppen till dess medlemsenheter intensifierades insatserna för att sprida information och utbildning om att identifiera risker och olycksförebyggande åtgärder; och för att stärka tematiska och oanmälda inspektioner på produktionsplatser med höga potentiella risker.

Vid slutet av första kvartalet 2026 hade 18 kolproduktionsenheter utvecklat 152 AI-drivna VR -videoklipp för medvetenhet och utbildning om arbetsmiljö, organiserat utbildning för 60 833 arbetare och genomfört 1 251 säkerhetsinspektioner. Särskilt som svar på arbetsmiljöåtgärdsmånaden och arbetarnas månad 2026 strävar TKV efter att minimera dödliga arbetsplatsolyckor och förhindra tekniska incidenter av kategori I. TKV fokuserar på att strikt kontrollera fem stora riskgrupper: metangasexplosioner, vattenbrott i gruvan, gruvtryck, transportolyckor och utrustningsfel.

Hon Gai Mechanical Joint Stock Company skärper säkerhetsrutinerna i alla steg av den mekaniska produktionen.

Dessutom skärpte koncernen den operativa disciplinen enligt de "6 tydliga" principerna: Tydlig person, tydlig uppgift, tydlig tid, tydliga resultat, tydligt ansvar och tydlig befogenhet. Chefen för varje enhet är direkt ansvarig för säkerheten; positioner som inte uppfyller säkerhetskraven kommer omedelbart att avstängas från verksamheten, utan undantag. Tack vare det synkroniserade genomförandet av säkerhetsåtgärder i produktionen producerade TKV 12,9 miljoner ton kol och förbrukade 17,4 miljoner ton under de första fyra månaderna 2026. Bara i maj siktade koncernen på att producera 3,07 miljoner ton och förbruka 5,32 miljoner ton kol.

Herr Nguyen Van Tuan, vice generaldirektör för koncernen, betonade: I genomförandet av uppgifterna för andra kvartalet 2026 med målet "Enhet - Säkerhet - Innovation - Utveckling" kräver TKV att dess enheter fortsätter att minimera arbetsolyckor och produktionsincidenter; främjar mekanisering, automatisering, datorisering och digital transformation inom säkerhetshantering. Inom en snar framtid kommer många intelligenta övervakningstekniker och programvaror att tas i drift på högriskplatser för att förbättra produktiviteten och säkerhetsnivåerna i produktionen.

Vid sidan av detta fortsätter TKV att bygga en kultur av säkerhet på arbetsplatsen, där människan ställs i centrum; stärker nätverket av arbetsmiljöansvariga på arbetsplatsen och lanserar rörelsen "Varje produktionsteam är en trygg fästning". Parallellt med produktionsuppgifterna lägger koncernen också vikt vid att ta hand om det materiella och andliga livet och förbättra arbetsförhållandena för de anställda. Många policyer gällande boende, måltidsersättning, transporter, sjukvård och välfärd upprätthålls effektivt, vilket bidrar till att hjälpa arbetstagarna att känna sig trygga i sina jobb och engagerade i företaget på lång sikt.

Pham Tang

Källa: https://baoquangninh.vn/siet-chat-an-toan-lao-dong-trong-nganh-than-3407297.html