Standard Chartered säger upp tusentals anställda på grund av AI.

Standard Chartereds personalnedskärningar återspeglar en större global trend, då företag inom olika sektorer skär ner på personal på grund av den utbredda användningen av AI.

Den brittiska banken Standard Chartered tillkännagav den 19 maj sin plan att minska tusentals jobb fram till 2030, i takt med att artificiell intelligens (AI) gradvis ersätter mänskliga arbetare i många administrativa positioner.

Mer specifikt planerar banken att minska sina jobb med mer än 15 %, vilket motsvarar cirka 7 800 anställda. Standard Chartered har för närvarande cirka 82 000 anställda globalt och har inte specificerat vilka länder som kommer att påverkas av nedskärningarna.

Detta drag är en del av en övergång till en effektivare, snabbare och mer uppkopplad verksamhetsmodell.

Banken uppgav att målet är att effektivisera processer, förbättra beslutsfattandet och förbättra kundservicens kvalitet och interna effektivitet.

Genom dessa förändringar förväntar sig Standard Chartered att öka produktiviteten och därigenom öka den genomsnittliga inkomsten per anställd med cirka 20 % till 2028.

Standard Chartereds personalnedskärningar återspeglar en större global trend, då fler och fler företag inom olika sektorer skär ner på grund av den utbredda användningen av AI i den dagliga verksamheten.

Under de senaste månaderna har teknikjättar som Amazon (USA) och försäkringsbolaget Allianz (Tyskland) angett AI som en orsak till uppsägningar.

På liknande sätt har Meta och Microsoft sagt upp tusentals anställda i år, med hänvisning till behovet av att kontrollera kostnaderna för att fokusera investeringarna på AI-sektorn.

Nyligen meddelade även det AI-drivna översättningsföretaget DeepL att de kommer att minska sin personalstyrka med ungefär en fjärdedel på grund av att AI gör många tjänster överflödiga.

​

​

​

(VNA/Vietnam+)

Källa: https://www.vietnamplus.vn/standard-chartered-sa-thai-hang-nghin-nhan-su-vi-ai-post1111434.vnp