
Den viktigaste pelaren i den nya tillväxtmodellen
Innovation blir en viktig pelare i Ho Chi Minh-stadens nya tillväxtmodell, tillsammans med den digitala och gröna ekonomin . Program för att rekrytera innovations- och kreativa startups är en av de praktiska aktiviteterna för att omvandla politiska mekanismer till effektiva stödresurser för startup-communityn. Förutom att stödja projekt för att få tillgång till ekonomiska stödresurser fortsätter programmen att fokusera på att stödja projekt i att koppla samman investeringar och expandera marknader.
År 2025 implementerade Ho Chi Minh City Center for Creative Entrepreneurship och institutionen för vetenskap och teknologi program för att välja ut innovativa och kreativa startupprojekt inom 6 nyckelområden med 462 ansökningar. Genom professionella utvärderingsomgångar valde programmen ut 108 projekt, inklusive 39 projekt i förinkubationsfasen, 64 projekt i inkubationsfasen och 5 projekt i accelerationsfasen. Dessa projekt kommer att få icke-återbetalningsbart ekonomiskt stöd enligt resolution 20/2023/NQ-HDND, med steg: förinkubation, inkubation till acceleration, med stödnivåer från 40-400 miljoner VND per projekt. Enligt juryns utvärdering valdes projekten inte bara ut för sina banbrytande idéer, utan också för sin förmåga att skapa praktiska effekter, att delta i stora problem i staden och skapa hållbara värden för samhället.
År 2025 listades Da Nang för första gången bland de 1 000 bästa globala startup-ekosystemen enligt en bedömning av Center for Research and Mapping Global Startup Ecosystems (StartupBlink), rankad som 766:e plats och upp 130 platser jämfört med föregående år. Detta anses vara en viktig milstolpe som bekräftar kvaliteten och färdigställandenivån i stadens startup-ekosystem.
Det innovativa startup-ekosystemet i Da Nang uppskattas alltmer av både inhemska och utländska företag, inte bara som ett tekniskt resultat, utan också som en milstolpe som visar den nya dynamiken i stadens kreativa kapacitet. Titeln "Snabbast växande startup-ekosystem i Vietnam" som erkändes i år återspeglar pionjärandan, engagemanget och beslutsamheten att förnya sig hos hela startup-communityt i Da Nang.
Da Nang går in i en ny fas och genomför projektet "Da Nang - Innovationens stad", med målet att bli ett internationellt centrum för innovation och startups under ledning av centralregeringen. Da Nang har identifierat viktiga grupper av uppgifter: att finslipa mekanismer och policyer, bygga saminvesteringsmekanismer, stödja företag inom teknisk innovation och immateriella rättigheter; utveckla innovationsinfrastruktur, skapa fokusområden för innovationsverksamhet; prioritera projekt inom artificiell intelligens (AI), digital transformation, robotar, mikrochips och bioteknik; främja nya teknikplattformar och produktkommersialisering; utöka kontakterna med stora teknikcentra; föra Da Nangs startups till den internationella marknaden...
Nästan 500 företag i Thai Nguyen-provinsen har fått stöd för att tillämpa digital teknik. Detta är ett gemensamt program mellan ministeriet för vetenskap och teknik, ministeriet för industri och handel, folkkommittén i Thai Nguyen-provinsen och företag inom digital teknik.
Enligt den ständige biträdande ministern för vetenskap och teknik, Vu Hai Quan, måste digital transformation hjälpa butiker och företag att sälja fler produkter, hantera kassaflödet bättre och följa affärslagar bättre, särskilt den synkrona samordningen mellan tre parter: staten skapar och leder - digitala teknikföretag stöder - företag som aktivt omvandlar hushållen.
Programmet syftar till att stödja närmare 20 000 butiker och företagshushåll genom att undersökas, konsulteras och stödjas i att använda digitala plattformar för att förbättra produktiviteten, optimera ledningen, expandera marknader och öka intäkterna fram till slutet av juni 2026. Samtidigt ska mer än 180 seminarier, utbildningar i digitala färdigheter och prägla typiska modeller organiseras, vilket bidrar till att göra Thai Nguyen till en ljuspunkt för digital transformation i norra regionen.
Förbättra och stärka det lokala innovationsindexet
Det lokala innovationsindexet (PII) ger en vetenskaplig grund och bevis på styrkor, svagheter, potentiella faktorer och nödvändiga förutsättningar för socioekonomisk utveckling baserad på vetenskap, teknik och innovation på varje ort. PII-resultaten år 2025 visar att orter behöver lösningar för att förbättra de pelare med dåliga resultat, såsom: "Humankapital och forskning och utveckling", "Företagsutvecklingsnivå", "Kunskap, innovation och teknikprodukter".
Enligt tillkännagivandet från ministeriet för vetenskap och teknik nådde PII-indexet för Vinh Long-provinsen 38,93 poäng år 2025, vilket rankar 17 av 34 provinser och städer; 3 av 6 provinser och städer i Mekongdeltat-regionen. Det är värt att notera att provinsen fortfarande har 5 lågpoängiga komponentindex: Studenter som vinner priser i det nationella gymnasieprovet för utmärkta studenter; e-förvaltning; meriter för den privata sektorn/1 000 anställda; företagstäthet/1 000 personer; andel anställda i åldern 15 år och äldre som har fått utbildning (%). Dessa är indikatorer som återspeglar endogen kapacitet, direkt relaterad till kvaliteten på mänskliga resurser, affärsmiljö, affärsutvecklingsförhållanden och nivån på digital omvandling inom den offentliga förvaltningen.
Att förbättra dessa indikatorer kräver gemensamma ansträngningar från hela det politiska systemet, utbildningsinstitutioner, företag och lokala myndigheter. Vinh Long fortsätter att främja fördelarna med lokala myndigheters dynamik, styrkor inom jordbruksproduktion och produktion av jordbruksprodukter med unika egenskaper för att genomföra OCOP. Dessutom fokuserar provinsen på att övervinna för att förbättra det lokala innovationsindexet. Vanligtvis är antalet mänskliga resurser inom forskning och utveckling fortfarande litet och det finns inte många mänskliga resurser med djup expertis, de genomsnittliga utgifterna för utbildning per elev är låga, andelen utbildade arbetstagare i åldern 15 år och äldre är liten, antalet varumärkesansökningar och andelen innovativa startups i det totala antalet nyetablerade företag är den lägsta i landet.
Enligt PII Index Ranking 2025 rankades Tay Ninh på 11:e plats av 34 provinser och städer i hela landet med 45,71 poäng. Av de 7 pelarna i PII Index har Tay Ninh 2 pelare bland de 10 bästa i hela landet: Infrastruktur rankad 3:a; Kunskap, innovation och teknikprodukter rankad 9:a.
Under 2026 och de följande åren strävar Tay Ninh-provinsen efter att förbättra poängen för alla pelare i PII-indexet för att vara bland de 10 bästa orterna i landet; strävar efter att ranka PII-indexet år 2026 bland 10 av 34 provinser och städer.
Herr Pham Tan Hoa, vice ordförande för Tay Ninhs provinsiella folkkommitté, betonade att provinsen, för att uppnå ovanstående mål, har föreslagit en lista med 52 uppgifter motsvarande 52 komponentindikatorer, där enheter och orter tilldelas att utföra för att upprätthålla och förbättra PII-indexet år 2026. Implementeringen av funktioner och uppgifter för enheter och orter följer noga provinsens allmänna mål, uppgifter och lösningar för att upprätthålla och förbättra PII-indexet. Enheter och orter utvecklar proaktivt detaljerade implementeringsplaner för att förbättra poäng och rankningar för de komponentindikatorer som tilldelats dem. Enheterna gör tillräckliga ansträngningar för att slutföra uppgifter, uppnå de uppsatta resultaten och målen, och samordnar noga med myndigheter, enheter och orter i genomförandet av gemensamma uppgifter.
Särskilt för lågt rankade områden som personal och forskning (rankad 30:e) kommer provinsen att fokusera på att främja och öka medvetenheten om vikten av att utveckla mänskliga resurser för vetenskap, teknik och innovation; forska och ge råd om policyer för att uppmuntra vetenskaps- och teknikpersonal att arbeta i landsbygdsområden och områden med svåra förhållanden, samt belöna och belöna grupper och individer med bidrag inom vetenskap och teknik. Provinsen kopplar samman företag med yrkesutbildningsinstitutioner, uppmuntrar företag att samarbeta inom yrkesutbildning; genomför policyer för att attrahera, utbilda och utveckla högkvalitativa mänskliga resurser...
Källa: https://baotintuc.vn/thoi-su/tao-moi-truong-khuyen-khich-doi-moi-sang-tao-20251130121827917.htm






Kommentar (0)