
När året närmar sig sitt slut är glädjen tydlig i Trieu Thi Xuans hem i byn Doi Can II i kommunen Hoa Tham. I slutet av januari 2026 fick Xuan 40 miljoner VND från fonden "Fackföreningsskydd" för att bygga ett nytt hus. Detta stöd är av praktisk betydelse för hennes familj efter många år av svåra förhållanden i ett förfallet och osäkert hus.
Fru Xuan delade: ”Fackföreningens omtanke är en stor källa till uppmuntran för mig. Att få ekonomiskt stöd för att bygga ett hus precis före det kinesiska nyåret har hjälpt min familj att förbättra våra levnadsförhållanden och stabilisera våra liv inför det nya året. Att ha ett nytt hus att fira Tet i får mig att känna mig tryggare och ger mig mer motivation att försöka hårdare och sträva mer i mitt arbete.”
Förutom att ge fackmedlemmar i rätt tid stöd strax före Tet, fortsätter arbetet med att ta hand om arbetarna under Tet att genomföras systematiskt och med fokus av alla nivåer av fackföreningar i provinsen. Redan i slutet av oktober 2025 utfärdade den provinsiella fackföreningsfederationen en plan för att organisera aktiviteter för att ta hand om fackmedlemmar under Hästens nyår 2026. Denna plan definierar tydligt målet att skapa en period med hög vård och stöd för fackmedlemmar; med prioritet för de med särskilt svåra omständigheter, familjer till förmånstagare etc.

Fru Be Thi Hoa, vice ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i provinsen och ordförande för den provinsiella fackföreningen, sa: Den provinsiella fackföreningen har instruerat alla nivåer av fackföreningar att genomföra Tet-vårdprogram enligt mottot "Alla fackmedlemmar och arbetare har en lycklig Tet." Aktiviteterna organiseras huvudsakligen på gräsrotsnivå, vilket säkerställer transparens, riktar sig till rätt förmånstagare och anpassar sig till faktiska förhållanden. Dessutom går vårdprogrammet utöver materiellt stöd och inkluderar även att förstå arbetarnas tankar och ambitioner, övervaka utbetalningen av Tet-bonusar och löner och bidra till stabiliteten i arbetsförhållandena i provinsen.
Följaktligen genomförs välfärdsaktiviteter i olika former, såsom att ge ut presentkuponger online; besök och ge gåvor direkt; organisera fackliga måltider i slutet av året;... Bland dem är det mest framträdande programmet "Tet Reunion - Spring Gratitude to the Party 2026", som förväntas hållas i kommuner och valkretsar med början den 21:a dagen i den 12:e månmånaden. Enligt planen kommer över 4 200 fackmedlemmar och arbetare i hela provinsen i år att få Tet-välfärdsförmåner från 500 000 VND till 2 000 000 VND per medlem.
Förutom att ta hand om fackmedlemmar organiserade den provinsiella arbetarfederationen även besök och överlämnade gåvor till 22 gräsrotsfackföreningar i olika enheter och företag för att uppmuntra dem att fortsätta att uppmärksamma fackmedlemmarnas liv. Den totala budgeten för Tet-helgvårdsaktiviteter av fackföreningar på alla nivåer för fackmedlemmar i provinsen under det kinesiska nyåret 2026 uppgick till över 3,4 miljarder VND.
På gräsrotsnivå samordnar fackföreningar på företagsnivå också aktivt med arbetsgivare för att genomföra aktiviteter som tar hand om fackmedlemmar. Dinh Trong Huy, biträdande direktör och ordförande för fackföreningen Huy Hoang Co., Ltd., Dong Kinh Ward, sa: "Det här kinesiska nyåret har fackföreningen samordnat med företagets ledning för att direktbesöka och ge presenter till familjerna till mer än 70 fackmedlemmar. Dessutom väljer vi också en lämplig tidpunkt för att organisera en årsslutsmåltid för fackmedlemmar. Den totala budgeten för Tet-välfärdsaktiviteter för fackmedlemmar i år är över 100 miljoner VND."
Numera har fackföreningarnas välfärdsaktiviteter, som genomförs samtidigt från provinsiell nivå till gräsrotsnivå, skapat en livlig och utbredd atmosfär bland fackföreningsmedlemmarna. Fackföreningarnas snabba uppmärksamhet på alla nivåer har hjälpt fackföreningsmedlemmar, särskilt de som befinner sig i svåra omständigheter, att med tillförsikt fira det kinesiska nyåret 2026 och vara redo att gå in i det nya året med entusiasm, ansvar och beslutsamhet att bidra till stabiliteten och utvecklingen av sina enheter och företag.
Källa: https://baolangson.vn/tet-am-nghia-tinh-cong-doan-5076013.html






Kommentar (0)