Arbetarnas månad 2026: Fokus på gräsrötterna, förståelse och delning.

Som svar på arbetarnas månad 2026 genomför fackföreningar på alla nivåer och näringslivet i Ha Tinh många praktiska aktiviteter, från att stödja programmet "Fackföreningsskydd" och förbättra kvaliteten på arbetstagarnas måltider till att förbättra arbetsmiljön...

Báo Tin Tức•12/05/2026

Stödet från fackföreningar, företag och lokala myndigheter har hjälpt arbetstagare att känna sig trygga i sina jobb och engagerade i sina företag.

Bildtext — Arbetare på Nghe Tinh Textile Joint Stock Company under sitt skift.

Nuförtiden är atmosfären av konkurrenskraftig arbetskraft och produktion livlig på företag i Ha Tinh -provinsen. Förutom att öka produktionen fokuserar företagen på att förbättra arbetsförhållandena, höja kvaliteten på måltiderna som serveras till arbetarna och ta hand om deras välbefinnande.

På Nghe Tinh Textile Joint Stock Company upprätthålls regelbundet många policyer som tar hand om anställda. Herr Le Van Vu, en produktionsarbetare där, delade: ”Under helgdagar och Tet (kinonnyåret) ger fackföreningen och styrelsen alltid gåvor och bonusar i rätt tid till arbetarna. Dessutom blir arbetsmiljön på företaget alltmer modern och professionell, vilket gör det enklare för arbetarna. Särskilt uppmärksamheten på våra måltider och sömn i studentboendet hjälper oss att känna oss trygga och engagerade i företaget på lång sikt.”

Förutom att fokusera på de anställdas välbefinnande investerar många företag även i anläggningar för att betjäna sina anställda. Trinh Quoc Tai, styrelseordförande för Nghe Tinh Textile Joint Stock Company, sa att företaget för närvarande har cirka 150 anställda, varav många bor långt borta och får tillgång till studentboende och måltidsstöd. På helgdagar som den 30 april, 1 maj och kinesiskt nyår ger företaget bonusar på mellan 300 000 och 500 000 VND till varje arbetare.

”Företaget prioriterar alltid sina anställdas materiella och andliga välbefinnande, samtidigt som de uppmärksammar arbetsmiljön. Företaget digitaliserar gradvis sina produktionslinjer för att minska arbetsintensiteten, i syfte att uppnå en grön och hållbar utveckling”, delade Trinh Quoc Tai.

Nam Hong Linh-distriktet är hemvist för många företag som är verksamma i industriklustren Cong Khanh 1, Cong Khanh 2 och Nam Hong, och sysselsätter nästan 2 000 arbetare regelbundet. Därför är det alltid en prioritet för både lokala myndigheter och företag att ta hand om arbetarnas materiella och andliga välbefinnande. För att stödja företag i att ta hand om sina anställda inspekterar, uppmuntrar och samordnar den lokala regeringen regelbundet insatser för att säkerställa lämpliga arbetsförhållanden för arbetarna.

Ton Quang Ngoc, ordförande för folkkommittén i Nam Hong Linh-distriktet, sa att de lokala myndigheterna regelbundet samordnar med företag för att inspektera matsalar, miljöhygieniska förhållanden och anläggningar som betjänar arbetare. Att säkerställa goda arbetsförhållanden hjälper arbetarna att känna sig trygga i sina jobb, vilket bidrar till förbättrad företagseffektivitet, ökade budgetintäkter och skapar en gynnsam miljö för att locka företag att investera i området i framtiden.

Som svar på arbetarmånaden 2026, Vietnams fosterlandsfronts nationella kongress för mandatperioden 2026-2031 och Vietnams fackförenings 14:e kongress fortsätter aktiviteter inriktade på arbetare att genomföras i stor utsträckning i Ha Tinh.

Det provinsiella fackförbundet har gett stöd till sex "fackliga härbärgen", gett gåvor till elva fackmedlemmar som blivit sjuka eller skadade i arbetsrelaterade olyckor, med en total budget på nästan 240 miljoner VND, och efterfrågat resurser för att sponsra 86 föräldralösa barn till arbetare. Många gräsrotsfackföreningar på företag har också genomfört praktiska aktiviteter och gett hundratals gåvor till arbetare i svåra omständigheter.

Herr Bui Anh Thang (Hoi Dong Trading Company Limited, Thach Ha kommun), en av fackföreningsmedlemmarna som fick 40 miljoner VND i stöd från fackföreningens program "Varmt hem", uttryckte: Detta stöd har hjälpt hans familj att få bättre förutsättningar för att reparera och stabilisera sin levnadssituation och arbeta med sinnesro.

Arbetarnas månad och månaden för arbetsmiljöåtgärder i Ha Tinh år 2026 kommer att äga rum från 15 april till 31 maj. Under denna period kommer fackföreningar på alla nivåer att fokusera på praktiska aktiviteter på gräsrotsnivå.

Herr Ngo Dinh Van, vice ordförande för Ha Tinh Provincial Labor Union, sade att fackföreningar på alla nivåer fokuserar på att mobilisera resurser för att ta hand om fackmedlemmarnas och arbetarnas materiella och andliga liv. Gräsrotsfackföreningar, i samarbete med företag, organiserar besök och presenter till arbetare i svåra omständigheter; driver kampanjer för att förbättra måltidernas kvalitet; organiserar "Fackföreningens måltidsprogram", genomför regelbundna hälsokontroller och många kulturella och sportaktiviteter för att skapa en glädjefylld och entusiastisk atmosfär för arbetarna. Genom dessa praktiska aktiviteter bidrar fackföreningar på alla nivåer, företag och orter i Ha Tinh till att förbättra arbetarnas liv och skapar motivation för arbetarna att känna sig trygga och engagerade i att arbeta tillsammans med företag i produktionsutvecklingsprocessen.

Källa: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thang-cong-nhan-2026-huong-ve-co-so-thau-hieu-va-se-chia-20260512110824416.htm