Även om belöningarna inte var betydande, främst tjänade som uppmuntran, tjänade deras snabba leverans och formella organisation till att främja enhetens emuleringsrörelse, vilket gjorde den alltmer ordnad och effektiv.

Överstelöjtnant Nguyen Tien Dung, politisk officer för bataljon 1, sa: ”Bataljonens partikommitté och ledning inser vikten av efterlikning och belöning och har enhälligt enats om en demokratisk efterlikningsmetod som uppmuntrar till aktuella och lämpliga belöningar för rätt personer och rätt prestationer. Även om prestationerna inte är betydande, om de är resultatet av ansträngning, att övervinna svårigheter och att våga tänka och agera för det gemensamma bästa, erkänner och uppmuntrar vi dem omedelbart, vilket ytterligare motiverar officerare och soldater att ständigt sträva efter att utmärka sig och framgångsrikt slutföra alla uppgifter.”

Trots att utbildningscentret etablerades för mindre än tre år sedan har det organiserat sina övningsaktiviteter ganska systematiskt och effektivt främjat enhetsbyggande. Från utbildning och disciplin till logistik, tekniskt arbete och förbättring av landskap och miljö har övningsrörelsen satt sina spår. Officerarnas roll demonstreras tydligt genom deras exemplariska uppförande, ansvarskänsla, engagemang och nära engagemang i enheten. Tack vare deras nära och frekventa interaktion med soldaterna kan officerarna snabbt identifiera goda gärningar och berömvärda handlingar hos soldaterna, samt berömma och främja dessa exemplariska individer.

En träningssession på träningscentret (marinregion 2).

Enligt överstelöjtnant Nguyen Xuan Hao, befälhavare för bataljon 2, får grupper och individer med goda prestationer omedelbart beröm och belöning av enhetschefen på plats i alla enhetsaktiviteter, särskilt övningar, fältträning, civila angelägenheter, tävlingar, inspektioner etc., utan att man behöver vänta på den preliminära eller slutliga granskningsperioden, vilket säkerställer att aktualitet uppnås. Detta anses vara en effektiv åtgärd för att sprida "Emuleringsrörelsen för seger", som bataljonen konsekvent har genomfört under senare år.

Tillsammans med aktuella beröm och erkännanden prioriterar partikommittén och ledningen för utbildningscentret spridningen av exemplariska modeller och bästa praxis inom myndigheter och enheter via massmedia, interna informationssystem och enhetens sociala mediegrupper. Med denna strategi förblir centrets efterlikningsrörelse livlig och betydande; enheten har inte upplevt några allvarliga disciplinära överträdelser eller deserteringar. Genom inspektioner av marinen och den andra marinregionen har utbildningscentret konsekvent visat betydande framsteg...

Överste Nguyen Huu Luong, sekreterare för partikommittén och politisk kommissarie för träningscentret, bekräftade: "Demokratisk och innehållsrik efterföljsamhet, aktuell beröm och uppmuntran, prioritering av underordnade och soldater, är ett praktiskt motto och en metod för att sprida efterföljsamhetsrörelsen för seger, vilket ger ett viktigt bidrag till att bygga en enhet som alltid är enad och sammanhållen, och som framgångsrikt slutför alla tilldelade uppgifter."

Text och foton: THANH CUONG

*Besök avsnittet Försvar och säkerhet för att se relaterade nyheter och artiklar.