Överenskommelse nådd i flera viktiga frågor.

Den 25 november slutförde Vietnams kommunistiska partis 13:e centralkommitté många av sina uppgifter i Hanoi . Med en anda av brådska och stort ansvar diskuterade och enades centralkommittén om viktiga frågor.

Generalsekreterare To Lam höll de avslutande anförandena vid konferensen. (Källa: VNA)

Genomförande av resolution nr 18: Hög nivå av konsensus om medvetenhet och åtgärder.

I sina avslutande anföranden vid konferensen, där han sammanfattade framstegen och beskrev några uppgifter som ska genomföras under den kommande perioden, uppgav generalsekreterare To Lam att centralkommittén enhälligt var överens om förståelsen och beslutsamheten att genomföra policyn att sammanfatta resolution nr 18-NQ/TW daterad 25 oktober 2017 från partiets 12:e centralkommitté om "Några frågor om att fortsätta förnya och omorganisera det politiska systemets organisationsstruktur för att vara rationaliserad, effektiv och ändamålsenlig"; och erbjöd några förslag och riktlinjer för partikommittéer, organisationer, myndigheter och enheter att undersöka och föreslå rationalisering av det politiska systemets organisationsstruktur.

Centralkommittén kräver högsta möjliga nivå av politisk beslutsamhet vid genomförandet av centralkommitténs policy för sammanfattning av resolution nr 18, vilket är en särskilt viktig uppgift, en revolution i att effektivisera och omorganisera det politiska systemets apparat, vilket kräver hög enighet i förståelse och handling inom hela partiet och hela det politiska systemet.

Partikommittéer, partiorganisationer, myndigheter, enheter på alla nivåer och inom alla sektorer, särskilt ledande tjänstemän och avdelningschefer, måste vara exemplariska, proaktiva och beslutsamma i att utföra tilldelade uppgifter i en anda av att "löpa medan man köar", där centralkommittén inte väntar på provinsnivå, provinsnivån inte väntar på distriktsnivå och distriktsnivån inte väntar på gräsrötterna; fast beslutna att slutföra sammanfattningen av resolution nr 18 och rapportera till centralkommittén om planen för att arrangera och konsolidera organisationsstrukturen och det politiska systemet under första kvartalet 2025.

Generalsekreteraren noterade att implementeringsprocessen måste följa partiets principer, den politiska plattformen, partistadgan, konstitutionen, lagarna och den praktiska verkligheten noggrant; den måste ha en grundlig förståelse för och konsekvent genomföra de principiella kraven, vilket säkerställer en smidig och effektiv funktion av den övergripande mekanismen för partiledning, statsförvaltning och folkets ägarskap.

Genom organisatoriska reformer är målet att harmoniskt lösa relationerna mellan partiorgan, nationalförsamlingen, regeringen, rättsväsendet, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer baserat på denna övergripande mekanism.

Generalsekreteraren begärde att granskningsprocessen skulle genomföras objektivt, demokratiskt, vetenskapligt, specifikt, grundligt och med en vilja att lära sig; att implementeringen skulle ske snabbt men försiktigt och grundligt, upprätthålla principer och införliva feedback från praktiska erfarenheter, experter, forskare och även utländska erfarenheter för att föreslå en effektivisering av organisationsstrukturen, vilket säkerställer övergripande sammanhållning, synkronitet och sammankoppling.

Definiera tydligt funktioner, uppgifter, arbetsrelationer, operativa mekanismer och specifika ansvarsområden baserat på partiets principer, rationalitet och laglighet, för att säkerställa en smidig, effektiv och ändamålsenlig verksamhet. Implementera strikt principen om att en myndighet utför flera uppgifter; en uppgift tilldelas endast en myndighet som tar ledningen och bär det primära ansvaret, och övervinn överlappande funktioner och uppgifter samt fragmentering inom geografiska områden och områden.

Generalsekreterare To Lam uppgav att myndigheter och organisationer som tidigare genomgått en initial omstrukturering också måste granska och föreslå nya åtgärder och resolut eliminera mellanliggande organisationer. Reformering av organisationsapparaten måste vara nära kopplad till ett effektivt genomförande av partiets politik för att förnya ledarskapsmetoder, starkt decentralisera makt till lokala områden, bekämpa slöseri, nationell digital omvandling och socialisera offentliga tjänster.

Samtidigt effektivisera organisationsstrukturen och omstrukturera arbetsstyrkan för att säkerställa kvalificerad och kompetent personal, i proportion till deras uppgifter och med en rimlig bemanningsnivå. Starkt förnya rekrytering, utbildning, befordran, utnämning, rotation, överföring och utvärdering av personal, med fokus på att hitta lämpliga kandidater baserat på mätbara resultat; etablera effektiva mekanismer för att avlägsna de som saknar nödvändiga egenskaper, förmågor och trovärdighet från sina positioner; och implementera policyer för att attrahera och anställa individer med enastående förmågor.

Generalsekreterare To Lam begärde att policyer och regler för kadrer, partimedlemmar, tjänstemän och arbetare som berörs av omorganisationen av organisationsstrukturen skulle genomföras effektivt.

Tillsammans med att sammanfatta och föreslå nya organisationsmodeller är det nödvändigt att proaktivt granska och förbättra institutioner och lagar för att säkerställa en synkroniserad granskning, ändring och komplettering av partiets riktlinjer och förordningar, och säkerställa snabba och konsekventa justeringar av lagar, förfaranden och regler inom varje arbetsområde.

Samtidigt kommer vi att stärka reformerna av administrativa förfaranden, säkerställa de bästa villkoren för medborgare och företag och bidra till att förbättra människors liv.

Genomförandet av organisatorisk omstrukturering och personalomorganisation måste kopplas till att säkerställa ett effektivt och samtidigt uppfyllande av två viktiga uppgifter: att påskynda genombrott för att uppnå socioekonomiska mål under 2024, 2025 och under hela den 13:e partikongressperioden, skapa en grund för vårt land att gå in i en ny era; och att väl förbereda för organisering av partikongresser på alla nivåer och den 14:e partikongressen.

Generalsekreteraren betonade kravet att den nya apparaten måste vara bättre än den gamla och börja fungera omedelbart, utan att avbryta arbetet eller lämna några tidsluckor; utan att lämna några områden eller sektorer obevakade; och utan att påverka samhällets och folkets normala aktiviteter.

Baserat på de ovannämnda principerna och politbyråns riktlinjer, vilka också har överenskommits av centralkommittén, bör myndigheter, enheter och lokaliteter fortsätta att undersöka och föreslå specifika åtgärder för att effektivisera partikommittéer, ministerier, myndigheter på ministernivå, myndigheter under Nationalförsamlingen, Fosterlandsfronten samt politiska och sociala organisationer.

Samtidigt, proaktivt studera de interna modellerna för varje myndighet efter sammanslagningen eller konsolideringen; utarbeta personalplaner och granska och justera funktioner, uppgifter och arbetsrelationer för de nya myndigheterna och organisationsstrukturerna för att säkerställa effektiv och ändamålsenlig verksamhet omedelbart.

Partikommittéer och organisationer på alla nivåer, särskilt deras ledare, och i synnerhet medlemmarna i partiets centralkommitté, måste visa hög politisk beslutsamhet, göra stora ansträngningar och föregå med gott exempel genom att beslutsamt och kraftfullt styra de departement, ministerier, sektorer, områden och orter som de ansvarar för.

”Uppgiften att effektivisera organisationsstrukturen är ett mycket svårt, känsligt och komplext arbete som direkt påverkar varje individ i varje organisation. Därför kräver det enighet, stor beslutsamhet, mod och till och med att man offrar personliga intressen för det gemensamma bästa. Implementeringsprocessen måste övervakas för att identifiera och replikera goda och effektiva metoder, korrigera och snabbt åtgärda nya problem, samt säkerställa att implementeringen fortskrider enligt de uppsatta målen, kraven och tidsplanen”, betonade generalsekreteraren.

Centralkommittén uppdrager åt politbyrån att leda nationalförsamlingens partikommitté; regeringens partikommitté; Vietnams fosterlandsfronts partikommitté; partikommittéerna för politiska och sociala organisationer; sekretariatet för Ho Chi Minhs kommunistiska ungdomsunions centralkommitté; partikommittéerna och massorganisationerna som tilldelats uppgifter av partiet och staten; och partikommittéerna, partiorganisationerna, organen och enheterna direkt under centralkommittén att leda, styra och föreslå arrangemang och effektivisering av organisationsstrukturer och bemanning i organ, enheter och organisationer inom deras ledarskaps- och ledningsområde; samt att ändra, komplettera och utfärda nya juridiska dokument som reglerar och vägleder, inom deras befogenheter, funktioner, uppgifter, organisationsstrukturer och bemanning av kadrer, tjänstemän och offentliganställda inom deras ledarskaps- och ledningsområde.

Dessutom utarbeta föreskrifter om funktioner, uppgifter, organisationsstruktur, arbetsförhållanden och arbetsförfaranden för partikommittéer direkt underställda centralkommittén, partikommittéer för ministerier, myndigheter, enheter och organisationer efter omstrukturering; utfärda föreskrifter om regimer och policyer för att säkerställa rättigheter, förmåner och fördelar för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare vid genomförande av organisatorisk omstrukturering och effektivisering; och effektivt genomföra politiskt och ideologiskt arbete och policyer för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare under ledning och ledning som påverkas av den organisatoriska omstruktureringen och effektiviseringen.

Den centrala propagandaavdelningen vägleder partikommittéer och organisationer på alla nivåer att göra ett bra jobb i det politiska och ideologiska arbetet, leder mediebyråer att stärka propagandaarbetet, skapa hög enighet inom partiet och hela det politiska systemet, och konsensus bland folket om politik, krav, uppgifter och effektivisering av organisationsstrukturen i den nya situationen.

Den centrala organisationskommittén, i samordning med relevanta myndigheter, studerar och föreslår ändringar och tillägg till relevanta partibestämmelser och regler; samordnar rådgivning om placering av kadrer enligt befogenheter vid myndigheter och enheter; organiserar effektiviseringen av organisatoriska strukturer; föreslår effektivisering av organisationsstrukturer och bemanning i myndigheter, organisationer, orter och enheter under dess ledning; förbereder politbyråns inlaga till centralkommittén om resultaten av granskningen av genomförandet av resolution nr 18 och planen för att reformera och effektivisera det politiska systemets organisationsstruktur för att säkerställa effektiv och ändamålsenlig verksamhet. Den leder och samordnar med relevanta myndigheter för att regelbundet övervaka och verka för genomförandet av slutsatserna från centralkommitténs möten.

Översikt över Vietnams kommunistiska partis 13:e centralkommittémöte, 25 november. (Källa: VNA)

Utveckla nationell energiinfrastruktur för att möta landets utvecklingsbehov.

Generalsekreteraren uppgav att centralkommittén enhälligt godkände policyn att återuppta kärnkraftsprogrammet i Vietnam och fortsätta forskningen kring kärnkraftsprojektet Ninh Thuan. Detta är en viktig uppgift för att utveckla den nationella energiinfrastrukturen och uppfylla landets utvecklingsbehov.

Detta arbete måste utföras snarast och uppfylla de högsta kraven på säkerhet och miljöskydd. Centralkommittén ger politbyrån i uppdrag att ge relevanta myndigheter i uppdrag att snarast genomföra omfattande lösningar för att färdigställa den nationella energiinfrastrukturen, och uppfylla kraven för nationell utveckling i den nya situationen.

Stärka ledarpositioner inom vissa statliga myndigheter.

Centralkommittén godkände enhälligt politbyråns förslag att nominera personal för att tillsätta ledarpositioner i flera statliga myndigheter, gick med på att avlägsna två kamrater från den 13:e centralkommittén och uteslöt tre tidigare centralkommittémedlemmar från partiet på grund av brott.

Under den kommande perioden är det nödvändigt att fortsätta implementera heltäckande lösningar för att förhindra missförhållanden och negativa metoder, och strikt hantera överträdelser baserat på principen att alla felaktigheter måste utredas och hanteras i enlighet därmed, utan förbjudna områden och utan undantag. Att stärka byggandet av ett rent och starkt parti är avgörande för att möta kraven i den nya situationen.

Generalsekreteraren betonade att de uppgifter som landet står inför under den kommande perioden är mycket tunga, svåra, brådskande och angelägna, och begärde att medlemmarna i politbyrån, sekretariatet och centralkommittén skulle visa en hög nivå av ansvar gentemot partiet, staten och folket, och fokusera sitt ledarskap och sin vägledning med största beslutsamhet på att slutföra viktiga uppgifter och säkerställa att de uppsatta målen och kraven uppnås.

Källa: https://baoquocte.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-thong-nhat-nhieu-van-de-quan-trong-295056.html