Engagera kvinnor i landets digitala transformationsprocess.

Kvinnor i Tadzjikistan möter många hinder för utbildnings- och karriärmöjligheter inom vetenskap, teknologi, ingenjörskonst och matematik (STEM). Enligt färska uppgifter från World Economic Forum (WEF) utgör kvinnor mindre än 20 % av STEM-arbetskraften i denna centralasiatiska nation.

Att utrusta kvinnor med tekniska färdigheter.

Madina Pulotova, grundare och VD för den icke-statliga organisationen Jahoni Mo, förstår de utmaningar kvinnor står inför inom STEM-områden. Jahoni Mo fokuserar på att stärka unga människor och kvinnor inom STEM, särskilt genom att utrusta dem med IT-färdigheter för att uppnå karriärframgång.

Liksom många effektiva icke-statliga organisationer i Tadzjikistan föddes Jahoni Mo ur personlig erfarenhet.

Pulotova sa: ”När jag avslutade gymnasiet 1999 hindrade begränsade ekonomiska resurser mig från att fortsätta min utbildning vid den tiden. Det var sju år senare innan jag började på universitetet. Jag kände smärtan hos unga människor som inte kunde fortsätta sin utbildning, och detta motiverade mig att göra något.”

Jahoni Mo, baserat i Khujand, Tadzjikistans näst största stad, stärker kvinnor och flickor genom att koppla samman teknologi och psykologi för att säkerställa att deltagarna besitter både färdigheter och emotionell intelligens. Jahoni Mo erbjuder utbildning i datorkunskap och ekonomi, samt organiserar psykologiworkshops.

Genom partnerskap med privata företag har deltagarna jobbmöjligheter efter avslutat program. Pulotova uppgav att organisationens uppdrag är att stödja kvinnor i att nå framgång.

Madina Pulotova, verkställande direktör för NGO Jahoni Mo

"Vad kvinnor behöver är möjligheten att växa."

Även om den ännu inte är utbredd i Tadzjikistan, växer informationsteknologisektorn och uppgick till cirka 350 miljoner dollar år 2023. Denna tillväxt är avgörande för Tadzjikistans omvandling från en jordbruksekonomi med landsbygdsbeteende till en modern, digital och serviceinriktad nation.

Pulotova strävar efter att engagera kvinnor i denna omvandling och säkerställa att Tadzjikistans digitala utveckling inte begränsas till huvudstaden Dusjanbe. ”Det finns fler möjligheter i Dusjanbe, främst tack vare tillgången till utbildning och teknik. Det är också hemvist för de flesta av de stora företagen, men människor i Khujand och norra delen av landet är lika kapabla”, sa hon.

En viktig del av Jahoni Mos uppdrag är att förbättra effektiviteten av socialt entreprenörskap i Tadzjikistan, med målet att minska icke-statliga organisationers beroende av extern finansiering. Jahoni Mos program, som stöds av Finlands ambassad, utbildar cirka 40 kvinnor och flickor och förbereder 10 elever för att delta i Global Robotics Challenge.

Pulotova uttryckte sin önskan att ge fler kvinnor möjlighet att satsa på karriärer inom teknik. Hon sa: "Jag kan se att kvinnor och flickor är intresserade av STEM-områden och brinner för dem. Det de behöver är möjligheter att växa, och vi gör allt vi kan för att hjälpa dem."

I september 2024 skickar Jahoni Mo ett team med tre tjejer till Grekland för att delta i Global Robotics Challenge. Detta gör Pulotova oerhört stolt, och hon hoppas att det kommer att bli en katalysator för att få mer stöd, särskilt från det tadzjikiska näringslivet.

"Vi behöver fler kontakter mellan företag, individer och icke-statliga organisationer eftersom ideella organisationer inte ska lämnas att göra allt på egen hand", sa hon.

Källa: Emerging Europe

Källa: https://phunuvietnam.vn/tajikistan-tang-cuong-trang-bi-cho-phu-nu-cac-ky-nang-cong-nghe-20240729142919303.htm