Att locka kvinnor att delta i landets digitala transformationsprocess

Kvinnor i Tadzjikistan möter många hinder för utbildnings- och karriärmöjligheter inom områdena naturvetenskap, teknologi, ingenjörskonst och matematik (STEM). Enligt färska uppgifter från World Economic Forum (WEF) utgör kvinnor mindre än 20 % av STEM-arbetskraften i det centralasiatiska landet.

Utrusta kvinnor med tekniska färdigheter

Madina Pulotova, grundare och VD för NGO:n Jahoni Mo, förstår de utmaningar kvinnor står inför inom STEM. Jahoni Mo fokuserar på att stärka unga människor och kvinnor inom STEM, särskilt genom att utrusta dem med IT-färdigheter för att uppnå karriärframgång.

Liksom många effektiva icke-statliga organisationer i Tadzjikistan föddes Jahoni Mo ur personlig erfarenhet.

"När jag avslutade gymnasiet 1999 hindrade mina ekonomiska begränsningar mig från att fortsätta mina studier vid den tiden. Det tog mig sju år att börja på universitetet. Jag kände smärtan hos unga människor som inte kunde fortsätta sin utbildning och detta motiverade mig att göra något", sa Pulotova.

Jahoni Mo, baserat i Khujand, Tadzjikistans näst största stad, stärker kvinnor och flickor genom att koppla samman teknologi och psykologi för att säkerställa att deltagarna har både färdigheter och emotionell intelligens. Jahoni Mo erbjuder utbildning i dator- och finansiell kunskap, samt organiserar psykologiworkshops.

Genom partnerskap med privata företag har deltagarna jobbmöjligheter efter att ha avslutat programmet. Pulotova sa att organisationens uppdrag är att stödja kvinnor på deras väg till framgång.

Madina Pulotova, verkställande direktör för NGO Jahoni Mo

"Vad kvinnor behöver är möjligheten att utvecklas"

Även om IT-sektorn ännu inte är utbredd i Tadzjikistan, växer den och kommer att vara värd cirka 350 miljoner dollar år 2023. Denna tillväxt är avgörande för Tadzjikistans omvandling från en lantlig , jordbruksorienterad ekonomi till en modern, digital, serviceinriktad nation.

Pulotova strävar efter att involvera kvinnor i denna omvandling och säkerställa att Tadzjikistans digitala utveckling inte begränsas till huvudstaden Dusjanbe. ”Det finns fler möjligheter i Dusjanbe, främst tack vare tillgången till utbildning och teknik. Det är också där de flesta stora företagen är baserade, men människor i Khujand och norra delen av landet är lika kapabla”, sa hon.

En viktig del av Jahoni Mos uppdrag är att förbättra effektiviteten av socialt entreprenörskap i Tadzjikistan, med målet att minska icke-statliga organisationers beroende av extern finansiering. Jahoni Mos program, som stöds av Finlands ambassad, utbildar cirka 40 kvinnor och flickor och förbereder 10 elever för att tävla i Global Robotics Challenge.

Pulotova uttryckte sin önskan att ge fler kvinnor möjlighet att satsa på karriärer inom teknik. ”Jag ser att kvinnor och flickor är intresserade av STEM och brinner för det. Det de behöver är en möjlighet att utvecklas och vi gör allt vi kan för att hjälpa dem”, sa hon.

I september 2024 skickar Jahoni Mo ett team med tre flickor till Grekland för att delta i Global Robotics Challenge, en bedrift som Pulotova är oerhört stolt över och hoppas ska bli en katalysator för mer stöd, särskilt från det tadzjikiska näringslivet.

”Vi behöver fler kontakter mellan företag, individer och icke-statliga organisationer eftersom det inte borde lämnas till ideella organisationer att göra allt själva”, sa hon.

Källa: Emerging Europe

Källa: https://phunuvietnam.vn/tajikistan-tang-cuong-trang-bi-cho-phu-nu-cac-ky-nang-cong-nghe-20240729142919303.htm