Hitta jobb via kommunens fansida.

I samband med den utbredda digitala omvandlingen som når varje ort, fungerar digitala plattformar inte bara som administrativa uppgifter utan blir också praktiska verktyg för att hjälpa människor att få tillgång till jobbmöjligheter. Den nyligen lanserade fansidan "Hat Mon Commune Job Forum" i Hat Mon kommun (Hanoi) är ett exempel på hur digital teknik bidrar till att lösa människors allra vanliga behov.

Efter att ha tagit examen från universitetet men inte hittat ett jobb relaterat till sin huvudämne, bestämde sig Do Khoi från byn Lien Hiep 10 för att återvända till sin hemstad för att söka en ny väg. Hans funderingar omfattade inte bara jobbmöjligheter utan även information om yrkesutbildning, startup-stöd och tillgång till förmånliga lånekällor. Dessa behov är nu lättare att nå via en fansida på sociala medier.

Det är anmärkningsvärt att det finns ganska gott om jobbmöjligheter lokalt. Enligt Nguyen Tien Quyen, ordförande för Phu An Woodworking Village Association, har byn för närvarande nästan 200 produktionshushåll, vilket skapar jobb för tusentals arbetare. Inkomsten för okvalificerade arbetare når 250 000–300 000 VND/dag, medan yrkesarbetare tjänar 500 000 VND/dag, och många jobb erbjuder ännu högre inkomster. Samtidigt erbjuder klädfabriker i Tao by också jobb för tusentals arbetare med inkomster från 9 till 12 miljoner VND per månad och har fortfarande regelbundna rekryteringsbehov.

En paradox har dock länge funnits på många platser: Företag behöver arbetskraft men kämpar med att rekrytera, medan arbetstagare saknar information eller inte vet var de ska hitta möjligheter. Denna skillnad gör det avgörande att använda sociala medier för att koppla samman utbud och efterfrågan på arbetskraft.

Enligt Tran Thi Van, biträdande sekreterare för Hat Mon Commune Youth Union, skapades fansidan "Hat Mon Commune Job Forum" som en officiell informationskanal för att uppdatera rekryteringsbehov, dela jobbmöjligheter, yrkesutbildning, utlandsanställningar och stödja unga människor i att starta företag. Med bara en smartphone kan man snabbt få tillgång till rekryteringsinformation utan att slösa tid på att söka igenom flera kanaler.

I samband med Hanois ansträngningar att främja utvecklingen av digital förvaltning, digital ekonomi och digitalt samhälle är jobbsidor på samhällsnivå, som den i Hat Mon, ett innovativt och effektivt tillvägagångssätt som bidrar till att föra digital omvandling närmare vardagen.

Källa: https://hanoimoi.vn/tim-viec-lam-qua-fanpage-xa-976226.html