Öka den nationella produktiviteten genom att utnyttja inneboende fördelar.

Vietnams 10-åriga socioekonomiska utvecklingsstrategi 2021–2030 sätter målet att öka den genomsnittliga sociala arbetsproduktiviteten med över 6,5 % per år. Vietnam har definierat sitt perspektiv på att reformera tillväxtmodellen mot att "gradvis gå från att förlita sig på att öka mängden produktionsinsatser till att förlita sig på att öka arbetsproduktiviteten och kvaliteten, tillämpa vetenskap och teknik samt innovation."

Nyligen satte politbyråns resolution 57 om genombrott inom nationell vetenskap, teknologi, innovation och digital transformation följande mål för 2030: Potentialen och nivån för vetenskap, teknologi och innovation ska nå avancerade nivåer inom många viktiga områden och rankas bland de ledande länderna inom övre medelinkomst; nivån och kapaciteten för teknologi och innovation i företag ska ligga över världsgenomsnittet; och vissa vetenskapliga och tekniska områden ska nå internationella standarder. För att uppnå detta mål måste lösningar för att förbättra arbetsproduktiviteten och kvaliteten implementeras och omsättas i praktiken så snart som möjligt.

Faktorer som avgör en ekonomis konkurrenskraft.

Enligt Dr. Tran Hau Ngoc, vice ordförande för den nationella kommittén för standarder, metrologi och kvalitet, är arbetsproduktiviteten den avgörande faktorn för ekonomins och enskilda företags konkurrenskraft i samband med internationell integration och hård konkurrens.

Data från Vietnam Productivity Institute (National Committee for Standards, Metrology and Quality) visar att tillväxttakten för arbetsproduktiviteten minskade under de tre åren 2020 till 2023 jämfört med föregående period på grund av COVID-19:s inverkan på företagsproduktionen, tillsammans med viss politisk instabilitet i regionen och världen . Under perioden 2016-2023 hade Vietnam en genomsnittlig tillväxttakt för arbetsproduktiviteten på 5,6 % per år, vilket erkändes som en av de ledande produktivitetstillväxttakterna i Asienregionen. Under denna period var den genomsnittliga tillväxttakten för arbetsproduktiviteten i vissa länder följande: Singapore 3,3 %/år, Malaysia 2,6 %/år, Thailand 2,6 %/år, Indonesien 2,4 %/år, Filippinerna 2,8 %/år, Brunei 2,5 %/år, Sydkorea 3,8 %/år och Japan 0,2 %/år.

Generalsekreteraren för Asiatiska produktivitetsorganisationen (APO), Dr. Indra Pradana Singawinata, noterade att Vietnam för närvarande står inför många utmaningar i sin utvecklingsprocess, inklusive brist på mänskliga resurser, begränsad ledningskapacitet och blygsamma investeringar i forskning och utveckling (FoU). Även om den övergripande planen för att förbättra arbetsproduktiviteten genom vetenskap, teknik och innovation har sett betydande tillväxt, kvarstår begränsningar.

Enligt docent Dr. Vu Minh Khuong har Vietnam gjort betydande framsteg när det gäller att öka arbetsproduktiviteten de senaste åren. Den nuvarande produktivitetstillväxten är dock fortfarande långsam och inte i proportion till dess potential. Utan en betydande acceleration av produktivitetstillväxten kommer Vietnam att ha svårt att uppnå höginkomststatus år 2045.

Att göra produktivitet till drivkraften för utveckling.

Dr. Indra Pradana Singawinata anser att Vietnam har viktiga förutsättningar för att fortsätta förbättra produktiviteten och uppnå fler utvecklingsframgångar i framtiden: en hårt arbetande och flitig befolkning; politisk, social och ekonomisk stabilitet; och en blomstrande ekonomi med effektiva planer och färdplaner för att uppnå utvecklingsmålen till 2030 och 2045.

Under den kommande perioden behöver Vietnam utnyttja sina inneboende fördelar, utforma strategier för utveckling av mänskliga resurser och skapa en gynnsam miljö inte bara för inhemska utan även för utländska företag att blomstra. Dessutom är det nödvändigt att öka investeringarna i forskning och utveckling, stärka kopplingarna mellan forskningsinstitutioner och företag samt stödja forsknings- och innovationsverksamhet. Vidare är det viktigt att standardisera utbildningsprogram, säkerställa lika tillgång till kvalificerade mänskliga resurser och öka transparensen.

Vietnam behöver också bygga upp en nationell rörelse för produktivitetsförbättring som är anpassad till det nya sammanhanget, och kombinera omstruktureringen av produktivitetsprogrammets innehåll för att passa utvecklingsstegen: "Produktivitetsmedvetenhet - Stöd för produktivitetsförbättring - Egeninvestering i produktivitetsförbättring". Baserat på detta bör relevanta myndigheter utveckla stödprogram för produktivitetsförbättring som är fokuserade och prioriterade, och koncentrera finansieringen för att uppnå bästa resultat.

Dr. Tran Hau Ngoc, som delade med sig av de strategier och policyer som den nationella standard- och kvalitetsmätningskommittén implementerar för att främja nationell produktivitet, uppgav att regeringen och premiärministern, för att konkretisera riktlinjerna i partikongressens resolution, har utfärdat och organiserat genomförandet av mekanismer, policyer, strategier och planer relaterade till att främja produktivitet. Mer specifikt syftar det nationella programmet för att stödja företag i att förbättra produktivitet och produktkvalitet under perioden 2021-2030 (utfärdat enligt premiärministerns beslut nr 1322/QD-TTg daterat 31 augusti 2020 - Program 1322) till att stödja företag i att förbättra produktivitet och produktkvalitet baserat på tillämpning av lösningar gällande tekniska standarder och föreskrifter, ledningssystem samt verktyg för produktivitets- och kvalitetsförbättring. Detta bidrar till att öka andelen total faktorproduktivitet (TFP) i den ekonomiska tillväxten, vilket förbättrar produktiviteten, kvaliteten, effektiviteten och konkurrenskraften i ekonomin.

Vid sidan av detta finns en översiktsplan för ökad produktivitet baserad på vetenskap, teknik och innovation för perioden 2021-2030 (premiärministerns beslut nr 36/QD-TTg daterad 11 januari 2021), som syftar till att göra produktivitet till en avgörande drivkraft för utveckling inom olika sektorer och områden. Samtidigt sätter det nationella programmet för att öka arbetsproduktiviteten till 2030 (premiärministerns beslut nr 1305/QD-TTg daterad 8 november 2023) också målet att arbetsproduktiviteten till 2030 ska bli en viktig drivkraft för snabb och hållbar tillväxt, och effektivt utnyttja möjligheterna i den fjärde industriella revolutionen; där förbättring av kvaliteten på marknadsekonomiska institutioner, förbättring av kvaliteten på mänskliga resurser, främjande av regionala kopplingar, utveckling av vetenskap och teknik, innovation och digital omvandling är de viktigaste pelarna.

Nyligen satte politbyråns resolution nr 57 mycket specifika mål för att förbättra produktiviteten och arbetskraftens kvalitet, såsom: bidragsgraden från total faktorproduktivitet (TFP) till ekonomisk tillväxt bör vara över 55 %. För närvarande har premiärministern utfärdat resolution 03/NQ-CP för att genomföra politbyråns resolution 57. Ministeriet för vetenskap och teknik har också proaktivt utvecklat ett program för att genomföra denna regeringsresolution.

Dessutom har den nationella kommittén för standarder, metrologi och kvalitet gett Vietnams produktivitetsinstitut i uppdrag att undersöka insatsfaktorer för att uppnå framtida tillväxt i totalproduktivitet (TFP), vilket bidrar till hållbar socioekonomisk utveckling. När det gäller specifika lösningar för att förbättra den nationella produktiviteten föreslog Dr. Tran Hau Ngoc att stärka utvecklingen av institutionell politik och lagar, inklusive lagen om standarder och tekniska föreskrifter och lagen om produktkvalitet. Det förväntas att dessa två lagar kommer att läggas fram för nationalförsamlingen för godkännande vid den 15:e nationalförsamlingens femte session år 2025.

Källa: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-nang-suat-quoc-gia-tu-loi-the-von-co/20250220101639908