Standarder för befattningarna som generalsekreterare, president, premiärminister och ordförande för nationalförsamlingen

Politbyråns nya föreskrifter har tydligt angett standarderna för 19 grupper av befattningar, inklusive standarderna för befattningarna som generalsekreterare, president, premiärminister, ordförande för nationalförsamlingen och ständig medlem av sekretariatet.

Generalsekreterare To Lam talar vid den 12:e centralkonferensen - Foto: VNA

Den ständiga medlemmen av sekretariatet Tran Cam Tu undertecknade och utfärdade politbyråns förordning nr 365 om standarder för tjänstemäns befattningar under ledning av partiets centralkommitté, politbyrån och sekretariatet, samt ramverket för standarder för ledare och chefer på alla nivåer.

Denna förordning ersätter politbyråns förordning 89/2017 och förordning 214/2020.

Förordningen anger tydligt sex allmänna standarder för ledare och chefer på alla nivåer: politiska och ideologiska; moraliska egenskaper, livsstil samt känsla för organisation och disciplin; kvalifikationer och kapacitet; prestige och förmåga att samlas och enas; arbetsresultat; hälsa, ålder och erfarenhet.

Förordningen anger tydligt titelstandarderna för kadrer under central ledning, inklusive 19 grupper av titlar:

Medlem av partiets centralkommitté; medlem av politbyrån, sekretariatet; generalsekreterare; president; premiärminister; ordförande för nationalförsamlingen; ständig medlem av sekretariatet; chef för partiets centralkommitté, ordförande för den centrala inspektionskommittén, chef för partiets centralkansli; ordförande för centralkommittén för Vietnams fosterlandsfront.

Vicepresident; vice ordförande i nationalförsamlingen; vice premiärminister; befattningar inom centrala partiorgan; befattningar inom nationalförsamlingens organ; befattningar inom statliga myndigheter, presidentens kansli.

Rättsliga myndigheters ställning; Centrala fosterlandsfrontens och sociopolitiska organisationers ställning; partikommittéers ställning direkt under centralkommittén, exklusive Centrala militärkommissionen och Centrala kommittén för offentlig säkerhet; provinsiella och kommunala myndigheters ställning.

Politbyrån föreskriver att standarderna för ovanstående positioner fullt ut ska säkerställa sex allmänna standarder för ledare och chefer på alla nivåer, och samtidigt uppfylla standarderna för varje specifik position.

Standarder för tjänsten som generalsekreterare

Fullständigt säkerställa de allmänna standarderna för medlemmarna i politbyrån och sekretariatet, och samtidigt ha följande egenskaper och förmågor:

Föredömlig, högt prestigefylld i centralkommittén, politbyrån, hela partiet och folket; är kärnan i ledarskapet, centrum för solidaritet, samlar och främjar den kombinerade styrkan i hela det politiska systemet, hela partiet, hela folket och tidens styrka för att framgångsrikt genomföra de två strategiska uppgifterna att bygga och försvara fosterlandet, målet "rika människor, starkt land, demokrati, rättvisa, civilisation" i den nya revolutionära perioden.

Den mest representativa personen för hela partiets moral och intelligens. Har skarp politisk teori. Har djupgående, breda och omfattande kunskaper inom områdena politik, ekonomi, kultur, samhälle, nationellt försvar, säkerhet, utrikesfrågor, partibyggande, statsförvaltning...

Ha politiskt mod, skarpt tänkande, innovation, genombrottsförmåga, beslutsamhet; ha förmågan att undersöka, sammanfatta praxis, utveckla teorier och inrikta strategier; vara lugn och klar i huvudet när man ställs inför svåra och komplicerade frågor som rör partiets, landets och nationens öde.

Ha kapacitet att leda och styra partiets centralkommitté, politbyrån och sekretariatet; ha kapacitet att leda och bygga upp ett team av kadrer på strategisk nivå, särskilt efterträdare och nyckelkadrer.

Har erfarenhet av och framgångsrikt utfört uppgifter som partisekreterare på provinsiell eller kommunal nivå eller chef för en central avdelning, ministerium eller filial; deltar i politbyrån under en hel mandatperiod eller mer. Särskilda fall avgörs av partiets centralkommitté.

Standarder för befattningarna som president, premiärminister, nationalförsamlingens ordförande och sekretariatets ständige sekreterare

Standarderna för befattningarna som president, premiärminister, ordförande för nationalförsamlingen och ständig ledamot av sekretariatet måste helt uppfylla de allmänna standarderna för ledamöter i politbyrån och sekretariatet.

Alla fyra dessa positioner upprätthåller samma standarder som de gamla bestämmelserna, vilket innebär att man har erfarit och framgångsrikt fullgjort sina uppgifter som provinsiell eller kommunal partisekreterare eller chef för en central avdelning, ministerium eller filial; deltagit i politbyrån under en hel mandatperiod eller mer. Särskilda fall avgörs av partiets centralkommitté.

Presidenttiteln måste ha hög prestige och vara centrum för solidaritet i centralkommittén, politbyrån, hela partiet och folket.

Enastående och omfattande kapacitet inom alla aspekter av arbetet, särskilt inom områdena inrikes och utrikesfrågor, säkerhet och försvar; djup och bred förståelse för rättsligt arbete. Att vara centrum för solidaritet mellan sociala krafter och etniska grupper i hemlandet och utomlands. Beslutskraftig i ledarskap och förvaltning i enlighet med tilldelade funktioner, uppgifter och befogenheter.

Med titeln premiärminister anger förordningen tydligt att man måste ha hög prestige och vara centrum för solidaritet i centralkommittén, politbyrån, hela partiet och folket.

Besitter enastående omfattande kapacitet inom alla områden, särskilt inom planering av strategier för socioekonomisk utveckling, nationellt försvar och säkerhet; skarpt tänkande, dynamiskt, beslutsamt, resolut, kan fatta snabba beslut i svåra och komplicerade frågor relaterade till den verkställande makten. Djup och bred förståelse för den nationella förvaltningen, landets socioekonomi; världsekonomi och politik samt internationell integration. Besitter omfattande kapacitet inom att organisera, leda, styra och driva statliga administrativa myndigheter och det politiska systemet.

Ha förmågan att konkretisera och effektivt organisera genomförandet av partiets riktlinjer, politik och statens lagar om ekonomisk och social utveckling, nationellt försvar, säkerhet och utrikesfrågor.

Posten som ordförande för nationalförsamlingen måste ha hög prestige och vara ett centrum för solidaritet i centralkommittén, politbyrån, hela partiet, nationalförsamlingen och folket. Vara beslutsam i ledarskap och förvaltning i enlighet med tilldelade funktioner, uppgifter och befogenheter.

Besitter enastående och omfattande kapacitet inom alla arbetsområden, särskilt i att planera strategier för socioekonomisk utveckling, nationellt försvar och säkerhet, och i att styra institutionaliseringen av partiets politik, riktlinjer och resolutioner om lagstiftning, övervaka brottsbekämpning och besluta i viktiga frågor i landet; säkerställa demokrati, rättvisa, publicitet, transparens, representera alla folkklassers vilja och ambitioner, och säkerställa att all statsmakt tillhör folket.

Djupgående förståelse för Vietnams rättssystem, internationella lagar och praxis. Förmåga att hantera kvaliteten och effektiviteten i nationalförsamlingens och nationalförsamlingens ständiga kommittés verksamhet.

Positionen som sekretariatets ständige sekreterare måste ha hög prestige och vara ett centrum för solidaritet i centralkommittén, politbyrån, sekretariatet och hela partiet.

Har skarpt politiskt tänkande. Har omfattande kunskap och förståelse inom områdena politik, ekonomi, kultur, samhälle, nationellt försvar, säkerhet, utrikesfrågor... rik erfarenhet av partibyggande och politiskt systembyggande.

Politiskt skarpsinnig, beslutsam i ledningen och kapabel att harmoniskt och effektivt samordna verksamheten inom Centralpartiets rådgivande och stödjande organ, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer.

Thanh Chung

Källa: https://tuoitre.vn/tieu-chuan-chuc-danh-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-20250919221621193.htm