Arbetsutbytesgrupp - en modell för att lösa problemet med arbetskraftsbrist i bergskommunerna i Nghe An

Arbetsutbytesgrupper i byn Tan Hop, Ngoc Lam kommun (Thanh Chuong) bidrar med pengar för att köpa teskördsmaskiner. Foto: Thanh Phuc

Familjen odlar 1,5 hektar te och har bara två män och hustrur som huvudsakliga arbetare. Kostnaden för att anställa arbetare är upp till 250 000–300 000 VND/dag. Därför gick Ms. Vi Thi Xua i byn Tan Hop i Ngoc Lam kommun med i arbetskraftsutbytesgruppen som inrättats av människorna i byn Tan Hop. Varje grupp består därför av 5–7 arbetare som samlats för att arbeta frivilligt, vilket säkerställer principen om ömsesidigt stöd och hjälp och att alla parter gynnas. Under teskördens period samlas medlemmarna i gruppen i tur och ordning för att hjälpa hushållet att skära te, förpacka teet och transportera det till foten av kullen.

Fru Vi Thi Xua sa: ”Förr i tiden skördade varje hushåll självt, och för att hålla jämna steg med säsongen var de tvungna att anställa arbetare. Under de senaste två åren, när arbetskraftskostnaderna ökade och tepriserna var instabila, bildades arbetskraftsutbytesgrupper för att säkerställa vinsterna, med 1–2 personer från varje hushåll. Följaktligen, när det var hushållets tur att skörda, hjälpte hela gruppen familjen med att skära, plocka, packa och transportera, vilket sparade en stor del av kostnaden.”

Tack vare denna koppling och samordning skördas teet vid rätt tidpunkt och säsong. Foto: Thanh Phuc

Dessutom, tack vare denna koppling och samordning, skördas teet vid rätt tidpunkt, i rätt säsong, vilket säkerställer kvaliteten; samtidigt skapar det bekvämlighet för fabriker att samla teknoppar samtidigt, vilket sparar resekostnader. Å andra sidan begränsar det handlarnas prispress.

I det traditionella sockerrörsodlingsområdet i Binh Son kommun (Anh Son) har modellen med arbetsutbytesgrupper också kopierats under senare år. Long Tien by har nästan 50 hektar sockerrör. Det som kännetecknar Binh Sons mark är att fälten är låga och leriga, vilket gör det svårt att få in maskiner för produktionen.

Många sockerrörsodlingsområden har etablerat arbetskraftsutbytesgrupper för att hjälpa varandra att skörda. Foto: Thanh Phuc

Herr Nguyen Nam Anh – ledare för Long Tien by sade: ”För att odla sockerrör har den minsta familjen några få sao, den största familjen har upp till flera hektar. Det finns maskiner för att plöja marken och spruta bekämpningsmedel, men steget med att skala sockerrörsbladen är helt manuellt, och skörden av sockerröret sker under regnperioden så den leriga marken kan inte användas av maskiner. Att skörda sockerrör kräver ett stort antal arbetare för att hålla jämna steg med fabrikens jordbruksschema. Samtidigt är det inte lätt att anställa arbetare. Arbetsförmedlingsgrupperna i Long Tien by föddes ur det akuta behovet.”

Dessa arbetsutbytesgrupper är i själva verket hushåll som bor i samma område, sammanlänkade till en grupp, många är 10-12 hushåll, få är 5-7 hushåll. När fabriken har en "order" att skörda sockerrör, och det hushåll som har schemat först, går de återstående hushållen samman och bidrar till att slutföra skörden för det hushållet, och så vidare, och roterar från ett hushåll till ett annat tills allt sockerrör är slut.

Arbetsförmedlingen turas om att hjälpa varandra på ett "rullande" sätt fram till slutet av skördesäsongen. Foto: Hoai Thu

”Det finns ingen rädsla för förlust, oavsett om familjen har många eller få, antalet arbetsdagar kommer inte att förändras. Min familj kan odla upp till 3 hektar sockerrör, medan min grannes familj bara har 1-2 sao, men de kommer fortfarande att arbeta hela säsongen. De extra arbetsdagarna kommer att bytas mot andra jobb, eller omvandlas till löner enligt marknadspriser”, sa Nguyen Van Hoan, medlem i arbetsförmedlingen.

Fru Lo Thi Thuys familj i byn Dong Thang i kommunen Thach Ngan (Con Cuong) har 1 hektar akacia. I år fluktuerar priset på akacia ganska oregelbundet. I slutet av juli tenderade akaciapriserna att öka, med handlare som köpte mellan 10 och 12 miljoner VND/ton jämfört med endast 9 till 10 miljoner VND/ton tidigare.

”Tack vare att arbetsförmedlingen arbetade för fullt kunde vi snabbt avverka och sälja akaciaträd till ett bra pris, vilket ökade våra inkomster. I min familj arbetar min man långt borta, tar hand om ett 3-årigt barn, föder upp kor och arbetar ute på åkrarna med en hektar akaciaträd ensam. Utan hjälpen från arbetsförmedlingen skulle jag ha haft svårt att hålla jämna steg med skörde- och planteringssäsongen”, sa Ms. Thuy.

Kvinnor i Hanh Dich-kommunen (Que Phong) hjälper varandra med jordbruk genom arbetsutbytesgruppen. Foto: Hoai Thu

Bara i byn finns det sex grupper som arbetar med olika familjer, varav två har både gruppaktiviteter och "arbetsutbytesavdelningar". Varje avdelning har 10–15 hushåll som deltar och hjälper varandra med att organisera aktiviteter och bygga hus, till jordbruksproduktion och skörd av jordbruksprodukter. "Här använder folk arbetskraft för att tjäna pengar, förutom att hyra maskiner för att jämna ut mark eller utföra stora projekt. Resten använder mänsklig kraft och grannarnas samarbete. Arbetsutbytesgrupper och arbetsutbytesavdelningar har varit populära i många år i byn Dong Thang och andra byar i Thach Ngan kommun", säger Vi Van Bien, chef för Fatherland Front Work Committee i Thach Ngan kommun.

I gränskommunen Hanh Dich i Que Phong-distriktet spelar arbetskraftsutbytesgrupperna inte bara en viktig roll i jordbruksproduktionen, utan stöder också kvinnor i att tillhandahålla samhällsturismtjänster . Fru Lo Thi Tien i byn Long Thang sa att hon har deltagit i byns kvinnoförenings arbetskraftsutbytesgrupp i många år. Fru Tien sa att nästan alla kvinnor i byn Long Thang deltar i arbetskraftsutbytesgruppen, och under den lokala turistsäsongens högsäsong från april till juli fokuserar de på att betjäna turister på sex värdfamiljer.

Alla tjänster på hemvistelsen i Hanh Dich kommun utförs av kvinnor i byn genom arbetskraftsutbytesgrupper. Foto: Hoai Thu

Alla tjänster på hemvistelsen, såsom odling av grönsaker, uppfödning av kycklingar och grisar, matlagning, folkdans och musik för turister, utförs av kvinnorna i byn genom arbetskraftsutbytesgrupper. Resterande tid spenderas på att hjälpa varandra med jordbruket. Under senare år har kvinnoföreningarna implementerat nya jordbruksmodeller, såsom att odla jordnötter och lotus på alluvial mark längs bäckar, och odla grönsaker och majs på vintern, så arbetskraftsutbytesgrupperna har haft en positiv effekt och hjälpt hushållen att hålla jämna steg med skördekalenderns framsteg.

Arbetskraftsutbytesmodellen sprider sig alltmer i samhället. Genom denna modell stöder människor varandra med arbetsdagar, löser problemet med arbetskraftsbrist i området, bidrar till att minska arbetskraftskostnaderna och därigenom ökar böndernas vinster. Genom detta bidrar det till att stärka relationerna mellan byar och grannskap.

Källa: https://baonghean.vn/to-doi-cong-mo-hinh-giai-bai-toan-thieu-lao-dong-o-cac-xa-mien-nui-nghe-an-post274130.html