Ho Chi Minh-staden granskar och utvärderar tjänstemannateamet

Folkkommittén i Ho Chi Minh-staden har just utfärdat ett dokument som anger instruktionen från ordföranden för folkkommittén i Ho Chi Minh-staden, Nguyen Van Duoc, att genomföra regeringens dekret nr 171/2025/ND-CP som reglerar utbildning och fosterhjälp för offentliganställda.

Ordföranden för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté uppmanade specialiserade myndigheter, stadens administrativa organisationer, folkkommittéer i kommuner, valdistrikt och specialzoner att granska och utvärdera den nuvarande situationen för tjänstemän; samtidigt utveckla planer, välja lämpliga utbildningsprogram, uppdatera och förbättra kunskaper, färdigheter, ny expertis inom statsförvaltning och andra kompletterande färdigheter för tjänstemän. I synnerhet är det nödvändigt att säkerställa att tjänstemän uppfyller kraven på en minimiutbildningstid på 1 vecka (40 perioder)/år; skicka tjänstemän att delta i utbildningar för att bygga upp högkvalitativa mänskliga resurser för myndigheter och enheter; prioritera områdena vetenskap och teknik, innovation, digital kompetens och digital teknik .

Inrikesdepartementet fick i uppdrag att ge Ho Chi Minh-stadens folkkommitté råd om att lämna in en resolution till Ho Chi Minh-stadens folkråd om policyer och system för att uppmuntra offentliganställda att studera, förbättra sina kvalifikationer och arbetsförmåga samt attrahera högkvalificerade mänskliga resurser till lokala myndigheter...

DONG SON

Källa: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html