Implementera olika effektiva metoder för att ta hand om arbetare.

Pham Quang Thanh, ordförande för Hanois arbetstagarförbund, uppgav att Hanois fackförening har implementerat ett flertal lösningar för att hjälpa arbetare att få tillgång till legitim kredit, gradvis förbättra deras försörjning, höja deras levnadsstandard och begränsa illegal utlåning. Dessutom har fackföreningen effektivt implementerat fonden för sysselsättningskapital, som tillhandahåller lån till fackmedlemmar och arbetare på totalt miljarder dong. Förutom att ta hand om materiellt välbefinnande fokuserar fackföreningens olika nivåer också på arbetarnas andliga välbefinnande, förbättra deras hälsa och organisera kulturella, sport- , fritids-, sightseeing- och semesteraktiviteter.

I Ho Chi Minh-staden har även aktiviteter för att ta hand om fackmedlemmar och arbetare stärkts, särskilt programmet "Fackmedlemmars välfärd", som har lockat ett stort antal arbetare att delta. Enligt Nguyen Van Hai, ordförande för Binh Tan-distriktets fackförening, har distriktets fackförening, som ett resultat av behovet av innovation inom fackorganisationen, sedan maj 2022 implementerat ett program för företag för att stödja fackmedlemmar och arbetare som lider av allvarliga sjukdomar, och utökat det till en "1 + 1"-modell där gräsrotsfackföreningar tar ansvar för att ta hand om fackmedlemmar och arbetare med allvarliga sjukdomar. Med finansiering som mobiliserats från företag och gräsrotsfackföreningar har Binh Tan-distriktets fackförening gett månatligt stöd till arbetare med allvarliga sjukdomar och särskilt svåra omständigheter. Hittills har 44 fackmedlemmar och arbetare med allvarliga sjukdomar gynnats av programmet, med ett totalt stödbelopp på 488 miljoner VND.

”En av de lärdomar vi har dragit av det praktiska genomförandet av dessa program är att fackliga tjänstemän ständigt måste undersöka och förnya innehållet och modellerna för aktiviteterna för att passa den praktiska verkligheten. Dessutom måste vi främja genomförandet av välfärdsprogram för fackmedlemmar och arbetstagare med mottot: ’Vad som helst som gynnar fackmedlemmar och arbetstagare och inte bryter mot lagen, bör vi djärvt göra det’”, sa Hai.

Genom att fokusera på att ta hand om och förbättra arbetarnas och anställdas materiella och andliga liv har fackföreningar på alla nivåer spelat en avgörande roll som ett stabilt stöd och en bro mellan fackmedlemmar och anställda samt myndigheter, enheter och företag. Detta har skapat en gynnsam miljö för fackmedlemmar och anställda att arbeta med sinnesro och bidra effektivt.

Källa: https://daidoanket.vn/trien-khai-nhieu-cach-lam-hay-cham-lo-nguoi-lao-dong-10276565.html