Fru Nguyen Thi Thanh Thuy, ordförande för Phuoc Vinh Market Women's Association, Thuan Hoa Ward Women's Union (andra från vänster), har haft äran att ansluta sig till partiets led.

Fokusera på utbildning av mänskliga resurser.

Nyligen fick Ms. Nguyen Thi Thanh Thuy, ordförande för Phuoc Vinh Market Women's Association, Thuan Hoa Ward Women's Union, äran att ansluta sig till partiet. Under sin tid i föreningens arbete har Ms. Thanh Thuy alltid strävat efter självförbättring, visat ansvar i sina aktiviteter, aktivt deltagit i lokala rörelser och fått stöd från Thuan Hoa Ward Women's Union och Phuoc Vinh Party Division 7.

Nguyen Thi Thanh Thuy delade sina tankar efter att ha blivit antagen till partiet och sa: ”Att vara medlem i partiet är en stor ära för mig. Detta är också en motivation för mig att fortsätta utbilda mig och bidra ännu mer till kvinnorörelsen och samhället där jag bor.”

Enligt Nguyen Le Van Anh, vice ordförande för kvinnoförbundet i Thuan Hoa-distriktet, är Thanh Thuys inträde i partiet inte bara en källa till personlig stolthet utan också en gemensam glädje för hela kvinnoförbundet i distriktsdelen, vilket skapar en positiv dominoeffekt och främjar kvinnorörelsens vidareutveckling.

I Dan Dien kommun hade även Pham Thi Dung, ordförande för kvinnoföreningen i byn Phu Le, äran att gå med i partiet. Dungs engagemang och ansträngningar har uppskattats mycket av partiavdelningen och kommunens partikommitté för hennes moraliska karaktär, kompetens och ansvarskänsla. Som en dynamisk och entusiastisk tjänsteman i kvinnoföreningen uttryckte Pham Thi Dung, efter att ha blivit antagen till partiet, sin beslutsamhet att fortsätta att utbilda, bidra och hjälpa till att bygga en stark förening, och agera som en "ledare" för att samla och knyta samman medlemmar och skapa enighet inom föreningen.

Vid sidan av medlemsutvecklingen ägnar kvinnoförbund på alla nivåer särskild uppmärksamhet åt att utbilda och utveckla teamet av avdelningsfunktionärer, den kraft som direkt organiserar och leder rörelser på gräsrotsnivå. Genom utbildningar i fackligt arbete, politisk teori, massmobiliseringsfärdigheter och praktiska aktiviteter i bostadsområden har många avdelningsfunktionärer gradvis bekräftat sina förmågor, egenskaper och sin prestige och blivit en källa till kvinnliga kadrer för partiet.

Processen att granska och rekommendera framstående medlemmar till partiet genomförs rigoröst, kopplad till en bedömning av deras långsiktiga engagemang, ansvarskänsla och exemplariska uppförande i sitt arbete och samhällsliv. Som ett resultat ökar antalet kvinnor som antagits till partiet från kvinnorörelsen, vilket bidrar till att förbättra kvaliteten på gräsrotsorganisationerna inom partiet och bygga starkare kvinnoavdelningar.

Innovera arbetsmetoder

Med mottot "Att förnya föreningens arbetsmetoder, med fokus på tillämpningen av informationsteknik" och "Att arbeta tillsammans för att bygga starka kvinnoavdelningar och grupper" har Kvinnoförbundet på alla nivåer proaktivt reformerat innehållet och metoderna för ledarskap och ledning för att passa den lokala verkligheten.

Sedan dess har en rad effektiva rörelser, modeller och praktiska aktiviteter implementerats, kopplade till rekrytering och utveckling av medlemmar, såsom: emuleringsrörelsen "Building the Modern Hue Woman", som är kopplad till att bevara traditionell kulturell identitet; sparmodeller och stöd för kvinnor som startar företag och utvecklar familjeekonomier ; humanitära aktiviteter, social välfärd och omsorg för kvinnor och barn i svåra omständigheter; att svara på lokala rörelser som "Green Sunday", "Sunday for Community" och att bygga kulturliv i bostadsområden...

Under den gångna mandatperioden rekryterade Hue City Women's Union 7 487 nya medlemmar, vilket innebär att det totala antalet medlemmar i hela staden uppgår till 207 885 kvinnor, och 85 hedersmedlemmar antogs. Facket fokuserade på att investera i utrustning och lokaler för att stödja sina aktiviteter på en digital plattform. Som ett resultat är alla heltidsanställda fackliga tjänstemän skickliga på att använda grundläggande programvara; 100 % av avdelningsledarna har förbättrat sina kunskaper och färdigheter inom digital transformation.

Fru Tran Thi Kim Loan, vice ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté och ordförande för Hue City Women's Union, bekräftade: "Att förbättra kvaliteten och kvantiteten på medlemmar samtidigt som man skapar en källa för partiutveckling är rätt riktning och visar tydligt kvinnoförbundets roll i att delta i att bygga upp partiet och regeringen. Från starka grenar kommer ett team av kvinnliga kadrer med tillräckligt engagemang och kompetens att bildas, vilket bidrar till att bygga ett alltmer renare och starkare gräsrotspolitiskt system."

Under de senaste fem åren har kvinnoföreningar på alla nivåer rekommenderat 453 framstående kvinnliga medlemmar till partiet för övervägande; av dessa har 196 medlemmar antagits, vilket bidrar till att bekräfta föreningens roll i att skapa en källa till kvinnliga kadrer för partiet.


Text och foton: Thanh Thảo

Källa: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/phu-nu/truong-thanh-tu-phong-trao-160953.html