Ha Tinh Youth skickar förväntningar till dialogkonferensen med ordföranden för provinsens folkkommitté

Inför dialogkonferensen med ordföranden för provinsens folkkommitté uttryckte Ha Tinhs ungdomar många förväntningar och förhoppningar om att förslagen och rekommendationerna skulle ha specifika riktningar och lösningar för en övergripande utveckling av ungdomar och målet att bygga hemlandet och landet.

Herr Bui Quang Thin - Sekreterare för ungdomsförbundet vid informations- och kommunikationsdepartementet: Fortsätt att förbättra ungdomars digitala kapacitet

Med sin ungdom, entusiasm, pionjäranda och snabba anpassningsförmåga är unga människor kapabla att närma sig digital transformation och tillämpa informationsteknik inom alla områden. På senare tid har Ha Tinhs ungdomar aktivt främjat sin pionjärroll inom digital transformation och bidragit till att bygga civiliserade, moderna, integrerade och utvecklade orter, myndigheter och enheter.

I den allmänna rörelsen utbildar och tillhandahåller jag själv och Ungdomsförbundet vid informations- och kommunikationsavdelningen regelbundet grundläggande kunskaper om digital transformation; informationssäkerhet i den digitala tidsåldern; bedrägeriförebyggande åtgärder och motbevisande av dålig och giftig information i cyberrymden... för Ungdomsförbundet och folket.

I verkligheten finns det dock fortfarande många utmaningar för att ytterligare främja unga människors pionjärroll i genomförandet av digitala transformationsaktiviteter. Anledningen är att de anläggningar och infrastruktur som stöder den digitala transformationsprocessen ännu inte är likadana, många maskinsystem och IT-utrustning är ännu inte synkroniserade och har inte uppgraderats regelbundet; vissa avlägsna områden kan fortfarande inte helt täcka höghastighetsinternetnätet, vilket leder till begränsad tillgång till informationsteknik och digital transformation för en del av befolkningen och unga. Dessutom har rekryteringen av mänskliga resurser i allmänhet och attraherandet av högkvalificerade mänskliga resurser inom informationsteknik inte uppfyllt de praktiska kraven...

Förhoppningsvis kommer provinsen att ha policyer och lösningar för att förbättra ungas digitala kapacitet, stödja unga i samband med en stark digital omvandling; fortsätta att ha mekanismer och lösningar för att utbilda och attrahera mänskliga resurser för att främja digital omvandling, och förbättra kvaliteten på unga mänskliga resurser i framtiden.

Fru Ho Hong Hoa - biträdande sekreterare för distriktets ungdomsförbund, ordförande för Nghi Xuan-distriktets ungdomsförbundsråd: Var uppmärksam på teamet av ungdomsförbund och kadrer i unga lag på gräsrotsnivå.

Som engagerad i ungdomsrörelsen ser jag personligen att teamet av ungdomsförbund, föreningar och team från provinsen till gräsrotsnivå alltmer standardiseras, vilket förbättrar deras professionella kvalitet och uppfyller uppgiftens krav. Kadrerna som utför ungdomsarbete har dock också sina egna egenskaper, som kräver vissa lämpliga standarder och krav. Specifikt såsom förmågan att mobilisera ungdomar, entusiasm, pionjäranda, att inte vara rädd för svårigheter, umbäranden och viljan att offra och bidra... Teamet av ungdomsförbundskadrer varierar också ofta på grund av regler som begränsar den arbetsföra åldern, vilket leder till brist på kadrer inom specialiserade ungdomsförbundsorganisationer på alla nivåer.

Dessutom står lärarteamet som arbetar som teamledare i skolor inför många svårigheter. Antalet lärare som arbetar som teamledare har i princip arbetat i många år, många av dem har varit teamledare längre än den tidsgräns som föreskrivits av utbildningsministeriet, men det är mycket svårt att ordna så att de mognar och utför ledarskapsarbete, vissa lärare är för gamla eller kan av hälsoskäl inte utföra uppgifterna.

Utifrån den verkligheten hoppas jag personligen att de provinsiella ledarna, avdelningarna och filialerna kommer att ha lösningar för att attrahera lämpliga rekryteringsmekanismer och välja ut kadrer för att utföra ungdomsförbundsarbete som uppfyller praktiska krav; samtidigt kommer det att finnas inriktningar för att lösa och ordna lämpliga mänskliga resurser, säkerställa ålder och expertis för att ordna lärare som teamledare i skolor, främja ungdomsförbundets, teamets och ungdomsrörelsens arbete i provinsen för att växa mer och mer.

Herr Nguyen Thanh Luan - Ägare av den ekonomiska modellen för ungdomars produktion av Cordyceps (Huong Son-distriktet): Det behövs lösningar för att stimulera efterfrågan och vägleda och stödja unga människor i att tillämpa vetenskap och teknik samt digital omvandling i produktionen.

Som ung person som har startat och startar ett företag i mitt hemland har jag några önskemål och rekommendationer att framföra till provinsmyndigheterna, avdelningarna och filialerna. För det första är det svårigheten med kapitalkällor, vilket är den viktigaste frågan för unga människor som startar företag. För närvarande är det svårt för unga att få tillgång till kapital med många hinder. Det måste finnas lösningar för att möta kapitalbehovet hos unga människor som startar företag, det är nödvändigt att ha en mängd olika kapitalkällor och enkel tillgång för unga människor.

Nästa fråga jag vill nämna är tillämpningen av teknik i produktion och produktkonsumtion. För närvarande har många ekonomiska modeller för ungdomar produkter som uppfyller 3-stjärniga och 4-stjärniga OCOP-standarder, men i verkligheten är de flesta jordbruksprodukter och jordbruksprodukter som är svåra att konsumera och huvudsakligen säljs via konventionella försäljningskanaler och inte når långt. Därför hoppas jag att den provinsiella folkkommittén, avdelningarna och filialerna har lösningar för att stimulera efterfrågan och inrikta sig på att stödja unga människor i att tillämpa vetenskap och teknik, digital omvandling i produktion samt främja och konsumera produkter från ekonomiska modeller för ungdomar.

Phuc Son - Giang Thanh

Källa: https://baohatinh.vn/doan-the/tuoi-tre-ha-tinh-gui-gam-ky-vong-toi-hoi-nghi-doi-thoai-voi-chu-tich-ubnd-tinh/255813.htm