
Tan Mai kommuns partikommittés ständiga kommitté arbetade med Da Do Hamlets partiavdelning för att förstå situationen och lösa svårigheter i partibyggandet på gräsrotsnivå.
Proaktivt anskaffa resurser från gräsrotsnivå.
Tan Mai är ett bergigt område som står inför många svårigheter, med en ojämnt fördelad befolkning och låg levnadsstandard för vissa invånare, och rekryteringen av nya partimedlemmar har stött på många hinder. Många unga människor har flyttat för att arbeta någon annanstans, och antalet unga, utbildade individer med en önskan att bidra till lokalsamhället är begränsat. I detta sammanhang beslutade kommunens partikommitté att hållbar partiutveckling måste börja på gräsrotsnivå, från massrörelser och från dem som dagligen bidrar till den lokala utvecklingen.
Därför, istället för att vänta på remisser, har partiavdelningarna i uppdrag att proaktivt granska och identifiera framstående individer inom arbetskraft, produktion, socialt arbete och massrörelser för att övervaka och stödja dem. Partiets utvecklingsarbete är nära kopplat till patriotiska emanationsrörelser, kampanjer i bostadsområden och de socioekonomiska utvecklingsuppgifterna på orten. Massorganisationer blir partiets "förlängda arm" i att identifiera och vårda framstående individer.
Kamrat Hoang Duc Minh, ständig biträdande sekreterare i Tan Mai kommuns partikommitté, sa: Partikommittén har fastställt att den viktigaste aspekten av partimedlemmarnas utveckling är att skapa en kvalificerad pool av efterträdare. Därför instruerar kommunens partikommitté partiavdelningarna att noggrant övervaka gräsrötterna, identifiera verkligt framstående individer i rörelsen, vårda och testa dem, och rekommendera dem till partiet för övervägande för medlemskap.
Baserat på den inriktningen har sociopolitiska organisationer i området blivit viktiga "barnkammare". Kvinnoförbundet sprider aktivt och mobiliserar medlemmar att delta i ekonomiska utvecklingsrörelser och byggandet av kultiverade familjer, och introducerar därigenom många framstående medlemmar för partiet att överväga och vårda. Lantbrukarföreningen och Veteranföreningen fokuserar också på att identifiera exemplariska medlemmar med prestige i samhället för att skapa en källa för partiutveckling.
I synnerhet bekräftar Ungdomsförbundet sin roll som kärnkraften i rekryteringen av unga partimedlemmar. Genom rörelser som "Ungdomsvolontärer", "Kreativ ungdom", miljöskydd, ny landsbygdsutveckling och stöd för hushållens ekonomiska utveckling har många ungdomsförbundsmedlemmar tydligt mognat både i politisk medvetenhet och ansvarskänsla. Bara under årets första sex månader har 10 framstående ungdomsförbundsmedlemmar antagits till partiet.

Partiutvecklingsarbete i Tan Mai börjar med att hålla sig nära gräsrötterna, vara nära människorna, förstå människorna och identifiera positiva element i samhället.
Stärka gräsrotsorganisationernas kampförmåga.
För Tan Mai kommuns partikommitté stannar inte partiutvecklingsarbetet vid att uppnå målet för medlemsrekrytering, utan syftar mot ett högre mål: att bygga ett team av partimedlemmar som är verkligt banbrytande, exemplariska, kapabla och välrenommerade i samhället.
Efter att ha blivit antagna utses varje ny partimedlem av avdelningen att övervakas och assisteras av en fullvärdig partimedlem. Detta skapar förutsättningar för dem att delta i aktiviteter för att ytterligare finslipa sin politiska skicklighet och förbättra sin arbetsförmåga. Från specifika uppgifter som att mobilisera människor att donera mark för vägbyggen, bygga nya landsbygdsområden, skydda miljön, upprätthålla säkerhet och ordning, eller utveckla familjeekonomier, har många unga partimedlemmar gradvis bekräftat sin centrala roll på gräsrotsnivå.
Biträdande sekreteraren för Tan Mai kommuns partikommittés ständiga kommitté delade: "Utveckling av partimedlemmar är bara verkligt meningsfull när nya medlemmar visar upp banbrytande och exemplariska roller i praktiken. Därför uppmärksammar partikommittén alltid ledningen, utbildningen och träningen av varje nybliven partimedlem så att de fortsätter att växa och bidra positivt till lokalsamhället."
Förutom att förbättra partimedlemmarnas kvalitet fokuserar kommunens partikommitté på att förnya arbetsmetoderna för gräsrotsorganisationerna i partiet. Implementeringen av den elektroniska medlemshandboken och organisering av partiavdelningsmöten på digitala plattformar har bidragit till att förbättra effektiviteten i ledning och administration, samtidigt som det skapat förutsättningar för partimedlemmar att snabbare få tillgång till partiets policyer och resolutioner. Hittills har alla 42 partiavdelningar i kommunen genomfört sina möten med hjälp av den elektroniska applikationen för medlemshandboken.
Samtidigt har inspektions- och övervakningsarbetet stärkts för att snabbt åtgärda brister och brister, och för att upprätthålla strikt disciplin och ordning inom partiet. Partiavdelningarna håller regelbundna möten, förbättrar kvaliteten på tematiska diskussioner, främjar demokrati och främjar självkritik och kritik bland partimedlemmarna. Genom detta konsolideras partiorganisationernas ledarskapskapacitet och kampstyrka i allt högre grad.
Baserat på de första resultaten skapar partiutvecklingsarbetet i Tan Mai en omvandling både kvantitativt och kvalitativt. Under de första sex månaderna 2026 antog kommunens partikommitté 12 nya medlemmar, vilket uppnådde 70,58 % av den årliga planen. Ännu viktigare är att många unga partimedlemmar, efter att ha gått med i partiet, har blivit kärnkrafter i lokala rörelser och bidragit till att sprida en ansvarsanda och en önskan att bidra i samhället.
I de avlägsna, bergiga byarna som fortfarande står inför många svårigheter, är det den ihärdiga ansträngningen att rekrytera unga partimedlemmar som Tan Mai förbereder sig för framtiden. Varje nyintagen partimedlem är inte bara ett tillskott till styrkan, utan också en fortsättning på ansvaret och strävan att bygga ett mer välmående hemland.
Minh Vu
Källa: https://baophutho.vn/uom-nhung-hat-giong-do-256728.htm






