Behörighetskrav för ansökan
Personer som uppfyller följande kriterier är behöriga att söka tjänster inom offentlig förvaltning:
Måste vara vietnamesisk medborgare; för närvarande bosatt i Vietnam; vara 18 år eller äldre; ha god politisk och moralisk karaktär; ha en tydlig bakgrund; vara vid god hälsa för att utföra arbetsuppgifterna; och uppfylla kraven för den sökta tjänsten.
Följande personer är inte behöriga att söka tjänster i den offentliga sektorn:
Förlust eller begränsning av civil förmåga; individer med svårigheter att förstå och kontrollera sitt beteende;
För närvarande under brottsutredning; avtjänar eller har avtjänat ett straff eller domstolsbeslut men har ännu inte fått sitt kriminalregister raderat; genomgår för närvarande administrativa åtgärder vid ett rehabiliteringscenter eller en anläggning för obligatorisk utbildning .
Antal tjänster och obligatoriska kvalifikationer/specialiseringar:
Antal tjänster att tillsätta: 9 statstjänstemän för 8 tjänster.
Jobbkrav och kvalifikationer:

Ansökningsdokument:
Ansökningsblanketten måste vara i det format som föreskrivs i enlighet med regeringsdekret nr 170/2025/ND-CP daterat 30 juni 2025.
Obs: Varje kandidat får endast registrera sig för 1 (en) tjänst som för närvarande rekryteras.
Innehåll, format och tidpunkt för rekryteringsprovet för statstjänstemän:
Rekryteringsmetod: Rekryteringen kommer att ske genom ett konkurrensutsatt urval.
Urvalsprocess: Urvalsprocessen kommer att bestå av två omgångar.
Omgång 1: Förkunskapsprov
Examensformat: Flervalsfrågor på dator.
Examensinnehåll: 60 frågor som bedömer kandidaternas kritiska tänkande, förmåga att tillämpa kunskap i praktiken; allmän och grundläggande förståelse av det politiska systemet; statlig förvaltningsledning; rättigheter och skyldigheter för statstjänstemän, etik i offentlig tjänst; samt kunskap om samhälle, kultur och historia.
- Examenslängd: 60 minuter.
- Resultaten av den första omgången avgörs av antalet rätta svar. Om en kandidat svarar rätt på 50 % eller fler av frågorna i varje avsnitt är de berättigade att gå vidare till den andra omgången.
Kandidater som klarar omgång 1 är automatiskt berättigade att delta i omgång 2 utan att behöva en formell inbjudan.
Omgång 2: Test av yrkeskunskaper.
Examinationsform: Skriftligt prov
Examinationens innehåll: Examinationen kommer att pröva kandidatens kunskaper om partiets riktlinjer och policyer, lagar och förordningar relaterade till branschen och rekryteringsområdet; professionell kompetens och färdigheter; och förmågan att utföra officiella uppgifter som krävs av den befattning som rekryteras för.
- Examenslängd: 180 minuter (exklusive tid för utdelning av provpappret).
- Poängskala: Baserad på en 100-poängsskala.
Sista datum och plats för inlämning av ansökningsblanketter och examensavgifter.
- Plats för inlämning av ansökningar: Sökande till tjänster som statstjänsteman måste lämna in sina ansökningar direkt till organisations- och administrationsavdelningen, hälsoministeriets kontor, rum 104, 1:a våningen, byggnad A, hälsoministeriet, Giang Vo-gatan 138A, Giang Vo-distriktet, Hanoi.
- Ansökningsperiod: Under kontorstid (8:00 - 12:00 och 13:00 - 17:00) från måndag till fredag, under en period av 30 dagar från och med den 1 april 2026 till och med den 30 april 2026.
- Rekryteringsavgift: Denna implementeras i enlighet med bestämmelserna i cirkulär nr 92/2021/TT-BTC daterad 28 oktober 2021, utfärdat av finansministern, som anger satser, uppbördsmetoder, hantering och användning av rekryteringsavgifter och avgifter för befordringsprov för statstjänstemän och offentliganställda. Behöriga kandidater måste betala ansökningsavgiften vid delgivning av resultatet av ansökningsgranskningen.
Ladda ner rekryteringsannonsen för statstjänstemän för 2026 från hälsoministeriets kansli.
Källa: https://suckhoedoisong.vn/van-phong-bo-y-te-tuyen-dung-cong-chuc-nam-2026-169260331185452097.htm








Kommentar (0)