Studerar med farbror Ho i Chau Phu

Efter 10 år av implementering av politbyråns direktiv 05-CT/TW har studier och praktik av Ho Chi Minhs ideologi, moral och livsstil i samband med implementeringen av centralkommitténs resolution 4 (termin XI, XII) och slutförandet av den fjärde centralkommittékonferensen, termin XIII, haft positiva effekter på alla aspekter av livet och samhället, och bidragit avsevärt till arbetet med att bygga ett rent och starkt parti- och politiskt system, samt främjat den socioekonomiska utvecklingen i Chau Phu-distriktet.

På senare tid, i arbetet med att bygga upp partiet och distriktets politiska system, har implementeringen av direktiv 05-CT/TW blivit det centrala och konsekventa innehållet i implementeringen av resolutioner, handlingsprogram, particellsaktiviteter och granskningar av organisationer och individer, vilket bidrar till att förbättra ledarskapskapaciteten och kämpande styrka hos gräsrotsorganisationerna inom partiet. Partikommittéer och ledare spelar en avgörande roll i effektiviteten och ändamålsenligheten i ledarskap, ledning och organisation av implementeringen av alla partiets riktlinjer och policyer, samt statliga policyer och lagar. Samtidigt demonstreras tydligt rollen av kärnan i omfattande ledarskap och ledning i alla aspekter. Varje år utvecklar 100 % av particellerna, organen och enheterna planer för att genomföra ämnet "Uncle Ho"-studier, med specifikt och praktiskt innehåll och uppgifter. Samtidigt organiserar kadrer och partimedlemmar personliga planer, skriver åtaganden för att kultivera, utbilda och strävar efter att vara nära ämnesinnehållet och tilldelade ansvarsområden och uppgifter. Därifrån bidrar de till att främja innovation i arbetsstil och öka kadrernas och partimedlemmarnas ansvar i utförandet av offentliga plikter.

Enligt propaganda- och massmobiliseringskommittén i Chau Phu-distriktets partikommitté har lokala myndigheter, enheter och partiorganisationer, vid genomförandet av direktiv 05-CT/TW, använt det i samband med politiska uppgifter och patriotiska emanationsrörelser samt större kampanjer. Därigenom skapas en drivkraft för att främja lokal socioekonomisk utveckling och förbättra människors materiella och andliga liv. Det nationella målprogrammet för nybyggnation på landsbygden har genomförts samtidigt. Socialförsäkringsarbetet har säkerställts. Fattigdomsgraden har minskat med i genomsnitt 0,7 %/år. Disciplin och administrativ disciplin har stärkts. Den politiska säkerheten samt den sociala ordningen och tryggheten har förblivit stabila.

Beröm och sprid typiska exempel på lärdomar från farbror Ho

Distriktsnivåer och sektorer implementerar direktiv 05-CT/TW i samband med professionella uppgifter. Inom det ekonomiska området finns rörelser som: Omvandling av grödors och boskapsstruktur; implementering av projektet "Hållbar utveckling av 1 miljon hektar högkvalitativ och utsläppssnål risodling i samband med grön tillväxt i Mekongdeltat-regionen fram till 2030" i området; samverkan för att bygga nya landsbygdsområden; konkurrera om god produktion och affärsverksamhet; enas för att hjälpa varandra att bli rika och hållbart minska fattigdomen. Inom det kulturella och sociala området finns ett program för att eliminera tillfälliga och förfallna hus; hälsosektorn har en rörelse för att förnya arbetsstilar och sätt, förbättra kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar för att uppnå människors tillfredsställelse...

För att studera och följa farbror Hos exempel har distriktets kommitté för mobilisering av fattiga på alla nivåer under de senaste 10 åren mobiliserat över 223 miljarder VND för att stödja människor; 3 084 hus har byggts för fattiga, nära fattiga och missgynnade hushåll; 118 nya landsbygdsbroar har byggts. I synnerhet har de lokala programmen "Sharing the unfortunate life" och "Nurturing talent" stöttat 62 liv och 29 fattiga elever, med över 1,1 miljarder VND.

Dessutom har många modeller implementerats i samband med professionella uppgifter, i syfte att bättre betjäna människor, såsom modellen "Inget skrivande, ingen mötesdag" vid mottagnings- och resultatleveransavdelningen i kommuner och städer. Genom att implementera modellen tar handläggare emot dokument, stöder proaktivt människor i att registrera information och lösa ärenden, och returnerar resultat från administrativa förfaranden samma dag, utan ombokning. Efter implementeringsperioden har modellen mottagit och löst tusentals dokument, och nöjdheten hos människor vid utvärderingar vid "One-stop"-avdelningen har förbättrats avsevärt.

Dessutom finns det även volontärmodeller som har fått stöd av folket och har haft en bred inverkan. Typiskt sett etablerades modellen "Charity House Building Group of Cai Dau Town", med 13 medlemmar, år 2012, med målet att stödja den lokala regeringen i att ta hand om fattiga hushåll och hushåll med svåra bostadsförhållanden för att "slå sig ner och försörja sig". Sedan starten har gruppen byggt 638 nya Great Unity-hus för fattiga, nära fattiga hushåll och hushåll med särskilt svåra omständigheter inom och utanför distriktet, med ett totalt belopp på 17,8 miljarder VND. Modellen "Gratis ambulans i Chau Phu-distriktet", lanserades av distriktets Röda Kors år 2003, med 8 ambulanser. Hittills har det funnits 38 specialiserade ambulanser, varje kommun har 5-7 förare redo att betjäna dygnet runt. Varje år transporterar ambulansteamet över 4 000 patienter inom och utanför distriktet.

Framväxten och spridningen av många bra modeller och kreativa sätt att göra saker på, vilka har godkänts och stöttats av folket, har tydligt återspeglat processen att konkretisera lärdomarna från Uncle Ho i praktiken. Därifrån har det berikat innehållet och metoderna för politisk och ideologisk utbildning i den nya situationen i Chau Phu-distriktet. Förutom propagandaarbete har man också fokuserat på spridning av positiv information och replikering av avancerade modeller, vilket har bidragit till att skapa motivation att tävla i lärandet och följa Uncle Ho.

MIN LINH

Källa: https://baoangiang.com.vn/viec-hoc-bac-o-chau-phu-a422803.html