Att bygga kultur inom partiet bidrar till att forma en demokratisk och vetenskaplig ledarstil.

Att bygga kultur inom partiet spelar en viktig och avgörande roll i arbetet med att bygga och räta upp ett rent och starkt parti i alla aspekter; att forma en demokratisk, vetenskaplig , transparent och effektiv ledarstil som är lämplig för nya utvecklingskrav.

Den 15 januari samordnade den centrala propagandaavdelningen med det centrala teoretiska rådet, Ho Chi Minhs nationella akademi för politik , det nationella politiska förlaget Truth och ett antal relevanta organ för att organisera en nationell vetenskaplig konferens: "Teoretiska och praktiska frågor om att bygga kultur i partiet under den nya perioden".

Tidningen Giao Thong inleder respektfullt talet av Nguyen Xuan Thang, medlem i politbyrån, direktör för Ho Chi Minhs nationella akademi för politik och ordförande för det centrala teoretiska rådet vid denna nationella vetenskapliga konferens.

Herr Nguyen Xuan Thang, medlem av politbyrån, direktör för Ho Chi Minhs nationella akademi för politik och ordförande för Centrala teoretiska rådet talade vid workshopen.

Bäste kamrat Nguyen Trong Nghia, politbyråmedlem, sekreterare i partiets centralkommitté, chef för den centrala propagandaavdelningen

Kära ledare och forskare,

Den vetenskapliga workshopen "Teoretiska och praktiska frågor om kulturbyggande inom partiet under den nya perioden" är en praktisk och meningsfull aktivitet i samband med att vi firar 95-årsdagen av partiets grundande; hela partiet implementerar politbyråns förordning nr 144-QD/TW daterad 9 maj 2024 om revolutionära etiska normer för kadrer och partimedlemmar under den nya perioden; sammanfattar 40 år av genomförande av landets renovering, 5 år av genomförande av resolutionen från den 13:e nationella delegatkongressen, förbereder partikongresser på alla nivåer, inför partiets 14:e nationella delegatkongress; inför 100-årsdagen av det ärorika partiets grundande.

På uppdrag av konferensens organiserande organ vill jag sända hälsningar och bästa önskningar till parti- och statsledarna, delegaterna, de framstående gästerna och vetenskapsmännen. Jag önskar er god hälsa, lycka och stor framgång.

Kära kamrater,

Partikultur är syntesen av traditionella värderingar, ideologi, etik, regler, ledarstil, arbetsmetoder, verksamhetsmetoder och beteenden hos partiorganisationen och partimedlemmarna i alla ledarskapsaktiviteter, organisation och partiets aktiviteter.

Kulturen i Vietnams kommunistiska parti, som formats och fostrats under partiets 95-åriga historia som ledde den vietnamesiska revolutionen, genom erorna av kamp för självständighet och nationell enande, en era av innovation, integration och utveckling, har alltid varit en viktig del av det och kristalliserat de bästa och mest banbrytande värdena i den vietnamesiska nationella kulturen.

Det är en harmonisk kombination av partiets revolutionära ideal, etik och ledarstil, byggd på grunden av marxismen-leninismen, Ho Chi Minh-tänkandet och renoveringsteorin, att ärva och främja det vietnamesiska folkets fina kulturella traditioner, och selektivt absorbera mänsklighetens kulturella kärna.

Kulturen inom partiet är en särskilt viktig komponent i partiets politiska och ideologiska liv; den är en faktor för att stärka solidaritet, enighet och främja partiets inneboende styrka.

Att bygga kultur inom partiet spelar en viktig och avgörande roll i arbetet med att bygga och räta upp ett rent och starkt parti i alla avseenden; att forma en demokratisk, vetenskaplig, transparent och effektiv ledarstil, lämplig för de nya utvecklingskraven under förutsättning att vårt parti är det enda ledande och styrande partiet; samtidigt att hjälpa kadrer och partimedlemmar att praktisera, förbättra sig själva, upprätthålla revolutionär etik; effektivt förhindra manifestationer av politisk och ideologisk försämring, korruption, slöseri, negativitet, "självutveckling", "självtransformation".

Dessutom är partikulturen också ett starkt band som förbinder partiet med folket, vilket stärker folkets förtroende för partiet.

Partikulturen är inte bara begränsad inom partiet, utan spelar också en roll i att orientera samhället, genom att starkt sprida goda värderingar och etiska normer inom partiet till hela det politiska och sociala systemet, vilket bidrar till att kulturen verkligen blir en endogen resurs, styrka och viktig drivkraft för landets snabba och hållbara utveckling.

Som grundare, ledare och utbildare för vårt parti, med en djup medvetenhet och framsynt vision om kulturbyggandets roll i partiets arbete med att leda den revolutionära saken, gav president Ho Chi Minh följande råd: "Vårt parti är ett styrande parti, varje partimedlem och kader måste verkligen präglas av revolutionär moral, vara verkligt sparsam, ärlig, opartisk och osjälvisk. Vi måste hålla vårt parti verkligt rent, vara värdiga att vara en ledare, en verkligt lojal tjänare åt folket"; vi måste göra allt för att göra vårt parti verkligt "etiskt och civiliserat".

Under de senaste 95 åren sedan dess grundande har vårt parti bekräftat sin duglighet, intelligens, prestige och förmåga att leda den vietnamesiska revolutionära saken och övervinna alla svårigheter och utmaningar, gå från en seger till en annan och uppnå stora framgångar i nationens historia. Under denna mödosamma och ärorika resa har vårt parti härdats, samlat många värdefulla erfarenheter, skrivit "en hel gyllene historia" och skapat ärorika traditioner som varje kader och partimedlem idag måste sträva efter att bevara och främja.

I den nationella förnyelseprocessen under de senaste 40 åren är en av de viktigaste uppgifterna för att bygga ett rent och starkt parti- och politiskt system att bygga kultur i partiorganisationer och statliga organ, tillsammans med att bygga etik och livsstil i varje kader och partimedlem.

Denna uppgift har starkt, kontinuerligt och konsekvent bekräftats i partiets dokument genom många kongressperioder; organiserats, implementerats och omsatts i praktiken genom specifika och praktiska handlingar och rörelser såsom: att studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och livsstil; bygga och fullända revolutionära etiska värderingar och normer i den nya perioden, anpassade till det moderna sammanhanget, ärva nationens fina kulturella traditioner; främja utbildning och propaganda för att öka medvetenheten hos partiorganisationer och varje kader och partimedlem om kulturens centrala roll i partibyggandet; fokusera på att sprida kulturella värderingar och normer i partiorganisationer på alla nivåer, bekräfta kadrernas och partimedlemmarnas revolutionära natur, förtrupp och exemplariska natur.

Samtidigt har partiet med en stark och beslutsam anda aktivt kämpat mot försämringen av politisk ideologi, moral och livsstil, och bidragit till att bygga en sund och civiliserad kulturell miljö inom partiet och hela det politiska systemet. Detta är den solida grunden för att vårda och utveckla modet, intelligensen och den revolutionära moralen hos varje kader och partimedlem, och befästa folkets förtroende och förväntningar på partiet.

Tillsammans med de stora och enastående framstegen i partiets ledarskapsprocess när det gäller att bygga en avancerad vietnamesisk kultur genomsyrad av nationell identitet, har ovanstående viktiga resultat gradvis format de viktiga karakteristiska komponenterna i partiets kultur under den nya perioden:

Beträffande den ideologiska grunden och den politiska teorin är det marxismen-leninismen, Ho Chi Minh-tänkandet och teorin om partiets innovationspolitik.

Beträffande revolutionär etik är dessa egenskaper: patriotism, respekt för folket, absolut lojalitet mot partiet och fosterlandet; mod, innovation, kreativitet, integration; flit, sparsamhet, integritet, opartiskhet, osjälviskhet; solidaritet, disciplin, kärlek, ansvar; exemplarisk, blygsamhet, livslång självkultivering och lärande.

När det gäller ledarstil är den en demokratisk och vetenskaplig stil; nära folket; främjar rollen av att föregå med gott exempel och vara en pionjär; resolut, ihärdig och orubblig i att upprätthålla revolutionära mål och ideal, vacklar inte inför några svårigheter och utmaningar, samtidigt som den är flexibel, anpassningsbar, fattar beslut i rätt tid, anpassade till omständigheterna och praktiska krav, och sätter nationella och etniska intressen framför allt och i första rummet.

Beträffande disciplin och organisation verkar partiet enligt ledarskapsprinciperna, vilka är: demokratisk centralism, självkritik och självkritik, solidaritet och enighet inom partiet, partiet är nära knutet till folket, partiet verkar inom ramen för konstitutionen och lagarna; samtidigt bygger och korrigerar det ständigt partiet för att vara rent och starkt i alla avseenden, kämpar resolut mot korruption, slöseri, negativitet, manifestationer av ideologisk, moralisk och livsstilsförsämring, "självutveckling" och "självtransformation" inom partiet.

Beträffande den nära relationen med folket har partiet inga andra intressen än folkets intressen; folket är roten, folket är subjektet, centrum för innovationens, uppbyggnadens, landets utvecklingens och fosterlandets skydd; folket vet, folket diskuterar, folket gör, folket inspekterar, folket övervakar, folket gynnas; kadrer och partimedlemmar måste helhjärtat och av hela sitt hjärta tjäna fosterlandet och folket; lita på folket för att bygga partiet; alltid vara nära förbundna, lyssna på åsikter, tjäna folkets intressen och agera för folket.

Nationell vetenskaplig konferens "Teoretiska och praktiska frågor om kulturbyggande inom partiet under den nya perioden".

Kära kamrater,

Utöver de stora framsteg som har gjorts är det nödvändigt att öppet erkänna att uppgiften att bygga kultur inom partiet fortfarande har många begränsningar och brister. Kulturens roll i att bygga partiet och det politiska systemet har inte respekterats och främjats ordentligt på vissa platser och vid vissa tidpunkter. Innehållet och metoderna för att bygga kultur inom partiet har inte ägnats tillräcklig uppmärksamhet.

Organiseringen, implementeringen och spridningen av revolutionära värderingar och etiska normer inom partiet och det politiska systemet är fortfarande en svag länk, inte riktigt effektiv; även vissa partikommittéer och partimedlemmar har inte uppmärksammat uppgiften att bygga kultur inom partiet, och har inte varit beslutsamma och grundliga i att utbilda och leda partimedlemmar.

Särskilt korruption och negativitet är fortfarande komplicerade, allvarliga och mycket sofistikerade, vilket orsakar förbittring i samhället. Det finns kadrer och partimedlemmar, inklusive högt uppsatta kadrer inom partiet, som saknar mod, moralisk kultivering och har försämrat politisk ideologi, moral och livsstil. De frestas fortfarande, mutas och rusar in i oklara intressen, och misslyckas med att uppfylla sina skyldigheter gentemot partiet, staten och folket.

Vårt land går in i en ny era av utveckling – en era av nationell tillväxt, som öppnar upp stora möjligheter men också medför många utmaningar, som kräver nytt tänkande, nya sätt att göra saker, genombrott i strategiska beslut; som väcker stolthet, starkt främjar kulturella värderingar, styrka, solidaritet och vilja hos det vietnamesiska folket; som nära enar "partiets vilja, folkets hjärta"; och som fortsätter att höja partiets tänkande, intelligens och mod för att stadigt leda landet på vägen mot innovation, integration och hållbar utveckling.

Generalsekreterare To Lam betonade: Vi måste fortsätta att kraftfullt förnya ledarskapsmetoder, förbättra ledarskapet och styrningsförmågan, se till att partiet är den stora rorsmannen och leda vår nation framåt starkt.

I sitt tal vid 90-årsdagen av grundandet av Vietnams kommunistiska parti bekräftade den avlidne generalsekreteraren Nguyen Phu Trong: "Ett sant revolutionärt parti med rätt linje, stram organisation, rent, exemplariskt, hängivna kadrer och partimedlemmar, nära knutet till folket och stödt av folket, då har det partiet oövervinnerlig styrka, och ingen kraft kan stoppa det på vägen att leda nationen framåt."

I det nya sammanhanget blir det ännu viktigare att bygga kultur inom partiet, men det är också en mer komplicerad och svår uppgift som involverar många ämnen, med många nya innehåll och många olika aspekter, särskilt:

För det första, håll fast vid och tillämpa och utveckla marxismen-leninismen, Ho Chi Minh-tanken och partiets innovationsteori på ett kreativt sätt; håll fast vid målet om nationell självständighet och socialism; främja en omfattande och samtidig renovering av landet; håll fast vid principerna för partibyggande för att bygga och utveckla landet och försvara det socialistiska vietnamesiska fosterlandet. Detta är kärnvärdet som bekräftar partikulturens och den politiska kulturens natur, vilka också är de typiska värdena för den vietnamesiska socialistiska modell som vi bygger.

För det andra, respektera, skydda, bevara och främja de värderingar, traditioner och stora framsteg som vårt parti har uppnått under 95 år av att leda folket för att framgångsrikt genomföra kampen för nationell befrielse och återförening; och framgångsrikt driva arbetet för innovation, integration och utveckling av landet; att vara stolt, självsäker, självständig och självständig i en era av nationell utveckling.

Detta är också en stark grund för oss att resolut och ihärdigt bekämpa felaktiga och fientliga synpunkter, manifestationer av förfall inom politisk ideologi, etik, livsstil, korruption, slöseri, negativitet, "självutveckling", "självtransformation" och stärka människors förtroende för partiet.

För det tredje, fortsätt att bygga, bevara, främja och sprida goda, progressiva och humana värderingar i all partiorganisationsverksamhet, i varje kaders och partimedlemmars personlighet, i goda relationer mellan kamrater och mellan kadrer och partimedlemmar och folket, för att skapa ett djupt inflytande för partiet på hela samhället.

Koppla nära samman byggandet av partikultur med byggandet av politisk kultur; mellan byggandet av partikultur med byggandet av partiapparaten och det politiska systemet så att det blir rationaliserat, starkt, effektivt, ändamålsenligt och ändamålsenligt. Väcka andan av engagemang, innovation, strävan, vilja och beslutsamhet att utveckla kadrer och partimedlemmar och sprida detta till hela samhället, för ett fredligt, oberoende, demokratiskt, rikt, välmående, civiliserat och lyckligt Vietnam, som stadigt rör sig mot socialism och står sida vid sida med världsmakterna.

I den andan föreslår jag att forskare och delegater fokuserar på att diskutera och fördjupa följande frågor:

1. En tillbakablick på de historiska skedena under 95 år av partiets ledarskap i den vietnamesiska revolutionen, inklusive 40 år av partiets ledarskap i landets renovering, och en klargörande av den vetenskapliga grunden för att ena uppfattningen om rollen och vikten av att bygga kultur inom partiet i arbetet med partibyggande och korrigering, byggande av politisk kultur och byggande av en avancerad vietnamesisk kultur genomsyrad av nationell identitet.

Det är nödvändigt att granska och noggrant utvärdera synpunkterna, de teoretiska systemen och policyerna för att bygga kultur inom vårt parti idag; klargöra partikulturens kännetecken, uttryckta genom partianda, disciplin, exemplarisk natur, vetenskaplig natur, demokrati, mänsklighet, arv och innovation, etc., och visa kapaciteten, rollen och uppdraget hos det förtruppsparti som leder vägen i den nya eran.

Därigenom tydligt identifieras vilka argument som behöver fortsätta att bekräftas, vilka nya teoretiska och praktiska frågor som behöver kompletteras och utvecklas för att säkerställa en specifik, enhetlig, samtidig och omfattande medvetenhet om innebörden, innehållet, uppgifterna, metoderna för att bygga och utöva kultur inom partiet.

2- Sammanfatta och utvärdera specifika uppgifter i genomförandet av kulturell utveckling inom partiet, och peka på viktiga framsteg samt begränsningar och brister; klyftan mellan utvecklingen och spridningen av värderingar och etiska normer inom partiet och kadrernas och partimedlemmarnas praktik. Dra lärdomar; analysera tydligt orsakerna, särskilt orsakerna till begränsningar, svagheter och brister; identifiera tydligt flaskhalsar och hinder i processen att bygga och utöva kultur inom partiet idag. Samtidigt, utifrån verkligheten av att bygga och utöva kultur i partiorganisationer idag, peka på god praxis och goda modeller som kan replikeras för att bli en utbredd rörelse i hela partiet.

3- Föreslå och rekommendera mål, riktningar och metoder för att bygga kultur inom partiet i enlighet med det nya sammanhanget; särskilt att förnya sättet att bygga och utöva kultur inom partiet, politisk kultur; konkretisera och förbättra effektiviteten i att utöva revolutionära etiska normer under den nya perioden som har utfärdats; stärka utbildningen om ideologi, etik och Ho Chi Minhs stil; harmoniskt hantera förhållandet mellan "byggande" och "kämpande"; främja proaktiv kreativitet i samband med decentralisering och maktdelegering; främja kadrernas och partimedlemmarnas, särskilt ledarnas, exemplariska roll; skärpa disciplinen, kontrollera makten och förebygga och bekämpa korruption, slöseri och negativitet inom partiet; förnya organisatoriskt och personalarbete; främja digital transformation i samband med att bygga kultur inom partiet; främja folkets roll i att bygga kultur inom partiet; harmoniskt lösa förhållandet mellan internationell integration och bevarande av kulturell identitet inom partiet; länka samman byggandet av partikultur med byggandet av politisk kultur, nationell kultur och med socioekonomisk utveckling...

Kära kamrater,

Med entusiasm och ansvar från forskare och delegater, genom rapporter och diskussioner, anser organisationskommittén att vår konferens kommer att föreslå lämpliga synpunkter och riktlinjer, praktiska och effektiva strategier för att förbättra kvaliteten på att bygga och utöva kultur inom partiet, och bidra till att bygga ett parti som är verkligt etiskt och civiliserat, representerar det vietnamesiska folkets samvete och värdighet, och leder och vägleder landet för att uppnå utvecklingsmirakel i den nya eran, eran av nationell tillväxt.

I den spännande atmosfären av välkomnande vår och det annalkande Ormens nya år vill jag återigen sända mina bästa önskningar om ett nytt år av fred, välstånd och framgång till forskare, delegater och alla kamrater.

I den andan förklarar jag konferensen öppnad.

Tack så mycket.

Källa: https://www.baogiaothong.vn/xay-dung-van-hoa-trong-dang-giup-hinh-thanh-phong-cach-lanh-dao-dan-chu-khoa-hoc-192250115204831743.htm