โครงการนี้มีเป้าหมายเพื่อสร้างภาพลักษณ์ใหม่ให้กับอุตสาหกรรมนิวเคลียร์ของประเทศในการก้าวไปสู่เป้าหมายปี 2050
ภารกิจสำคัญสำหรับวิสัยทัศน์ระยะยาว
ในบริบทที่ความมั่นคงด้านพลังงานและการพัฒนาอย่างยั่งยืนกำลังกลายเป็นประเด็นเร่งด่วน การเชี่ยวชาญเทคโนโลยีนิวเคลียร์จึงไม่ใช่ทางเลือกอีกต่อไป แต่เป็นสิ่งจำเป็น
การฝึกอบรม การส่งเสริม และการพัฒนาบุคลากรในสาขาพลังงานปรมาณูต้องปฏิบัติตามแนวทางของพรรคและนโยบายและกฎหมายของรัฐอย่างเคร่งครัด และต้องดำเนินการควบคู่ไปกับยุทธศาสตร์และการวางแผนสำหรับการพัฒนาและการประยุกต์ใช้พลังงานปรมาณู
แผนดังกล่าวระบุอย่างชัดเจนว่าการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นภารกิจเชิงกลยุทธ์หลัก สำคัญ และระยะยาว ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาเทคโนโลยี บรรลุความเป็นอิสระเชิงกลยุทธ์ และสร้างความมั่นใจในความปลอดภัย ความมั่นคง และการพัฒนาอย่างยั่งยืนของกิจกรรมในด้านพลังงานปรมาณู
โครงการนี้ได้รับการออกแบบตามแผนงานที่มีโครงสร้างชัดเจนพร้อมเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง โดยมีเป้าหมายภายในปี 2030 ว่าบุคลากรด้านการบริหารจัดการของรัฐทั้งหมด 100% ตั้งแต่ระดับส่วนกลางจนถึงระดับท้องถิ่นจะต้องได้รับการฝึกอบรมและมีศักยภาพเพียงพอในการปฏิบัติงานด้านการบริหารจัดการของรัฐที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยจากรังสี ความปลอดภัยทางนิวเคลียร์ ความมั่นคงทางนิวเคลียร์ และการประยุกต์ใช้พลังงานปรมาณู
การพัฒนาบุคลากรในสาขาพลังงานปรมาณูเป็นภารกิจสำคัญ หลัก และเป็นยุทธศาสตร์ระยะยาว
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หน่วยงานด้านรังสีและความปลอดภัยทางนิวเคลียร์แห่งชาติจะต้องมีผู้เชี่ยวชาญหลักอย่างน้อย 30% ที่มีคุณสมบัติระดับนานาชาติ เพื่อประเมินและออกใบอนุญาตโครงการขนาดใหญ่ เช่น โรงไฟฟ้านิวเคลียร์หรือเครื่องปฏิกรณ์วิจัย
เมื่อมองไปข้างหน้าไกลกว่านั้น ภายในปี 2035 วิสัยทัศน์จะมุ่งเน้นไปที่การสร้างกลุ่มวิจัยที่แข็งแกร่งซึ่งมีความสามารถในการเชี่ยวชาญเทคโนโลยีเครื่องปฏิกรณ์นิวเคลียร์ขนาดเล็กแบบโมดูลาร์ (SMR) และโครงการพลังงานนิวเคลียร์ในอนาคต
ภายในปี 2050 เวียดนามคาดหวังว่าจะมีระบบนิเวศการฝึกอบรมระดับชาติที่สมบูรณ์แบบ ซึ่งผู้เชี่ยวชาญภายในประเทศจะไม่เพียงแต่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีในด้าน การดูแลสุขภาพ และอุตสาหกรรมเท่านั้น แต่ยังสามารถมีส่วนร่วมในห่วงโซ่คุณค่าหลักระดับโลกได้อีกด้วย
ความก้าวหน้าผ่านกลไกและการบูรณาการ
โครงการนี้ใช้วิธีการที่หลากหลาย โดยแทนที่จะพึ่งพางบประมาณเพียงอย่างเดียว รัฐบาล ส่งเสริมการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันจากภาคเอกชน และส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับองค์การพลังงานปรมาณูระหว่างประเทศ (IAEA)
จะมีการพัฒนาระบบเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการพิเศษที่น่าดึงดูด เพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถสูงในสาขานี้
นอกจากนี้ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลยังเป็นจุดสำคัญ เนื่องจากโครงการนี้ต้องการการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และบิ๊กดาต้าในกระบวนการฝึกอบรม โดยการสร้างระบบจำลองที่ทันสมัยเพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถฝึกฝนในสภาพแวดล้อมที่ใกล้เคียงกับความเป็นจริงได้
กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จะทำหน้าที่เป็น "ผู้ประสานงาน" โดยทำงานร่วมกับกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า กระทรวงสาธารณสุข ฯลฯ เพื่อดำเนินการตามภารกิจต่างๆ อย่างพร้อมเพรียงกัน ตั้งแต่การประเมินและการวิจัย ไปจนถึงการประยุกต์ใช้รังสีในชีวิตประจำวัน
มติที่ 893/QD-TTg แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเวียดนามในการพัฒนาพลังงานนิวเคลียร์เพื่อสันติภาพ
เมื่ออุปสรรคด้านทรัพยากรมนุษย์ถูกขจัดออกไปผ่านกลไกที่โปร่งใสและแผนงานทางวิทยาศาสตร์ พลังงานนิวเคลียร์จะไม่ใช่แนวคิดที่ห่างไกลอีกต่อไป แต่จะกลายเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างยั่งยืน
นี่คือช่วงเวลาที่สถาบันวิจัยและฝึกอบรมที่สำคัญ เช่น มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย หรือสถาบันพลังงานปรมาณูแห่งเวียดนาม... ควรเริ่มดำเนินการเพื่อให้ความฝันด้านพลังงานปรมาณูของประเทศเป็นจริง
คำตัดสินเลขที่ 893/QD-TTgที่มา: https://mst.gov.vn/be-phong-nhan-luc-cho-giac-mo-dien-hat-nhan-viet-nam-197260601104454812.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)