กระทรวงมหาดไทยจะคัดเลือกเจ้าหน้าที่ 34 นาย เพื่อสนับสนุนท้องถิ่นเป็นระยะเวลา 3 เดือน

(Chinhphu.vn) - กระทรวงมหาดไทยจะคัดเลือกเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถและคุณสมบัติจำนวน 34 คน เพื่อส่งไปยังท้องถิ่นของตนเพื่อสนับสนุนจังหวัดและเมืองต่างๆ เป็นเวลา 3 เดือน ในช่วงเวลาดังกล่าว กระทรวงจะคัดเลือกบุคลากรที่เป็นแบบอย่างที่ดี เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น 2 ระดับจะดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ

Báo Chính Phủ•05/08/2025

Bộ Nội vụ sẽ lựa chọn 34 cán bộ về hỗ trợ địa phương trong 3 tháng- Ảnh 1. — รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมกระทรวงมหาดไทยเพื่อจัดสรรภารกิจในเดือนสิงหาคม - ภาพ: Gia Doan

นี่เป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra เน้นย้ำในการประชุมกระทรวงมหาดไทยเพื่อจัดสรรภารกิจในเดือนสิงหาคม

ตามที่หัวหน้าสำนักงานกระทรวงมหาดไทย Vu Xuan Han ระบุว่าในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568 กระทรวงมหาดไทยได้ส่งพระราชกฤษฎีกา 3 ฉบับให้รัฐบาลประกาศใช้; มติ 1 ฉบับ; เสนอมติ 5 ฉบับให้ นายกรัฐมนตรี ประกาศใช้; เสนอหนังสือเวียน 3 ฉบับให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยประกาศใช้ภายใต้อำนาจของเขา

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2561 กระทรวงมหาดไทยได้มุ่งเน้นการให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการดำเนินงานรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หน่วยงานต่างๆ ได้รวบรวมและปรับปรุงสถานการณ์ของท้องถิ่นที่ดำเนินการตามรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับ พร้อมทั้งออกเอกสารแนวทางเพื่อรับมือกับปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้นทันทีหลังการดำเนินการ

นอกจากนี้ กระทรวงมหาดไทย ยังเน้นการให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินกิจกรรมเนื่องในโอกาสครบรอบ 78 ปี วันทหารผ่านศึกและวีรชน

กระทรวงได้รายงานต่อ รัฐบาล เกี่ยวกับคำแนะนำของสภาค่าจ้างแห่งชาติเกี่ยวกับการปรับค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการตามระบบเงินเดือนและเงินช่วยเหลือเงินเดือนสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ หลังจากการปรับโครงสร้างกลไกและองค์กรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ...

ในส่วนของภารกิจในเดือนสิงหาคม หน่วยงานในสังกัดกระทรวงฯ มุ่งเน้นการจัดทำแผน 3 ฉบับ ได้แก่ พ.ร.บ.ข้าราชการและลูกจ้าง พ.ศ. 2568 พ.ร.บ.องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2568 และ พ.ร.บ.จ้างงาน พ.ศ. 2568 ให้มีความเจริญก้าวหน้าและมีคุณภาพ โดยเฉพาะการเร่งรัดการร่างพระราชกฤษฎีกาและหนังสือเวียนให้คืบหน้า

เกี่ยวกับภารกิจในการดำเนินตามเนื้อหาของการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนตามข้อสรุปหมายเลข 83-KL/TW ของโปลิตบูโร กระทรวงมหาดไทยได้แนะนำให้หน่วยงานที่มีอำนาจทบทวนและเสนอการแก้ไขและการเพิ่มเติมระบบค่าตอบแทนสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐหลังจากการจัดเตรียมและจัดระเบียบกลไกแล้ว

นี่เป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาและนำเสนอต่อรัฐบาลและรัฐมนตรีเพื่อประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาและหนังสือเวียนภายใต้อำนาจของตนที่เกี่ยวข้องกับนโยบายการอนุญาต เพื่อให้แน่ใจว่ามีความสอดคล้องและเหมาะสมในท้องถิ่น

ในการประชุม รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra เน้นย้ำภารกิจในเดือนสิงหาคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งภารกิจที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงมหาดไทยจะคัดเลือกเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถ มีคุณสมบัติครบถ้วน มุ่งมั่น และมีความรับผิดชอบ จำนวน 34 คน เพื่อส่งไปประจำการในพื้นที่ของตนเพื่อสนับสนุนจังหวัดและเมืองต่างๆ เป็นระยะเวลา 3 เดือน ในช่วงเวลาดังกล่าว กระทรวงจะคัดเลือกบุคลากรที่เป็นตัวอย่างที่ดี เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น 2 ระดับจะดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ

เพื่อให้ภารกิจนี้สำเร็จลุล่วง รัฐมนตรีกำหนดให้มีการฝึกอบรม การพัฒนา การจัดเตรียมเนื้อหา โปรแกรม และเอกสารที่จำเป็นสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการคัดเลือกเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ นี่เป็นภารกิจใหม่ที่ไม่เคยมีมาก่อน และกระทรวงมหาดไทยเป็นหน่วยงานตัวอย่างที่เป็นผู้นำ

ทูซาง

ที่มา: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-se-lua-chon-34-can-bo-ve-ho-tro-dia-phuong-trong-3-thang-102250805151814688.htm