1. มาตรฐานการคัดเลือกพลเมืองเข้าเป็นเจ้าหน้าที่หน่วยยามฝั่งเวียดนาม
โดยเฉพาะอย่างยิ่งมาตรา 35 ของกฎหมายว่าด้วยหน่วยยามชายฝั่งเวียดนามปี 2018 กำหนดเงื่อนไขและหลักเกณฑ์ในการคัดเลือกพลเมืองเข้าเป็นเจ้าหน้าที่หน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม รวมถึง:
- พลเมืองเวียดนามที่มีอายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ มีคุณสมบัติ ทางการเมือง ที่ดี มีจริยธรรม สุขภาพ ประวัติที่ชัดเจน และสมัครใจรับราชการในหน่วยยามชายฝั่งเวียดนามเป็นเวลานาน
- มีประกาศนียบัตร ใบรับรองความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคและวิชาชีพ และทักษะที่เหมาะสมกับข้อกำหนดของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม
2. ชื่อทางกฎหมายของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม
ตามมาตรา 4 แห่งพระราชกฤษฎีกา 61/2019/ND-CP ชื่อทางกฎหมายของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนามมีดังต่อไปนี้:
- เจ้าหน้าที่ตำรวจ เจ้าหน้าที่สืบสวน และผู้สืบสวน เป็นชื่อตำแหน่งทางกฎหมายของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม ซึ่งมีหน้าที่ป้องกัน หยุด ตรวจจับ และต่อสู้กับอาชญากรรมและการละเมิดกฎหมาย
- เจ้าหน้าที่ตำรวจ และเจ้าหน้าที่สืบสวนของหน่วยยามฝั่ง ได้แก่:
+ เจ้าหน้าที่ตำรวจ นักสืบชั้นจูเนียร์;
+ เจ้าหน้าที่ตำรวจ,นักสืบระดับกลาง;
+ เจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวนชั้นสูง.
- รัฐมนตรีว่า การกระทรวงกลาโหม กำหนดเงื่อนไข มาตรฐาน ขั้นตอนการแต่งตั้ง การปลดออก การปลดออกจากตำแหน่ง และรูปแบบของหนังสือรับรองสำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจและเจ้าหน้าที่ลาดตระเวนของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม
- ผู้บัญชาการหน่วยยามชายฝั่งเวียดนามมีอำนาจตัดสินใจแต่งตั้ง ปลด และย้ายเจ้าหน้าที่ตำรวจและเจ้าหน้าที่ลาดตระเวน ออก เพิกถอน และควบคุมการจัดการและการใช้ใบรับรองเจ้าหน้าที่ตำรวจและเจ้าหน้าที่ลาดตระเวนของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม
- พนักงานสอบสวนของหน่วยยามฝั่งเวียดนาม เมื่อได้รับมอบหมายให้สืบสวนคดีอาญาตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา และกฎหมายว่าด้วยการจัดองค์กรหน่วยงานสืบสวนคดีอาญา จะต้องรับผิดชอบต่อกฎหมายและหัวหน้าผู้ออกคำสั่งมอบหมายในการปฏิบัติหน้าที่และอำนาจของตน
3. ระบบและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่และทหารของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม
ตามมาตรา 5 แห่งพระราชกฤษฎีกา 61/2019/ND-CP ระบอบและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่และทหารของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนามมีดังนี้:
- รับเงินเดือนตามยศ ตำแหน่ง และเบี้ยเลี้ยง;
- ได้รับเบี้ยอาวุโสนอกเหนือจากกรอบการทำงาน เบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำร่วม เบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาค เบี้ยพิเศษ เบี้ยเลี้ยงดึงดูดใจ เบี้ยเลี้ยงการเคลื่อนย้าย เบี้ยเลี้ยงอันตรายและพิษ เบี้ยอาวุโส เบี้ยรับผิดชอบงาน เบี้ยรับผิดชอบงาน เบี้ยรับผิดชอบงานด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคง เบี้ยทำงานระยะยาวบนเรือ ในทะเล บนเกาะ เบี้ยเลี้ยงรายวันสำหรับเดินเรือ เบี้ยเลี้ยงเดินเรือพิเศษที่เหมาะสมกับพื้นที่ทะเล พื้นที่ทำงานบนเกาะ ข้อกำหนดงาน และนโยบายอื่นๆ สำหรับนายทหาร ทหารกองหนุน และนายทหาร ข้าราชการและพนักงานราชการ ที่มีสภาพการทำงาน สภาพแวดล้อม และพื้นที่ทำงานในทะเลและเกาะเหมือนกัน ตามที่กฎหมายกำหนด
4. ระบบการจัดองค์กรของหน่วยยามฝั่งเวียดนาม
ระบบการจัดองค์กรของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม ประกอบด้วย:
(1) กองบัญชาการหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม
(2) หน่วยภายใต้การบังคับบัญชาหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม:
- กองบัญชาการตำรวจชายฝั่งภาคที่ 1; กองบัญชาการกองรักษาชายฝั่งภาค 2; กองบัญชาการกองรักษาชายฝั่งภาค 3; กองบัญชาการกองรักษาชายฝั่งภาค 4;
- กองกำลังปฏิบัติการปราบปรามยาเสพติด ที่ 1; กองกำลังปฏิบัติการปราบปรามยาเสพติดที่ 2; กองกำลังปฏิบัติการปราบปรามยาเสพติดที่ 3; กองกำลังปฏิบัติการปราบปรามยาเสพติดที่ 4;
- หมู่ลาดตระเวนที่ 1; หน่วยลาดตระเวนที่ 2;
- ศูนย์ฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพหน่วยยามฝั่ง.
(3) หน่วยงานหลัก หน่วยงาน และระดับรากหญ้าภายใต้หน่วยงานที่กำหนด (2)
(มาตรา 7 แห่งพระราชกฤษฎีกา 61/2019/ND-CP)
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)