การดูแลชีวิตจิตวิญญาณของคนทำงาน

ทุกเดือน สหภาพแรงงานบริษัทโครงสร้างเหล็ก Atad (เขต Duc Hoa) จะจัดงานเลี้ยงวันเกิดรวมสำหรับคนงานและผู้ใช้แรงงานที่มีวันเกิดตรงกับเดือนนั้น

ที่บริษัท Atad Steel Structure Joint Stock Company (เขต Duc Hoa) สหภาพแรงงานมีบทบาทสำคัญในการสร้าง สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและสามัคคี มี ส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาธุรกิจที่ยั่งยืน

ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Atad Steel Structure Joint Stock Company - Pham Nguyen Phi กล่าวว่า ตั้งแต่ต้นปี สหภาพแรงงานได้สร้างและนำแบบจำลองเฉพาะมาใช้เพื่อปรับปรุงชีวิตจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ตัวอย่างทั่วไปคือรูปแบบการปาร์ตี้วันเกิดรวมรายเดือน ซึ่งช่วยสร้างความสัมพันธ์และบรรยากาศที่สนุกสนานและอบอุ่นในหมู่ พนักงาน

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังส่งเสริมให้พนักงานออกกำลังกายและเล่น กีฬา ด้วยกิจกรรมฟุตบอลเป็นประจำทุกวันศุกร์ตอนบ่าย พร้อมกันนั้นรูปแบบการออกกำลังกายตอนเช้าซึ่งดำเนินมาตั้งแต่ปี 2019 ก็ได้กลายมาเป็นกระแสที่มุ่งปรับปรุงชีวิตจิตวิญญาณของคนทำงาน

ตั้งแต่ปี 2566 ถึงปัจจุบัน สหภาพแรงงานของบริษัทได้นำรูปแบบ Employee Cultural Corner มาใช้ ซึ่งเป็นพื้นที่เปิดที่มีกิจกรรมมากมาย เช่น หมากรุก ปิงปอง อ่านหนังสือ กาแฟฟรี เป็นต้น นอกจากนี้ยังมีชั้นวางหนังสือกฎหมายเพื่อช่วยให้พนักงานเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับประมวลกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และระบบและนโยบายที่เกี่ยวข้อง

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังประสานงานอย่างใกล้ชิดกับคณะกรรมการบริหารของบริษัทในการจัด กิจกรรมกีฬาหรือการท่องเที่ยว ประจำปีโดยอาศัยการสนทนาโดยตรงกับพนักงานเพื่อเลือกสถานที่และเวลาที่เหมาะสมที่สุด แม้บางครั้งอาจเกิดความยากลำบากเนื่องจากระยะเวลาส่งมอบสินค้าให้คู่ค้าทับซ้อนกัน แต่กิจกรรมต่างๆ ก็ยังได้รับการจัดเตรียมและปรับเปลี่ยนอย่างยืดหยุ่นเพื่อสิทธิและความพึงพอใจของพนักงาน

นายเหงียน มินห์ ดึ๊ก (บริษัท Atad Steel Structure Joint Stock Company) กล่าวว่า “ก่อนและหลังเลิกงาน ทุกคนต่างกลับบ้านและแทบจะไม่ได้คุยกันเลย ตั้งแต่เริ่มมีกิจกรรมขึ้น บรรยากาศในบริษัทก็คึกคักและเป็นกันเองมากขึ้น ทุกครั้งที่มาที่ Employee Culture Corner ฉันจะได้ผ่อนคลายและเติมพลังหลังเลิกงาน ฉันรู้สึกว่าบริษัทและสหภาพแรงงานใส่ใจและให้คุณค่ากับพนักงานจริงๆ ฉันจึงรู้สึกผูกพันและอยากมีส่วนสนับสนุนในระยะยาว”

ในช่วงเวลาที่จะมาถึงนี้ สหภาพแรงงานของบริษัทโครงสร้างเหล็ก Atad จะยังคงดำเนินโครงการที่นำไปปฏิบัติต่อไป พร้อมกันนี้ ให้ขยายกิจกรรมต่างๆ เช่น แบดมินตัน จ็อกกิ้ง และการมอบของขวัญให้แก่พนักงานในวันหยุดต่างๆ เช่น วันสตรีสากล (8 มีนาคม) วันเด็กสากล (1 มิถุนายน) วันสตรีเวียดนาม (20 ตุลาคม) ... เป้าหมายไม่เพียงแต่จะดูแลจิตวิญญาณ แต่ยังรวมถึงการมีส่วนสนับสนุนในการรักษาพนักงาน สร้างความไว้วางใจ และความมุ่งมั่นต่อธุรกิจในระยะยาวอีกด้วย

“เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จสูงในการผลิตและธุรกิจ ก่อนอื่นเราต้องมีนโยบายสวัสดิการที่ดีและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานถือเป็นบ้านหลังที่สอง เมื่อนั้นพวกเขาจะรู้สึกมั่นคงในการทำงาน พัฒนาทักษะของตนเอง และมีส่วนสนับสนุนบริษัทในระยะยาว” นาย Pham Nguyen Phi กล่าวเสริม

คานห์ ดุย

ที่มา: https://baolongan.vn/cham-lo-doi-song-tinh-than-cho-cong-nhan-a195506.html