การดูแลผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงาน

สหภาพแรงงานของบริษัท ซงลัมเตย์บัค เฟอร์ติไลเซอร์ จำกัด (มหาชน) มุ่งเน้นการดูแลชีวิตและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพและคนงาน โดยได้ดำเนินกิจกรรมที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพมากมาย ช่วยให้คนงานรู้สึกมั่นคงในงานและร่วมมือกับบริษัทในการพัฒนาการผลิตและธุรกิจ

สหภาพแรงงานของบริษัท ซงลัมเตย์บัค เฟอร์ติไลเซอร์ จำกัด (มหาชน) ได้ให้ความช่วยเหลือแก่ครอบครัวที่ได้รับผลกระทบจากพายุลูกเห็บในตำบลเชียงจัน อำเภอไมเซิน

สหภาพแรงงานบริษัท ซงลัมเตย์บัค เฟอร์ติไลเซอร์ จำกัด (มหาชน) ก่อตั้งขึ้นในเดือนมกราคม พ.ศ. 2566 โดยมีคำขวัญว่า "ยึดผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพและคนงานเป็นศูนย์กลาง" โดยมุ่งเน้นที่การติดตามการปฏิบัติตามนโยบายและระเบียบข้อบังคับด้านประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน ค่าจ้าง และโบนัสสำหรับคนงาน การรับฟังและทำความเข้าใจความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพและคนงานผ่านการสนทนา การสำรวจ และการติดต่อโดยตรงอย่างสม่ำเสมอ เพื่อเสนอแนวทางแก้ไขที่ทันท่วงทีต่อคณะกรรมการบริหารของบริษัท ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืนและมั่นคง

นายดวง ฮง นัม ประธานสหภาพแรงงาน บริษัท ซงลัมเตย์บัค เฟอร์ติไลเซอร์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า สหภาพแรงงานประกอบด้วย 3 กลุ่ม มีสมาชิก 103 คน สหภาพแรงงานประสานงานกับบริษัท จัดกิจกรรมเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ประสบปัญหา เจ็บป่วย หรือประสบเคราะห์กรรม นอกจากนี้ยังให้การสนับสนุนคนงานในการเข้าถึงโครงการสินเชื่อพิเศษ การสร้างและซ่อมแซมบ้าน ช่วยให้คนงานมีชีวิตที่มั่นคงและรู้สึกปลอดภัยในการทำงาน

นายฮา วัน ทันห์ หัวหน้าสหภาพแรงงานโรงงานปุ๋ยอนินทรีย์ กล่าวว่า "สมาชิกสหภาพแรงงาน 38 คน รับผิดชอบการผลิตปุ๋ยอนินทรีย์ปีละ 45,000 ตัน เพื่อให้สามารถผลิตได้อย่างต่อเนื่องตลอดสามกะ ทีมงานจึงคอยตรวจสอบข้อกังวลและปัญหาของคนงานอย่างสม่ำเสมอ และรายงานไปยังสหภาพแรงงานและคณะกรรมการบริหารของบริษัทเพื่อแก้ไขปัญหาโดยทันที ซึ่งช่วยให้คนงานรู้สึกมั่นคงในงานของตน และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นหนึ่งเดียวกันและเหนียวแน่น"

สหภาพแรงงานของบริษัท ซงลัมเตย์บัค เฟอร์ติไลเซอร์ จำกัด (มหาชน) ได้มอบปุ๋ยให้แก่ครอบครัวหนึ่งที่บ้านถูกไฟไหม้ในหมู่บ้านเหลียง ตำบลเชียงดง อำเภอไมซอน

ที่สหภาพแรงงานของโรงงานแปรรูปและบดวัตถุดิบ การปกป้องสิทธิ การดูแลชีวิตความเป็นอยู่ และการติดตามการปฏิบัติตามนโยบายและระเบียบข้อบังคับสำหรับคนงาน ถือเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกเสมอ นายเหงียน วัน ลอง หัวหน้าสหภาพแรงงาน กล่าวว่า "สหภาพแรงงานประสานงานกับสหภาพแรงงานและผู้บริหารของบริษัทอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับต่างๆ อย่างครบถ้วน เช่น เงินเดือน โบนัส ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานสำหรับคนงาน จัดกิจกรรมมอบของขวัญในช่วงวันหยุด และส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างบรรยากาศการแข่งขันที่คึกคักและกระตุ้นให้คนงานทำงานอย่างขยันขันแข็ง"

นับตั้งแต่ก่อตั้ง สหภาพแรงงานได้ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารของบริษัท ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของคนงานกว่า 100 คน และสร้างงานที่มั่นคงให้พวกเขา โดยมีรายได้เฉลี่ยมากกว่า 7 ล้านดงต่อคนต่อเดือน นอกจากนี้ยังได้ดำเนินนโยบายสนับสนุนที่เป็นรูปธรรม เช่น การขายปุ๋ยกว่า 200 ตัน มูลค่ากว่า 1.5 พันล้านดง ในราคาพิเศษพร้อมตัวเลือกการชำระเงินแบบผ่อนชำระโดยไม่มีดอกเบี้ยให้กับครอบครัวคนงาน 60 ครอบครัว ในปี 2024 ได้ให้ความช่วยเหลือแก่ครอบครัวคนงานที่ประสบความยากลำบากและประสบเคราะห์กรรมเป็นจำนวนเงินกว่า 180 ล้านดง และเยี่ยมเยียนคนงานที่เจ็บป่วย

สหภาพแรงงานของบริษัทปุ๋ยซงลัมเตย์บัค จำกัด (มหาชน) ได้มอบเครื่องปรับอากาศให้แก่สถานี อนามัย ตำบลเชียงบัน อำเภอไม้เซิน

เนื่องในโอกาสเทศกาลตรุษจีนปี 2025 (ปีงู) บริษัทได้จัดโครงการ "ตรุษจีนรวมใจ - ฤดูใบไม้ผลิแห่งความรัก" มอบของขวัญตรุษจีนให้แก่พนักงาน รวมมูลค่ากว่า 500 ล้านดง โดยแจกชุดของขวัญ 45 ชุด (ชุดละ 500,000 ดง) และบัตรกำนัลช้อปปิ้งราคาประหยัด 45 ใบ (ใบละ 300,000 ดง) ให้แก่พนักงานที่ประสบความยากลำบาก

สหภาพแรงงานของบริษัท ซงลัมเตย์บัค เฟอร์ติไลเซอร์ จำกัด (มหาชน) ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ โดยให้ความสำคัญและสนับสนุนสมาชิกและพนักงานเสมอมา เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคง กลมกลืน และยั่งยืน

ที่มา: https://baosonla.vn/xa-hoi/cham-lo-loi-ich-cho-doan-vien-1F1831bHR.html