รายละเอียดการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนและค่าตอบแทน มีผลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม

TPO - ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 เป็นต้นไป กฎระเบียบใหม่หลายฉบับเกี่ยวกับเงินเดือน เงินบำนาญ เบี้ยเลี้ยง และนโยบายทางสังคมจะเริ่มมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ ดังนั้น เงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงของข้าราชการ พนักงานของรัฐ และสมาชิกกองทัพ จะเพิ่มขึ้นตามอัตราเงินเดือนพื้นฐาน

เงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้นเป็น 2,530,000 VND

พระราชกฤษฎีกา ฉบับที่ 161/2026 กำหนดอัตราเงินเดือนพื้นฐานและโบนัสสำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และสมาชิกกองทัพ โดยตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้นเป็น 2,530,000 ดง

ดังนั้น กรณีที่เข้าข่ายการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ได้แก่ เจ้าหน้าที่และข้าราชการตั้งแต่ระดับส่วนกลางจนถึงระดับท้องถิ่น พนักงานในหน่วยงานบริการสาธารณะ และผู้ที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างในหน่วยงานบริหารและหน่วยงานบริการสาธารณะ

นอกจากนี้ยังรวมถึงนายทหาร เจ้าหน้าที่ทหารอาชีพ พนักงานฝ่ายกลาโหม เจ้าหน้าที่ฝ่ายกลาโหม และลูกจ้างสัญญาจ้างของกองทัพประชาชนเวียดนาม; นายทหารเงินเดือน นายสิบ เจ้าหน้าที่ตำรวจ และลูกจ้างสัญญาจ้างของหน่วยรักษาความปลอดภัยสาธารณะ; และผู้ที่ทำงานในองค์กรด้านการเข้ารหัส...

เงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้นเป็น 2,530,000 ดง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม

เงินเดือนพื้นฐานจะใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณเงินเดือนในระดับเงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง และการปฏิบัติตามระเบียบอื่นๆ ในขณะเดียวกัน เงินเดือนพื้นฐานใหม่นี้จะใช้ในการคำนวณค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน ค่าครองชีพ การหักเงิน และสวัสดิการต่างๆ โดยอิงจากเงินเดือนพื้นฐานด้วย

เงินบำนาญเพิ่มขึ้น 8%

จากการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ สวัสดิการสังคมหลายอย่างจึงได้รับการปรับเพิ่มขึ้นเช่นกัน เช่น เงินประกันสังคมและเงินช่วยเหลือรายเดือน

ตามพระราชกฤษฎีกา 162/2026 รัฐบาลมีอำนาจในการกำหนดระเบียบการปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือน

คุณอาจสนใจ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่านโยบายต่างๆ สำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐได้รับการดำเนินการอย่างทันท่วงทีหลังจากการปรับโครงสร้างองค์กร(ดงไน) - เมื่อเช้าวันที่ 23 มิถุนายน คณะกรรมการกิจการกฎหมายของสภาประชาชนเมืองดงไน ได้จัดการประชุมเพื่ออนุมัติรายงานฉบับร่างเกี่ยวกับผลการติดตามตรวจสอบการบังคับใช้ระเบียบและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ หลังจากการปรับโครงสร้างในเมือง

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐาน เงินบำนาญ และสวัสดิการประกันสังคมจะเพิ่มขึ้นอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป นโยบายใหม่หลายอย่างที่ประชาชนรอคอยจะเริ่มมีผลบังคับใช้ ซึ่งรวมถึงระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐาน เงินบำนาญ และเบี้ยเลี้ยงต่างๆ

ข้อเสนอดังกล่าวระบุว่าควรเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำในระดับภูมิภาคสูงสุดไม่เกิน 9.8% โดยเริ่มตั้งแต่ปี 2027TPO - เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 23 มิถุนายน สภาค่าจ้างแห่งชาติได้จัดการประชุมครั้งแรกเพื่อหารือเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับปี 2027 โดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามได้เสนอสองทางเลือกสำหรับการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในระดับภูมิภาค ได้แก่ 9.8% และ 8.5%

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือน จะได้รับการปรับเพิ่มเงินช่วยเหลือขึ้น 8% เมื่อเทียบกับระดับ ณ เดือนมิถุนายน 2569

ดังนั้น สำหรับผู้ที่เกษียณอายุและได้รับเงินบำนาญหรือเงินช่วยเหลือก่อนวันที่ 1 มกราคม 2538 หากหลังจากปรับเพิ่ม 8% แล้ว ระดับเงินช่วยเหลือยังคงต่ำกว่า 3,800,000 ดง/เดือน ก็จะมีการปรับเพิ่มขึ้นอีก

พระราชกฤษฎีกาดังกล่าวระบุว่า บุคคลที่ได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนเท่ากับหรือน้อยกว่า 3,500,000 ดง จะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มอีก 300,000 ดงต่อคนต่อเดือน ส่วนผู้ที่ได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนมากกว่า 3,500,000 ดง แต่ต่ำกว่า 3,800,000 ดง จะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มขึ้นเป็น 3,800,000 ดงต่อเดือน

เงินเดือนและค่าตอบแทนใหม่สำหรับกองทัพ

นอกจากนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป จะมีการปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐานใหม่ในกองกำลังรักษาความมั่นคงสาธารณะ ซึ่งจะมีผลบังคับใช้กับนายตำรวจ นายสิบ ทหารเกณฑ์ ผู้ฝึกอบรม และเจ้าหน้าที่ตำรวจ หน่วยงานภายใต้ กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ กองกำลังตำรวจระดับจังหวัดและเมือง เป็นต้น

ดังนั้น ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป จำนวนเงินจะคำนวณโดยการคูณเงินเดือนพื้นฐานด้วยค่าสัมประสิทธิ์ปัจจุบัน

สำหรับนายทหารชั้นประทับยศ ทหารเกณฑ์ และผู้ฝึกอบรมในโรงเรียนตำรวจ ค่าครองชีพและค่าเบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาค (ถ้ามี) จะคำนวณจากค่าเบี้ยเลี้ยงของพลทหาร โดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์ 0.4

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ค่าเบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาคจะคำนวณโดยการคูณเงินเดือนพื้นฐานด้วย 0.4 แล้วคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาคในปัจจุบัน

นอกจากนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐานใหม่ในกองทัพบกจะถูกปรับสำหรับผู้ที่ได้รับเงินเดือนหรือเบี้ยเลี้ยงยศและค่าครองชีพจากงบประมาณของรัฐในหน่วยงานและส่วนงานภายใต้ กระทรวงกลาโหม

สหรัฐอเมริกา - เวียดนาม: อย่าพลาด

เวียดนามสนับสนุนให้ธุรกิจของสหรัฐฯ ขยายการลงทุนในด้านเทคโนโลยีขั้นสูงเมื่อเช้าวันที่ 26 มิถุนายน ณ ทำเนียบรัฐบาล รองนายกรัฐมนตรี โฮ กว็อก ดุง ได้ให้การต้อนรับนายเจฟฟ์ เพลส ผู้อำนวยการฝ่ายห่วงโซ่อุปทานของบริษัท โคเฮอเรนท์ กรุ๊ป (สหรัฐอเมริกา) ในระหว่างการประชุม รองนายกรัฐมนตรีได้ยืนยันว่าเวียดนามสนับสนุนให้ธุรกิจของสหรัฐฯ ขยายการลงทุน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง นวัตกรรม และเซมิคอนดักเตอร์

สนับสนุนให้ธุรกิจของสหรัฐฯ ขยายการลงทุนในภาคส่วนเทคโนโลยีขั้นสูงรองนายกรัฐมนตรี โฮ กว็อก ดุง กล่าวว่า เวียดนามยินดีต้อนรับธุรกิจของสหรัฐฯ ให้ขยายการดำเนินงานในเวียดนามอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมไฮเทคและภาคส่วนที่มีมูลค่าเพิ่มสูง

เวียดนามและสหรัฐอเมริกาเสริมสร้างความร่วมมือในการแก้ไขผลกระทบจากสงครามVTV.vn - เมื่อวันที่ 22 มิถุนายน เลขาธิการและประธานพรรค โต ลัม ได้ให้การต้อนรับ เลขาธิการกระทรวงกองทัพเรือสหรัฐฯ รักษาการ หง เฉา

ดังนั้น เงินเดือนพื้นฐานจะเท่ากับเงินเดือนเริ่มต้นคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน นอกจากนี้ นายทหารชั้นประทวน พลทหาร และผู้ฝึกอบรมด้านการเข้ารหัสจะได้รับเบี้ยเลี้ยงที่เพิ่มขึ้นตามเงินเดือนพื้นฐาน

กระทรวงมหาดไทยยังได้ออกหนังสือเวียนเพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินการตามระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับผู้ที่ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนในหน่วยงานภาครัฐ องค์กร และหน่วยงานของพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางการเมืองและสังคม และสมาคมต่างๆ

สูตรการคำนวณเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป จะนำเงินเดือนพื้นฐานมาคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน ในทำนองเดียวกัน ค่าเบี้ยเลี้ยงจะคำนวณโดยการคูณเงินเดือนพื้นฐานด้วยค่าสัมประสิทธิ์ค่าเบี้ยเลี้ยงปัจจุบัน

ที่มา: https://tienphong.vn/chi-tiet-thay-doi-ve-luong-phu-cap-tu-17-post1855299.tpo