ช่วงบ่ายของวันนี้ (13 มกราคม) สหภาพแรงงานขนส่งเวียดนามจัดการประชุมคณะกรรมการบริหารขยายครั้งที่ 5 สรุปงานในปี 2567 และจัดสรรงานสำหรับปี 2568
โครงการริเริ่มมากกว่า 100 โครงการ สร้างกำไรนับแสนล้านดอง
ในการพูดที่การประชุม นายเหงียน มินห์ ดุง สมาชิกสภาบริหารและประธานคณะกรรมการตรวจสอบ ของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม กล่าวชื่นชมสหภาพแรงงานขนส่งแห่งเวียดนามเป็นอย่างยิ่งสำหรับแนวทางแก้ไขและกิจกรรมที่สร้างสรรค์และเป็นรูปธรรมมากมายในปี 2567 ซึ่งทำให้บรรลุผลสำเร็จอย่างครอบคลุม
สำหรับภารกิจในปี พ.ศ. 2568 คุณดุงเสนอให้คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานขนส่งเวียดนามให้ความสำคัญกับการประสานงานอย่างใกล้ชิดกับสหภาพแรงงานก่อสร้างเวียดนาม เพื่อพัฒนาและดำเนินการตามแผนการรวมสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมทั้งสองแห่ง ตามมติที่ 18-NQ/TW ก่อนหน้านั้น จำเป็นต้องบริหารจัดการบุคลากรและการเงินให้ดีเพื่อให้การควบรวมกิจการประสบความสำเร็จ
นายเหงียน มินห์ ดุง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรแห่งสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม ซึ่งได้รับมอบอำนาจจากประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไป ได้มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่สหภาพแรงงานขนส่งเวียดนามสำหรับความสำเร็จที่โดดเด่น
“ในอนาคตอันใกล้นี้ เราขอให้สหภาพแรงงานขนส่งเวียดนามให้ความสำคัญกับการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในช่วงเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2568 นอกเหนือจากการทบทวนและมีนโยบายเพื่อสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำในสถานการณ์ที่ยากลำบากแล้ว ควรมีกิจกรรมเชิงปฏิบัติเพื่อดูแลและให้กำลังใจคนงานในสถานที่ก่อสร้าง โครงการต่างๆ และคนงานฝ่ายผลิตในช่วงเทศกาลเต๊ต...” นายดุงเสนอ
นาย Pham Hoai Phuong ประธานสหภาพแรงงานขนส่งเวียดนาม รับทราบการกำกับดูแลของประธานคณะกรรมการตรวจสอบสมาพันธ์แรงงานทั่วไป โดยกล่าวว่า ในปี 2567 กิจกรรมเลียนแบบและการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจะได้รับความสนใจเป็นพิเศษจากสหภาพแรงงานในอุตสาหกรรมทุกระดับ
ด้วยจิตวิญญาณแห่งความมีพลวัต ความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม กล้าคิด กล้าทำ ทีมเจ้าหน้าที่สหภาพฯ สมาชิกสหภาพฯ และคนงานในภาคขนส่งได้ร่วมมือกันและเอาชนะความยากลำบากอย่างเป็นเอกฉันท์ บรรลุผลสำเร็จที่ยอดเยี่ยมและครอบคลุมในทุกด้านของกิจกรรม และสำเร็จและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้เป็นส่วนใหญ่
ที่น่าสังเกตคือ งานของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างยังคงได้รับการดูแลอย่างทั่วถึง รายได้มีเสถียรภาพ สภาพการทำงานและนโยบายต่างๆ ได้รับการรับรอง รายได้เฉลี่ยของสมาชิกสหภาพแรงงาน ลูกจ้าง และลูกจ้างในอุตสาหกรรมนี้สูงกว่า 10.3 ล้านดอง/คน/เดือน
สหภาพแรงงานขนส่งเวียดนามมุ่งเน้นการกำกับดูแลและดำเนินกิจกรรมเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโอกาสวันตรุษเต๊ต พ.ศ. 2567 ภายใต้คำขวัญ "สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนมีเทศกาลเต๊ต" ได้มีการมอบของขวัญให้กับกลุ่มและบุคคลจำนวนมากเป็นมูลค่ารวมกว่า 4.5 พันล้านดอง กำกับดูแลและแนะนำหน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินกิจกรรมดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในระดับรากหญ้า
จัดกิจกรรมเดือนแรงงาน ปี 2567 ภายใต้แนวคิด “สามัคคีแรงงาน ปฏิบัติมติ” ขณะเดียวกัน ส่งเสริมและกำกับหน่วยงานต่างๆ ให้จัดกิจกรรมเดือนแรงงานอย่างเป็นรูปธรรม มีประสิทธิภาพ และประหยัด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการ “มื้ออาหารสหภาพแรงงาน” ซึ่งดำเนินการโดยสหภาพแรงงานทุกระดับ เป็นกิจกรรมเด่นที่แสดงให้เห็นถึงบทบาทของสหภาพแรงงานในการเชื่อมโยงแรงงานกับนายจ้าง มีส่วนช่วยพัฒนามื้ออาหารให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในหน่วยงานกว่า 6,000 คน
นายฮวง มินห์ ดุง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรแห่งสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม ซึ่งได้รับมอบอำนาจจากประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไป มอบธงจำลองให้แก่หน่วยงานที่โดดเด่นของสหภาพแรงงานขนส่งเวียดนาม
พร้อมกันนี้ ยังได้ประชาสัมพันธ์และระดมกำลังสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานด้วยจิตอาสาแห่งความรักและการสนับสนุนซึ่งกันและกัน ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ร่วมมือกันแบ่งปันและช่วยเหลือผู้ที่ได้รับผลกระทบจากพายุลูกที่ 3 ( ยากิ ) ด้วยเงินกว่า 8.7 พันล้านดอง
ในการทำงานเลียนแบบและโฆษณาชวนเชื่อ สหภาพแรงงานขนส่งเวียดนามได้ประสานงานกับ กระทรวงคมนาคม เพื่อจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬาเนื่องในโอกาสครบรอบ 80 ปีวันประเพณีอุตสาหกรรมขนส่ง (28 สิงหาคม พ.ศ. 2488 - 28 สิงหาคม พ.ศ. 2568)
ขบวนการเลียนแบบที่ติดตามเนื้อหาการเลียนแบบของอุตสาหกรรมอย่างใกล้ชิด ได้รับการทำให้เป็นรูปธรรมและนำไปปฏิบัติอย่างกว้างขวางโดยสหภาพแรงงานทุกระดับในรูปแบบที่หลากหลายและหลากหลาย ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมากให้เข้ามามีส่วนร่วมในการตอบสนอง แข่งขันเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จ ดำเนินการให้สำเร็จตามกำหนดเวลาและเร็วกว่ากำหนดในโครงการจราจรสำคัญของประเทศและอุตสาหกรรม ขบวนการเลียนแบบนี้บันทึกโครงการริเริ่มของทั้งกลุ่มและบุคคลจำนวน 112 โครงการ คิดเป็นมูลค่า 293.4 พันล้านดอง
เงินหลายหมื่นล้านดองเพื่อดูแลคนงาน
รายงานผลกิจกรรมสหภาพแรงงานในปี 2567 นางสาว Au Thi Dinh รองประธานสหภาพแรงงานขนส่งเวียดนาม กล่าวว่า สหภาพแรงงานขนส่งเวียดนามได้ติดตามความเป็นผู้นำและทิศทางของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามอย่างใกล้ชิด ประสานงานกับกระทรวงคมนาคมเพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและความกระตือรือร้นในการกำหนดทิศทางและการดำเนินงาน โดยระบุภารกิจหลักและภารกิจหลักอย่างชัดเจนเพื่อมุ่งเน้นการกำกับดูแลและดำเนินการภารกิจใหม่และสร้างสรรค์มากมาย พร้อมด้วยวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสมมากมาย
ผลสำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดีอย่างโดดเด่นตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ในส่วนของการจัดตั้งสหภาพแรงงาน มีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 1,900 ราย และได้แนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานดีเด่นจำนวน 583 รายให้พรรคพิจารณาและรับสมัครเข้าเป็นสมาชิก (คิดเป็น 136.53%)
ผู้นำสหภาพแรงงานขนส่งเวียดนามมอบธงจำลองสหภาพแรงงานขนส่งเวียดนามประจำปี 2567 ให้กับหน่วยงานต่างๆ
ในด้านการโฆษณาชวนเชื่อ มีสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 63,000 รายที่ได้รับการโฆษณาชวนเชื่อ เผยแพร่ และเข้าใจแนวปฏิบัติและมติของพรรค กฎหมายและนโยบายของรัฐอย่างถ่องแท้ (บรรลุ 115.37%) สมาชิกสหภาพแรงงานในสถานประกอบการกว่า 42,000 รายเข้าร่วมการศึกษาเพื่อพัฒนาคุณสมบัติและทักษะวิชาชีพ (บรรลุ 125.7%) สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในสถานประกอบการ 222 แห่งจัดกิจกรรมเดือนแรงงาน (บรรลุ 122.65%)
ด้านการเป็นตัวแทนและการคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง พบว่า สหภาพแรงงานภาคประชาชน 6 แห่ง ในภาคบริหารและอาชีพ มีส่วนร่วมในการประกาศใช้กฎระเบียบประชาธิปไตยภาคประชาชน เพื่อให้ได้สถานะสหภาพแรงงานภาคประชาชน (ร้อยละ 100) สหภาพแรงงานภาคประชาชนในวิสาหกิจที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ 358 จาก 375 แห่ง มีส่วนร่วมในการประกาศใช้กฎระเบียบประชาธิปไตยภาคประชาชน (ร้อยละ 95.4) ไม่มีคดีแรงงานที่ยื่นฟ้องต่อศาลที่ได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงาน และมีส่วนร่วมในการคุ้มครองทางคดีเมื่อสมาชิกสหภาพแรงงานร้องขอ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานขนส่งเวียดนามได้ติดตาม จับกุม และให้การสนับสนุนแรงงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากโดยทันทีอย่างสม่ำเสมอ ณ วันที่ 15 ธันวาคม 2567 กองทุนการกุศลสหภาพแรงงานขนส่งเวียดนามได้ตัดสินใจสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ด้วยมูลค่ารวมกว่า 4.8 พันล้านดอง ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนค่าก่อสร้างที่พักของสหภาพแรงงาน 8 แห่ง การเยี่ยมชมและมอบของขวัญแก่กลุ่ม 133 กลุ่ม พนักงาน 1,963 คน และการมอบของขวัญแก่อดีตอาสาสมัครเยาวชน 600 คน ซึ่งเป็นสมาชิกของสมาคมประเพณีเจื่องเซิน เส้นทางโฮจิมินห์
นอกจากนี้ ยังได้ให้การสนับสนุนแรงงาน การตรวจเยี่ยมแรงงานในสถานที่ก่อสร้าง โดยใช้เงินทุนของสหภาพแรงงานและกองทุนสวัสดิการสังคมของสหภาพแรงงานขนส่งเวียดนาม เป็นจำนวนเงินกว่า 150 ล้านดอง หน่วยงาน หน่วยงาน และบริษัทต่างๆ ในอุตสาหกรรมยังได้ดำเนินการเชิงรุกด้านการดูแลสุขภาพและการดูแลชีวิตแรงงาน รวมถึงจัดกิจกรรมทางสังคมและการกุศลอื่นๆ เป็นจำนวนเงินหลายหมื่นล้านดอง
ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/cong-doan-gtvt-cho-dua-vung-chac-cho-nguoi-lao-dong-192250113180143811.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)