การคิดเชิงดิจิทัล
ในการเปิดสัมมนา คุณโฮอัง ดัง วินห์ ผู้ก่อตั้งแพลตฟอร์มการรายงานและ CTO ของ Network Da Nang กล่าวว่า เมื่อ 3-4 ปีก่อน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลยังเป็นเพียงแนวคิดที่คลุมเครือ แต่ในปัจจุบัน คำจำกัดความและความเข้าใจเกี่ยวกับคำนี้ได้ขยายและลึกซึ้งยิ่งขึ้น เนื่องจากความเป็นจริงพิสูจน์ให้เห็นว่าธุรกิจขนาดใหญ่หลายแห่งที่ไม่ได้ให้ความสำคัญกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้เริ่มเข้าสู่ช่วงขาลงและประสบกับผลประกอบการที่ลดลง
“ก่อนหน้านี้ พวกเขาไม่ได้นำแนวคิดการแปลงข้อมูลเป็นดิจิทัลมาใช้ในธุรกิจอย่างจริงจัง พวกเขาอาศัยประสบการณ์และความเชี่ยวชาญส่วนตัวในการบริหารจัดการการดำเนินงาน ซึ่งเป็นช่องว่างขนาดใหญ่สำหรับธุรกิจทุกขนาด หากไม่ได้ใช้ข้อมูลในการวัดและประเมินกระบวนการและประสิทธิภาพการทำงาน นี่กลายเป็นความท้าทายอย่างมากเมื่อธุรกิจต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของระบบ การเมือง และสังคมโดยรวม ธุรกิจจำนวนมากในปัจจุบันยังขาดความคิดแบบดิจิทัล และโดยธรรมชาติแล้วจึงไม่มีรากฐานหรือพื้นฐานสำหรับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล” นายวินห์กล่าว
คุณ Tran Xuan Tan ผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและกรรมการบริษัท Fastdo Digital Management จำกัด มีมุมมองเดียวกันกับคุณ Hoang Dang Vinh โดยกล่าวว่า จากอีกมุมมองหนึ่ง ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดจิ๋วจำนวนมากได้กำหนดมาตรฐานกระบวนการทำงานของตน พวกเขามีความพิถีพิถันในการแปลงข้อมูลให้เป็นดิจิทัล ธุรกิจเหล่านี้มีความชัดเจนเกี่ยวกับ "สิ่งที่ฉันทำ ทำไมฉันถึงประสบความสำเร็จ และสูตรแห่งความสำเร็จของฉันคืออะไร" พวกเขาจัดทำเอกสารกระบวนการที่เป็นมาตรฐานเหล่านี้ เพื่อให้การค้นหาเครื่องมือสนับสนุนทำได้ง่ายขึ้น
“นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไม ก่อนที่จะนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้ ผมจึงมักแนะนำธุรกิจต่างๆ ว่าอย่ารีบร้อนใช้แอปพลิเคชัน แต่ควรมีทัศนคติแบบดิจิทัลก่อน จากนั้นจึงค่อยทบทวนกระบวนการทำงาน ตอบคำถามว่าประสิทธิภาพหรือความล้มเหลวมาจากจุดใด ข้อมูลใด และกระบวนการใดที่สร้างข้อมูลเหล่านั้น การเปลี่ยนแปลงกระบวนการทำงาน หรือพูดง่ายๆ ก็คือ การปรับเปลี่ยนโมเดลธุรกิจ ไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นได้ในชั่วข้ามคืน แต่ต้องทำทีละเล็กทีละน้อย” นายตันกล่าว
ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่มีอยู่
นายวินห์กล่าวว่า ประเทศพัฒนาแล้วทั่วโลก โดยเฉพาะจีน กำลังเปลี่ยนทุกอย่างให้เป็นดิจิทัล จากธุรกิจสตาร์ทอัพที่มีพนักงานเพียงไม่กี่คน ก็เติบโตอย่างรวดเร็วเนื่องจากการลงทุนในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ในเวียดนาม บริษัท Vatgia.com ซึ่งเริ่มต้นด้วยพนักงานเพียง 18 คน ก็เติบโตเป็น 1,000 คนหลังจากเปลี่ยนมาเป็นดิจิทัลได้เพียงสองปี อย่างไรก็ตาม โดยทั่วไปแล้ว กระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลนั้น จำเป็นต้องใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่มีอยู่ โดยเฉพาะทรัพยากรภายในธุรกิจเอง การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไปใช้ให้เกิดผลอย่างมีประสิทธิภาพและได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ
คุณตันเชื่อว่าในด้านการบริหารธุรกิจ มีคำศัพท์ต่างๆ เช่น ภาวะผู้นำ และการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง ธุรกิจหลายแห่งต้องการเปลี่ยนไปใช้ระบบดิจิทัล แต่พวกเขากลับไม่ได้ทำอย่างครบถ้วนและไม่ได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง
เราต้องทดลอง แก้ไขข้อผิดพลาด ปรับใช้วิธีการใหม่ กำหนดเป้าหมายและสมมติฐานเพื่อทดสอบผลลัพธ์ จากนั้นจึงระบุปัญหาและแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น นั่นคือหัวใจสำคัญของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ไม่ใช่แค่การนำซอฟต์แวร์มาใช้แล้วหวังว่าจะสร้างสิ่งใหม่ ๆ ให้กับธุรกิจ
นายทราน ซวน ตัน
นายเหงียน มินห์ นาม รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองตามกี กล่าวว่า ผู้บริหารเมืองกำลังให้ความสำคัญกับประเด็นการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยเฉพาะอย่างยิ่งเศรษฐกิจดิจิทัลในภาคธุรกิจ เมืองตามกีตั้งเป้าหมายให้เศรษฐกิจดิจิทัลมีสัดส่วนร้อยละ 20 ของเป้าหมายการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลทั้งหมดภายในปี 2025 ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในภาคธุรกิจและโครงการสตาร์ทอัพในเมืองเริ่มแสดงให้เห็นถึงการนำไปใช้จริงและให้ผลลัพธ์เชิงบวกมากมาย
"ผู้บริหารของเมืองตามกีพร้อมที่จะสนับสนุนธุรกิจต่างๆ ในกิจกรรมการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล แม้ว่าปัจจุบันธุรกิจต่างๆ จะเผชิญกับความยากลำบากมากมายเกี่ยวกับต้นทุนการลงทุน แต่สิ่งนี้เป็นวิธีการที่จำเป็นต่อการอยู่รอดก่อนที่จะคิดถึงความก้าวหน้าใดๆ"
นายหนามกล่าวเสริมว่า "ในสถานการณ์เศรษฐกิจที่ซับซ้อนในปัจจุบัน ธุรกิจต่างๆ ควรใช้ประโยชน์จากทรัพยากรสนับสนุนจากตนเอง คู่ค้า ลูกค้า และหน่วยงานท้องถิ่น เพื่อดำเนินการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัลอย่างจริงจัง และปรับเปลี่ยนกระบวนการผลิตและธุรกิจให้เป็นดิจิทัล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการตลาด การขาย และการจัดการทางการเงิน..."
[โฆษณา_2]
ที่มา: https://baoquangnam.vn/chuyen-doi-so-trong-doanh-nghiep-tu-duy-va-hanh-dong-3142601.html
การแสดงความคิดเห็น (0)