การเปลี่ยนแปลงสู่ยุคดิจิทัลในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน

ด้วยสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 183 แห่งและสมาชิกกว่า 12,400 คน สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกิจกรรมของสหภาพแรงงานทุกระดับ โดยนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้ในด้านการดำเนินงานที่เชื่อมโยงกับการผลิตและธุรกิจของแต่ละหน่วยงานอย่างใกล้ชิด ซึ่งส่งผลให้คุณภาพของการเคลื่อนไหวเพื่อการแข่งขันดีขึ้น สร้างกำลังคนของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่มีทักษะสูงและเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี และปรับตัวเข้ากับเศรษฐกิจดิจิทัลได้อย่างค่อยเป็นค่อยไป

เจ้าหน้าที่จากสหภาพแรงงานประจำจังหวัดได้ให้คำแนะนำแก่สมาชิกสหภาพแรงงานของบริษัท Yen Chau Shoe Joint Stock Company เกี่ยวกับการใช้งานซอฟต์แวร์บริหารจัดการสมาชิกสหภาพแรงงาน

ที่บริษัท ซอนลา พริ้นติ้ง จำกัด (มหาชน) การเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลได้กลายเป็นวิธีแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการแรงงาน นางหวง ถิ เยน ประธานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัท กล่าวว่า "พนักงานมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 50 คน ทำงานในสายการผลิต แบ่งเป็น 2-3 กะ ขึ้นอยู่กับเวลาการผลิต เราได้สร้างกลุ่ม Zalo ขึ้นมาเพื่อแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของสหภาพแรงงานและบริษัท นอกจากนี้ บริษัทยังใช้ซอฟต์แวร์ในการคำนวณคะแนนผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เพื่อให้พนักงานสามารถกำหนดเงินเดือนและโบนัสรายเดือนของตนเองได้ ต้องขอบคุณการ 'แปลงเป็นดิจิทัล' ของกระบวนการต่างๆ ทำให้บริษัทประหยัดค่าใช้จ่ายด้านอุปกรณ์สำนักงานได้ 10-20 ล้านดองต่อปี"

แม้ว่าจะก่อตั้งขึ้นในเดือนมกราคม 2026 เท่านั้น สหภาพแรงงานของบริษัทรองเท้าเยนเชา จำกัดมหาชน ก็ได้ดำเนินการอัปเดตข้อมูลสมาชิกทั้งหมด 100% ลงในซอฟต์แวร์การจัดการเรียบร้อยแล้ว ซึ่งช่วยให้เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานสามารถติดตามการเปลี่ยนแปลงจำนวนสมาชิก จัดเก็บและจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงาน และค้นหาข้อมูลได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ

เพื่อยกระดับทักษะด้านดิจิทัลของบุคลากร ในปี 2568 สหภาพแรงงานจังหวัดได้จัดการประชุมอบรม 2 ครั้ง เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การจัดการทางการเงิน และการจัดการสินทรัพย์ของสหภาพแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำกว่า 200 คน ปัจจุบัน เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำ 100% มีความเชี่ยวชาญในการใช้ลายเซ็นดิจิทัลและระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ สหภาพแรงงานจังหวัดยังได้ปรับปรุงเว็บไซต์และอัปเดตบทความข่าวสาร 1,200 บทความ เกี่ยวกับกิจกรรมทางวิชาชีพ นโยบาย กฎหมาย และสวัสดิการ ซึ่งดึงดูดผู้เข้าชมกว่า 600,000 ครั้งจากสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เพื่อตอบสนองต่อโครงการ "ตลาดตรุษจีนของสหภาพแรงงาน - ฤดูใบไม้ผลิ 2569" ที่จัดโดยสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม คณะกรรมการประจำสหภาพแรงงานจังหวัดได้ประสานงานและให้คำแนะนำแก่สหภาพแรงงานทุกระดับอย่างแข็งขันในการดำเนินกิจกรรมสนับสนุน สร้างเงื่อนไขให้สมาชิกสหภาพแรงงานสามารถเข้าถึงนโยบายได้ โครงการนี้ให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานที่ด้อยโอกาสกว่า 2,500 คน ในการซื้อสินค้าออนไลน์ ด้วยยอดใช้จ่ายรวมกว่า 1.2 พันล้านดอง

เจ้าหน้าที่จากสหภาพแรงงานบริษัทพิมพ์ซอนลา จำกัด (มหาชน) ให้คำแนะนำแก่สมาชิกสหภาพแรงงานในการเข้าร่วมโครงการ "ตลาดตรุษจีนของสหภาพแรงงาน - ฤดูใบไม้ผลิ ปี 2026"

การพัฒนานวัตกรรมด้านเนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานควบคู่ไปกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการเงินและการบริหารจัดการสมาชิกของสหภาพแรงงาน ถือเป็นหนึ่งในสามความก้าวหน้าที่สำคัญในช่วงปี 2025-2030 นายโซย ง็อก เกือง ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด ได้แจ้งว่า คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้สั่งการให้สหภาพแรงงานทุกระดับเสริมสร้างการประชาสัมพันธ์และสร้างความตระหนักรู้แก่เจ้าหน้าที่ สมาชิก และคนงานของสหภาพแรงงานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และปรับปรุงวิธีการทำงานจากแบบดั้งเดิมไปสู่สภาพแวดล้อมดิจิทัล ได้มีการจัดอบรมและสัมมนาเกี่ยวกับความรู้พื้นฐานด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลสำหรับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับ และส่งเสริมให้สมาชิกและคนงานของสหภาพแรงงานศึกษา พัฒนาทักษะ และประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการทำงาน แรงงาน และการผลิต เพื่อปรับตัวให้เข้ากับสภาพการทำงานในบริบทใหม่

สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดกำลังส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลอย่างแข็งขัน โดยยังคงเสริมสร้างการประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างความตระหนักรู้ จัดลำดับความสำคัญของทรัพยากรทางการเงินของสหภาพแรงงานเพื่อการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล เสริมสร้างการฝึกอบรม การถ่ายทอดทักษะวิชาชีพ และการใช้ประโยชน์จากระบบข้อมูลสมาชิก... มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายภายในปี 2026 ที่เนื้อหา 95% หรือมากกว่าของงานด้านการเป็นผู้นำและการจัดการของสหพันธ์แรงงานจังหวัดจะถูกนำไปใช้ในสภาพแวดล้อมดิจิทัล สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 100% จะใช้ซอฟต์แวร์บัญชีของสหภาพแรงงาน เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 100% จะได้รับการฝึกอบรมและมีความเชี่ยวชาญในการใช้ซอฟต์แวร์การจัดการสมาชิก และสมาชิก 100% จะได้รับการบันทึกข้อมูลลงในซอฟต์แวร์การจัดการ

การนำเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน ไม่เพียงแต่ช่วยส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารเท่านั้น แต่ยังช่วยให้การดำเนินงานของสหภาพแรงงานเป็นไปอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ สร้างความก้าวหน้าในการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานซอนลาให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น สมควรที่จะเป็นที่พึ่งที่น่าเชื่อถือ คอยปกป้องและดูแลผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ที่มา: https://baosonla.vn/chuyen-doi-so-tinh-son-la-giai-doan-2021-2025-dinh-huong-den-nam-2030/chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-rEMzodDvg.html