ความเป็นพลเมืองโลกและการทูตเชิงวัฒนธรรม

ไม่มีอุปสรรคด้านภาษาและวัฒนธรรม

ความเป็นพลเมืองโลกเป็นประเด็นที่ศาสตราจารย์ Pham Tat Dong จากสมาคมส่งเสริมการศึกษาแห่งเวียดนาม ได้หยิบยกขึ้นมาในบทความเรื่อง "80 ปีแห่งการสรุปวัฒนธรรมเวียดนาม ต้นกำเนิดและแรงผลักดันการพัฒนา" ศาสตราจารย์ Dong ระบุว่ากระแสโลกาภิวัตน์ได้นำพาคุณค่าที่หลากหลายจากประเทศหนึ่งไปสู่อีกประเทศหนึ่ง ก่อให้เกิดโลกที่ราบเรียบขึ้นกว่าเดิม ในด้านธุรกิจ บริการ วิทยาศาสตร์ การศึกษา... คุณค่ามากมายได้แทรกซึมข้ามพรมแดนประเทศ ทำให้ประเทศต่างๆ มีความคล้ายคลึงกันในด้านอาหาร แฟชั่น ความบันเทิง สันทนาการ และการศึกษา ศาสตราจารย์ Dong กล่าวว่า "บางทีการก่อตั้งบริษัทข้ามชาติอาจทำให้ผู้คนมองเห็นการเกิดขึ้นของแบบจำลองพลเมืองโลก"

ตามที่ศาสตราจารย์ตงกล่าวไว้ พลเมืองโลกถูกเข้าใจว่าเป็นผู้คนที่อาศัยและทำงานในประเทศต่างๆ มากมาย อาจเป็นหนึ่งสัญชาติหรือหลายสัญชาติ ดังนั้น พวกเขาจึงพกพาสีสันทางวัฒนธรรมต่างๆ เข้ามาในบุคลิกภาพ นอกเหนือจากวัฒนธรรมพื้นเมืองของสถานที่ที่พวกเขาเกิดและเรียกว่าบ้าน

80 năm Đề cương về Văn hóa Việt Nam:Công dân toàn cầu và ngoại giao văn hóa - Ảnh 1. — ศิลปิน Ngo Hong Quang (ซ้าย) เป็น "พลเมืองโลก" และยังเป็นผู้ที่นำ ดนตรี พื้นบ้านเวียดนามไปสู่ผู้ฟังนานาชาติอีกด้วย

คุณตงกล่าวว่า “พลเมืองโลกคือบุคคลที่ออกไปเผชิญ โลก ภายนอกโดยปราศจากอุปสรรคทางภาษา วัฒนธรรม และการจ้างงาน พวกเขาเคารพวัฒนธรรมของผู้อื่น ยอมรับกฎหมายของประเทศอื่น และอยู่ร่วมกับผู้อื่นทั้งในด้านวัฒนธรรม ประเพณี และนิสัย ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับพวกเขา เมื่อเวลาผ่านไป จำนวนประชากรที่ก้าวขึ้นเป็นพลเมืองโลกก็จะเพิ่มมากขึ้น”

เมื่อพิจารณาแนวคิดเรื่องพลเมืองโลกจากมุมมองของโครงร่างวัฒนธรรมเวียดนาม คุณดงวิเคราะห์ว่า “วัฒนธรรมที่มีลักษณะเฉพาะระดับชาติ วิทยาศาสตร์ และประชาชน มีคุณค่าพื้นฐานอย่างยิ่งยวดต่อการพัฒนาสังคม วัฒนธรรมดังกล่าวแสดงให้เห็นว่าเป็นแหล่งที่มาของความแข็งแกร่งของประชาชนและประเทศชาติ และเป็นแรงผลักดันการพัฒนาเพื่อนำพาประเทศชาติสู่ความทันสมัย การก้าวเข้าสู่สังคมแห่งปัญญาชนและสังคมอัจฉริยะนั้น จำเป็นต้องเพิ่มคุณค่าใหม่ๆ มากมายเพื่อเติมเต็มวัฒนธรรมให้สมบูรณ์ภายใต้เงื่อนไขใหม่ๆ นั่นคือวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต วัฒนธรรมเครือข่าย วิถีชีวิตของพลเมืองโลก และจริยธรรมวิชาชีพในระบบอุตสาหกรรมอัจฉริยะ...”

ดังนั้น เพื่อให้มีพลเมืองโลกมากขึ้น นายดงกล่าวว่า “เงื่อนไขสำคัญที่สุดสำหรับเวียดนามที่จะบูรณาการเข้ากับโลกยุคใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ยืนเคียงบ่าเคียงไหล่กับประเทศมหาอำนาจ และอยู่ร่วมกันอย่างสันติกับประชาชนทุกคนในบ้านโลก ก็คือ วัฒนธรรมสมัยใหม่ที่เราจำเป็นต้องสร้างและปลูกฝัง”

การทูตประชาชน การทูตวัฒนธรรม...

ดร. บุ่ย เหงียน บ๋าว จากสถาบันวัฒนธรรมและศิลปะแห่งชาติ กล่าวว่า ในแง่ของอำนาจที่ไม่ใช่วัตถุ เวียดนามสามารถใช้ทรัพยากรอำนาจอ่อนให้เกิดประโยชน์สูงสุด ดังที่โจเซฟ นเย ได้กล่าวไว้ ซึ่งรวมถึงวัฒนธรรม ค่านิยมทางการเมือง และความน่าดึงดูดใจของนโยบายทั้งภายในและภายนอกประเทศ... ดร. บ๋าว ยังกล่าวอีกว่า "เวียดนามจำเป็นต้องเผยแพร่อำนาจที่ไม่ใช้ความรุนแรงผ่านการสื่อสารผ่านกลยุทธ์การทูตสาธารณะ การทูตเพื่อประชาชน การทูตทางวัฒนธรรม... เพื่อเสริมสร้างชื่อเสียง ความน่าดึงดูดใจ ดึงดูดนักท่องเที่ยว นักศึกษาต่างชาติ ผู้อพยพ บุกเบิกเทคโนโลยี และการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 ชาวเวียดนามที่เดินทางมายังแอฟริกาไม่ได้มีเจตนาแสวงหาผลประโยชน์จากทรัพยากรหรือกับดักหนี้สิน โครงสร้างพื้นฐานด้านโทรคมนาคมและภาคเกษตรกรรมของเวียดนามในประเทศที่พัฒนาน้อยกว่าบางประเทศไม่ได้สร้างการสื่อสารเกี่ยวกับความเสี่ยงของการรุกรานทางเศรษฐกิจและวัฒนธรรม"

นอกจากนี้ คุณเป่ายังได้ยกตัวอย่างเรื่องราวเกี่ยวกับการทูตวัฒนธรรมที่ “บิดเบือน” เช่น การนำละครไปแสดงในเทศกาลละครในต่างประเทศ แต่เลือกใช้บทละครที่ไม่ใช่ของเวียดนาม เรื่องราวที่มีสีสันของต่างประเทศนี้ ถึงแม้จะจัดฉากได้ดี แต่ก็ไม่ได้ช่วยส่งเสริมภาพลักษณ์ของเวียดนาม ดร.เป่า กล่าวว่า “จำเป็นต้องสร้างมาตรฐานให้กับกิจกรรมต่างๆ เช่น เทศกาลภาพยนตร์เวียดนามในต่างประเทศ ทั้งในด้านขนาด เวลา วัตถุประสงค์ และเนื้อหา จำเป็นต้องส่งเสริมกิจกรรมการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมที่หลากหลายในระดับสูงในทุกด้าน เช่น การตีพิมพ์ การแปล วรรณกรรม ศิลปะดั้งเดิม การละคร เสริมสร้างความร่วมมือในการผลิตภาพยนตร์ร่วมกัน และส่งเสริมการส่งเสริมวัฒนธรรมระหว่างเวียดนามกับประเทศคู่เจรจา”

เรื่องนี้ก็เป็นจริงเช่นเดียวกันกับการประเมินข้อบกพร่องของการทูตวัฒนธรรมของกระทรวงการต่างประเทศ กล่าวคือ “ทรัพยากรมนุษย์สำหรับการทูตวัฒนธรรมยังไม่เป็นไปตามข้อกำหนดทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ หน่วยงานส่วนใหญ่ไม่มีบุคลากรเฉพาะทางด้านการทูตวัฒนธรรม... การซึมซับแก่นแท้ของวัฒนธรรมมนุษย์ในยุคปัจจุบันได้บรรลุผลสำคัญหลายประการ แต่ยังคงมีข้อจำกัดบางประการ และยังไม่กลายเป็นกิจกรรมประจำที่กระจายอย่างทั่วถึงทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ” กระทรวงการต่างประเทศกล่าว

ดร. เป่า กล่าวว่า “ในส่วนของทรัพยากรบุคคล ควบคู่ไปกับการเพิ่มความหลากหลายของกำลังคนเพื่อการทูตวัฒนธรรม จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมทีมบุคลากรทางการทูตวัฒนธรรมมืออาชีพ ซึ่งรวมถึง ผู้จัดการ ผู้กำหนดนโยบาย และผู้ผลิตสินค้าทางวัฒนธรรม (ผู้กำกับ นักแสดง นักร้อง ช่างฝีมือ ฯลฯ) ให้ทำงานอย่างมืออาชีพ มีความรับผิดชอบ รับฟัง และมีประสิทธิภาพ”

ลิงค์ที่มา