ไม่มีอุปสรรคด้านภาษาและวัฒนธรรม
ความเป็นพลเมืองโลกเป็นประเด็นที่ศาสตราจารย์ Pham Tat Dong จากสมาคมส่งเสริมการศึกษาแห่งเวียดนาม ได้หยิบยกขึ้นมาในบทความเรื่อง "80 ปีแห่งการร่างโครงร่างวัฒนธรรมเวียดนาม ต้นกำเนิดและแรงผลักดันการพัฒนา" ศาสตราจารย์ Dong ระบุว่ากระแสโลกาภิวัตน์ได้นำพาคุณค่าที่หลากหลายจากประเทศหนึ่งไปสู่อีกประเทศหนึ่ง ก่อให้เกิดโลกที่ราบเรียบขึ้นกว่าเดิม ในด้านธุรกิจ บริการ วิทยาศาสตร์ การศึกษา... คุณค่ามากมายได้แทรกซึมข้ามพรมแดนประเทศ ทำให้ประเทศต่างๆ มีความคล้ายคลึงกันในด้านอาหาร แฟชั่น ความบันเทิง และการศึกษา ศาสตราจารย์ Dong แสดงความคิดเห็นว่า "บางทีการก่อตั้งบริษัทข้ามชาติอาจทำให้ผู้คนมองเห็นการเกิดขึ้นของแบบจำลองพลเมืองโลก"
ตามที่ศาสตราจารย์ตงกล่าวไว้ พลเมืองโลกถูกเข้าใจว่าเป็นผู้คนที่อาศัยและทำงานในประเทศต่างๆ มากมาย อาจเป็นหนึ่งสัญชาติหรือหลายสัญชาติ ดังนั้น พวกเขาจึงพกพาสีสันทางวัฒนธรรมต่างๆ เข้ามาในบุคลิกภาพนอกเหนือไปจากวัฒนธรรมพื้นเมือง ซึ่งเป็นสถานที่ที่พวกเขาเกิดและเรียกว่าบ้าน
ศิลปิน Ngo Hong Quang (ซ้าย) เป็น "พลเมืองโลก" และยังเป็นผู้ที่นำ ดนตรี พื้นบ้านเวียดนามไปสู่ผู้ฟังต่างชาติอีกด้วย
คุณตงกล่าวว่า “พลเมืองโลกคือบุคคลที่ออกไปเผชิญโลก ภายนอกโดยปราศจากอุปสรรคทางภาษา วัฒนธรรม และการจ้างงาน พวกเขาเคารพวัฒนธรรมของผู้อื่น ยอมรับกฎหมายของประเทศอื่น และอยู่ร่วมกับผู้อื่นทั้งในด้านวัฒนธรรม ประเพณี และนิสัย ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับพวกเขา เมื่อเวลาผ่านไป จำนวนคนที่ก้าวขึ้นเป็นพลเมืองโลกก็จะเพิ่มมากขึ้น”
เมื่อพิจารณาแนวคิดเรื่องพลเมืองโลกจากมุมมองของโครงร่างวัฒนธรรมเวียดนาม คุณดงวิเคราะห์ว่า “วัฒนธรรมที่มีลักษณะเฉพาะของชาติ วิทยาศาสตร์ และประชาชน ล้วนมีคุณค่าพื้นฐานอย่างยิ่งยวดต่อการพัฒนาสังคม วัฒนธรรมดังกล่าวแสดงให้เห็นว่าเป็นแหล่งที่มาของความแข็งแกร่งของประชาชนและประเทศชาติ และเป็นแรงผลักดันการพัฒนาเพื่อนำพาประเทศชาติสู่ความทันสมัย การก้าวเข้าสู่สังคมแห่งปัญญาชนและสังคมอัจฉริยะนั้น จำเป็นต้องเพิ่มคุณค่าใหม่ๆ มากมายเพื่อเติมเต็มวัฒนธรรมให้สมบูรณ์ภายใต้เงื่อนไขใหม่ๆ นั่นคือวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต วัฒนธรรมเครือข่าย วิถีชีวิตของพลเมืองโลก และจริยธรรมวิชาชีพในระบบอุตสาหกรรมอัจฉริยะ...”
ดังนั้น เพื่อให้มีพลเมืองโลกมากขึ้น นายดงกล่าวว่า “เงื่อนไขสำคัญที่สุดสำหรับเวียดนามที่จะบูรณาการเข้ากับโลกยุคใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ยืนเคียงบ่าเคียงไหล่กับประเทศมหาอำนาจ และอยู่ร่วมกันอย่างสันติกับประชาชนทุกคนในบ้านโลก ก็คือ วัฒนธรรมสมัยใหม่ที่เราจำเป็นต้องสร้างและปลูกฝัง”
การทูตประชาชน การทูตวัฒนธรรม...
ดร. บุ่ย เหงียน บ๋าว จากสถาบันวัฒนธรรมและศิลปะแห่งชาติ กล่าวว่า ในแง่ของอำนาจที่ไม่ใช่วัตถุ เวียดนามสามารถใช้ทรัพยากรอำนาจอ่อนให้เกิดประโยชน์สูงสุด ดังที่โจเซฟ นเย ได้กล่าวไว้ ซึ่งรวมถึงวัฒนธรรม ค่านิยมทางการเมือง และความน่าดึงดูดใจของนโยบายทั้งในประเทศและต่างประเทศ... ดร. บ๋าว ยังกล่าวอีกว่า "เวียดนามจำเป็นต้องเผยแพร่อำนาจที่ไม่ใช้ความรุนแรงผ่านการสื่อสารผ่านกลยุทธ์การทูตสาธารณะ การทูตของประชาชน การทูตทางวัฒนธรรม... เพื่อเสริมสร้างชื่อเสียง ความน่าดึงดูดใจ ดึงดูดนักท่องเที่ยว นักศึกษาต่างชาติ ผู้อพยพ การบุกเบิกทางเทคโนโลยี และการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 ชาวเวียดนามที่เดินทางมายังแอฟริกาไม่ได้มีเจตนาแสวงหาผลประโยชน์จากทรัพยากรหรือกับดักหนี้สิน โครงสร้างพื้นฐานด้านโทรคมนาคมและภาคเกษตรกรรมของเวียดนามในประเทศที่พัฒนาน้อยกว่าบางประเทศไม่ได้สร้างการสื่อสารเกี่ยวกับความเสี่ยงของการรุกรานทางเศรษฐกิจและวัฒนธรรม"
นอกจากนี้ คุณเป่ายังได้ยกตัวอย่างเรื่องราวเกี่ยวกับการทูตวัฒนธรรมที่ “บิดเบือน” เช่น การนำละครไปแสดงในเทศกาลละครในต่างประเทศ แต่เลือกใช้บทละครที่ไม่ใช่ของเวียดนาม เรื่องราวที่มีสีสันของต่างประเทศนี้ ถึงแม้จะจัดฉากได้ดี แต่ก็ไม่ได้ช่วยส่งเสริมภาพลักษณ์ของเวียดนาม ดร.เป่า กล่าวว่า “จำเป็นต้องสร้างมาตรฐานให้กับกิจกรรมต่างๆ เช่น เทศกาลภาพยนตร์เวียดนามในต่างประเทศ ทั้งในด้านขนาด เวลา วัตถุประสงค์ และเนื้อหา จำเป็นต้องส่งเสริมกิจกรรมการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมที่หลากหลายในระดับสูงในทุกด้าน เช่น การตีพิมพ์ การแปล วรรณกรรม ศิลปะดั้งเดิม การละคร เสริมสร้างความร่วมมือในการผลิตภาพยนตร์ร่วมกัน และส่งเสริมการส่งเสริมวัฒนธรรมระหว่างเวียดนามกับประเทศคู่เจรจา”
เรื่องนี้ก็เป็นจริงเช่นเดียวกันกับการประเมินข้อบกพร่องของการทูตวัฒนธรรมของกระทรวงการต่างประเทศ กล่าวคือ “ทรัพยากรมนุษย์สำหรับการทูตวัฒนธรรมยังไม่เป็นไปตามข้อกำหนดทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ หน่วยงานส่วนใหญ่ไม่มีบุคลากรเฉพาะทางด้านการทูตวัฒนธรรม... การซึมซับแก่นแท้ของวัฒนธรรมมนุษย์ในยุคปัจจุบันได้บรรลุผลสำคัญหลายประการ แต่ยังคงมีข้อจำกัดบางประการ และยังไม่กลายเป็นกิจกรรมประจำที่กระจายอย่างทั่วถึงทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ” กระทรวงการต่างประเทศกล่าว
ดร. เป่า กล่าวว่า “ในส่วนของทรัพยากรบุคคล ควบคู่ไปกับการเพิ่มความหลากหลายของกำลังคนในการทำหน้าที่ทูตวัฒนธรรม จำเป็นต้องมุ่งเน้นการฝึกอบรมทีมบุคลากรทางการทูตวัฒนธรรมมืออาชีพ ซึ่งรวมถึง ผู้จัดการ ผู้กำหนดนโยบาย และผู้ผลิตสินค้าทางวัฒนธรรม (ผู้กำกับ นักแสดง นักร้อง ช่างฝีมือ ฯลฯ) ให้ทำงานอย่างมืออาชีพ มีความรับผิดชอบ รับฟัง และมีประสิทธิภาพ”
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)