| ภาพบรรยากาศจากงานประชุม |
สหภาพแรงงานของกลุ่มพรรคและรัฐบาลได้ก่อตั้งและเริ่มดำเนินการเมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2568 โดยมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 52 แห่ง และสมาชิกกว่า 8,200 คน ซึ่งรวมถึงเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และกรรมกร ในช่วงที่ผ่านมา สหภาพแรงงานของกลุ่มได้ปฏิบัติตามคำสั่งของสหพันธ์แรงงานจังหวัดอย่างใกล้ชิด และได้จัดกิจกรรมที่โดดเด่นหลายอย่าง เช่น การส่งสมาชิก 100 คนเข้าร่วมพิธีเชิญธงชาติในเดือนพฤษภาคมและเข้าร่วมการประชุมหารือระหว่างประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกับสมาชิกสหภาพแรงงานและกรรมกร การจัดการแข่งขันกีฬาพิคเคิลบอลเพื่อสร้างสนามเล่นกีฬาที่เป็นประโยชน์สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน การให้คำแนะนำแก่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในการเสริมสร้างโครงสร้างองค์กรหลังจากมีการควบรวมและรวมกิจการ และการจัดสรรเงินช่วยเหลือจากสหพันธ์แรงงานจังหวัดจำนวน 90 โครงการ ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและกรรมกรที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก โดยแต่ละโครงการมีมูลค่า 700,000 ดง นอกจากนี้ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังได้จัดกิจกรรมต่างๆ มากมายสำหรับเดือนแรงงานปี 2025 ตัวอย่างเช่น สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ของบริษัท คานห์ฮวา ซาลางาน เนสต์ จำกัด (รัฐวิสาหกิจ) ได้จัดโครงการ "อาหารสหภาพแรงงาน" เพื่อแสดงความกตัญญูและขอบคุณพนักงาน โดยจัดอาหารคุณภาพกว่า 1,940 ชุด ในราคาตั้งแต่ 30,000 ถึง 50,000 ดง ให้แก่พนักงาน...
| นายบุย ดัง ทันห์ รองประธานสมาพันธ์แรงงานจังหวัด และประธานสหภาพแรงงานพรรคและรัฐบาล มอบดอกไม้เพื่อแสดงความขอบคุณนางเล ถิ มินห์ เหียน อดีตรองประธานสหภาพแรงงานพรรคและรัฐบาล ที่เกษียณอายุราชการตามระเบียบ |
ในการประชุมครั้งนี้ สหภาพแรงงานของกลุ่มพรรคและรัฐบาลได้เผยแพร่และให้คำแนะนำแก่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเกี่ยวกับการดำเนินการตามคำสั่งของสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดในเรื่องการยุบเลิกหรือโอนย้ายสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในอนาคตอันใกล้นี้ ในขณะเดียวกัน ก็ได้ขอให้หน่วยงานต่างๆ มุ่งเน้นไปที่การดำเนินการตามขั้นตอนและเอกสารสำหรับการส่งมอบและการยุบเลิก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนของการชำระเงินตามระเบียบ สำหรับสหภาพแรงงานที่ยังไม่ถูกยุบเลิกนั้น ควรรอคำแนะนำจากระดับที่สูงกว่า แต่ยังคงต้องมั่นใจว่ากิจกรรมของตนจะดำเนินต่อไปในอนาคต...
วีจี
ที่มา: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-khoi-dang-va-chinh-quyen-to-chuc-hoi-nghi-ban-chap-hanh-mo-rong-lan-thu-ii-3b25f47/






การแสดงความคิดเห็น (0)