


ในการประชุมการทำงานครั้งแรก รัฐสภาได้เลือกคณะผู้บริหารซึ่งประกอบด้วยสหาย 29 คน เลขาธิการ คณะกรรมการสอบคุณสมบัติผู้แทนรัฐสภา และอนุมัติแผนการทำงานและข้อบังคับของรัฐสภา
สภาคองเกรสได้รับฟังรายงานผลการตรวจสอบคุณสมบัติของผู้แทนสภาคองเกรส สรุปรายงานของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามครั้งที่ 12 ที่ส่งถึงสภาคองเกรส รายงานการพิจารณาของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามครั้งที่ 12 และรายงานเกี่ยวกับการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม



ไทย ในการเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ สหายเหงียน ดินห์ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ได้เน้นย้ำว่า การประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 มีหน้าที่ประเมินผลการดำเนินการตามมติของการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 12 อย่างเป็นรูปธรรมและครอบคลุม การกำหนดนโยบายของพรรคในการสร้างองค์กรชนชั้นแรงงานและสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง การทบทวนบทบาทความเป็นผู้นำของคณะกรรมการบริหารและประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม วาระที่ 12 การกำหนดเป้าหมาย ทิศทาง และภารกิจของขบวนการแรงงาน ข้าราชการ และแรงงาน และกิจกรรมสหภาพแรงงานในอีก 5 ปีข้างหน้า การแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงาน การเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารชุดใหม่ของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ซึ่งเป็นแบบอย่างที่ดีในด้านคุณสมบัติ การเมือง จริยธรรม ความสามารถในการทำงาน มีความกล้าหาญ สติปัญญา ความกระตือรือร้น และความรับผิดชอบ ตอบสนองความต้องการของผู้นำในการปฏิบัติตามมติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13

ในช่วงเวลานี้ สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 11 ล้านคนทั่วประเทศต่างจับตามองการประชุมใหญ่ โดยมอบความไว้วางใจและความคาดหวังอย่างเต็มที่ต่อการตัดสินใจอันชาญฉลาดของการประชุมใหญ่ ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว สหายเหงียน ดิงห์ คัง จึงขอให้ผู้แทนแต่ละคนใช้สติปัญญาอย่างเต็มที่ ทำงานด้วยความรับผิดชอบสูงสุด ปฏิบัติตามเนื้อหา แผนงาน และข้อบังคับของการประชุมใหญ่ให้ดีที่สุด เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จของการประชุมใหญ่
ในนามของประธานสภา สหายฮวีญ แทง ซวน รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ได้นำเสนอรายงานของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สมัยที่ 12 เรื่องการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม ดังนั้น ไทย หลังจากวางแผนที่จะจัดการประชุมสหภาพแรงงานทุกระดับจนถึงการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 แล้ว ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามได้จัดตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม ออกแผนการศึกษา แก้ไข และเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม สั่งให้สหภาพแรงงานทุกระดับประเมินและสรุปผลการดำเนินการตามกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม ร่างรายงานผลการดำเนินการตามกฎบัตร และเสนอการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรเพื่อส่งไปยังการประชุมครั้งที่ 11 ของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม (วาระที่ XII)
ร่างกฎบัตรได้รับความคิดเห็นมากกว่า 1 ล้านความคิดเห็น คณะกรรมการประจำของสภาผู้แทนราษฎรได้หารือและแสดงความคิดเห็นในการประชุมตามหัวข้อ 5 ครั้ง คณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปได้แสดงความคิดเห็นในการประชุม 8 ครั้ง และคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปได้แสดงความคิดเห็นในการประชุม 5 ครั้งติดต่อกัน ก่อนที่จะสรุปและส่งไปยังการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13


ร่างกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนามสมัยที่ 13 ประกอบด้วย 11 บทและ 45 มาตรา ซึ่งเพิ่มขึ้น 10 มาตราเมื่อเทียบกับกฎบัตรสมัยที่ 12 ของสหภาพแรงงานเวียดนาม การเพิ่มและจัดเรียงมาตราต่างๆ ในกฎบัตรสมัยนี้เป็นไปอย่างเป็นระบบ ถูกต้องตาม หลักวิทยาศาสตร์ และเข้มงวด เพื่อเพิ่มคุณค่าทางกฎหมายและความรับผิดชอบในการปฏิบัติตามกฎบัตรในทุกระดับของสหภาพแรงงาน ให้สอดคล้องกับมุมมองและหลักการในการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม มาตราและเนื้อหาใหม่ที่เพิ่มเข้ามาในกฎบัตรนี้ ได้รับการสรุปเป็นรูปธรรมจากมติของพรรคและกฎหมายของรัฐ โดยมีพื้นฐานทางทฤษฎี กฎหมาย และปฏิบัติ การแก้ไขพื้นฐานได้เอาชนะข้อจำกัดและความยากลำบากในการปฏิบัติตามกฎบัตรในทางปฏิบัติ และในขณะเดียวกันก็มีเนื้อหาใหม่เพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้าราชการ แรงงาน และกิจกรรมสหภาพแรงงาน
ตามกำหนดการ การประชุมภาคบ่ายจะหารือกันที่ศูนย์ 10 แห่ง การประชุมสมัชชาใหญ่จะจัดขึ้นในเช้าวันที่ 2 ธันวาคม ในการประชุมสมัชชาใหญ่ เลขาธิการใหญ่เหงียน ฟู้ จ่อง จะกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมสมัชชาใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)