


ในการประชุมการทำงานครั้งแรก รัฐสภาได้เลือกคณะผู้บริหารซึ่งประกอบด้วยสหาย 29 คน เลขาธิการ และคณะกรรมการสอบคุณสมบัติผู้แทนรัฐสภา โดยผ่านวาระการประชุมและระเบียบข้อบังคับของรัฐสภา
รัฐสภาได้รับฟังรายงานผลการตรวจสอบคุณสมบัติของผู้แทนรัฐสภา ภาพรวมรายงานของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม สมัยที่ 12 นำเสนอต่อรัฐสภา รายงานการพิจารณาของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม สมัยที่ 12 รายงานการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม



ไทย ในการกล่าวเปิดการประชุมการทำงาน สหายเหงียน ดินห์ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคและประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวเน้นว่า สมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 มีหน้าที่ในการประเมินผลการดำเนินการตามมติของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 12 อย่างเป็นกลางและรอบด้าน รวมทั้งทำให้แนวนโยบายของพรรคในการสร้างองค์กรชนชั้นแรงงานและสหภาพแรงงานที่เข้มแข็งเป็นรูปธรรม ทบทวนบทบาทความเป็นผู้นำของคณะกรรมการบริหารและประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม วาระที่ XII กำหนดเป้าหมาย ทิศทาง และภารกิจการดำเนินกิจกรรมของขบวนการกรรมกร ข้าราชการ แรงงาน และสหภาพแรงงานใน 5 ปีข้างหน้า แก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพ คณะกรรมการบริหารชุดใหม่ของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปถือเป็นแบบอย่างที่ดีในด้านคุณสมบัติ การเมือง จริยธรรม ความสามารถในการทำงาน ความกล้าหาญ ความฉลาด ความกระตือรือร้น ความรับผิดชอบ ตอบสนองความต้องการของผู้นำในการปฏิบัติตามมติของการประชุมสมัชชาครั้งที่ 13 ของสหภาพแรงงานเวียดนาม

ในช่วงนี้ สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากกว่า 11 ล้านคนทั่วประเทศกำลังมองไปที่รัฐสภา และมอบความไว้วางใจและความคาดหวังอย่างเต็มที่ให้กับการตัดสินใจอันชาญฉลาดของรัฐสภา ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว สหายเหงียน ดินห์ คัง ได้เรียกร้องให้ผู้แทนแต่ละคนมุ่งเน้นสติปัญญาของตนอย่างเต็มที่ ทำงานด้วยความรับผิดชอบสูงสุด ปฏิบัติตามเนื้อหา โปรแกรม และระเบียบข้อบังคับของการประชุมให้ดีที่สุด เพื่อมีส่วนร่วมในความสำเร็จของการประชุม
ในนามของประธานการประชุมใหญ่ สหายฮยุน ทานห์ ซวน รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม ได้นำเสนอรายงานของคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามครั้งที่ 12 เรื่องการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม ดังนั้น, ไทย หลังจากวางแผนที่จะจัดประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานในทุกระดับจนถึงการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 แล้ว คณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามได้จัดตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม และออกแผนเพื่อศึกษา แก้ไข และเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม กำกับดูแลสหภาพแรงงานในระดับต่างๆ เพื่อประเมินและสรุปผลการปฏิบัติตามกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม จัดทำรายงานผลการดำเนินการตามกฎบัตร และเสนอแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรเพื่อส่งไปยังการประชุมคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์ทั่วไปครั้งที่ 11 (วาระ XII)
ร่างรัฐธรรมนูญได้รับความเห็นมากกว่า 1 ล้านความเห็น คณะกรรมการถาวรของคณะผู้บริหารได้หารือและแสดงความเห็นในการประชุมตามหัวข้อ 5 ครั้ง คณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปได้แสดงความเห็นในการประชุม 8 ครั้ง และคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปได้แสดงความเห็นในการประชุมติดต่อกัน 5 ครั้ง ก่อนจะสรุปและส่งไปยังการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13


ร่างกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 มี 11 บทและ 45 มาตรา ซึ่งเพิ่มขึ้น 10 มาตราเมื่อเทียบกับกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 12 การเพิ่มและการจัดเรียงใหม่ของบทความบางบทความในกฎบัตรในช่วงเวลานี้เป็นไปอย่างเป็นระบบ เป็นวิทยาศาสตร์ และเข้มงวด โดยเพิ่มมูลค่าทางกฎหมายและความรับผิดชอบในการนำกฎบัตรไปปฏิบัติในสหภาพแรงงานทุกระดับให้สอดคล้องกับมุมมองและหลักการในการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม มาตราใหม่และเนื้อหาใหม่ที่เพิ่มเข้าไปในกฎบัตรครั้งนี้ได้รับการกำหนดจากมติของพรรคและกฎหมายของรัฐ โดยมีพื้นฐานทางทฤษฎี กฎหมาย และทางปฏิบัติ การแก้ไขขั้นพื้นฐานได้เอาชนะข้อจำกัดและความยากลำบากในการปฏิบัติตามกฎบัตรในทางปฏิบัติ และในเวลาเดียวกันก็มีเนื้อหาใหม่เพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาการเคลื่อนย้ายคนงาน ข้าราชการ คนงาน และกิจกรรมสหภาพแรงงาน
ตามรายการดังกล่าว การประชุมภาคบ่ายจะหารือกันที่ 10 ศูนย์ การประชุมสมัชชาใหญ่จะจัดขึ้นในช่วงเช้าของวันที่ 2 ธันวาคม ในการประชุมสมัชชาใหญ่ครั้งนี้ เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง จะกล่าวสุนทรพจน์เกี่ยวกับการจัดประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)