ไดตูฝึกอบรมบุคลากรให้ตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติ

เจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนเป็นผู้กำหนดและดำเนินการตามแนวทาง นโยบาย กฎหมาย และนโยบายของรัฐโดยตรงต่อประชาชน คุณวุฒิวิชาชีพและความเชี่ยวชาญของพวกเขาเป็นตัวกำหนดประสิทธิผลของการดำเนินงานในพื้นที่ ดังนั้น เขตไต้ตูจึงมุ่งเน้นการพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพและความเชี่ยวชาญของเจ้าหน้าที่ระดับตำบลอยู่เสมอ เพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม

เจ้าหน้าที่และข้าราชการของเมืองหุ่งซอนทุกคนตรงตามมาตรฐานและตรงตามข้อกำหนดของงาน

สหายเหงียน มานห์ โฮต รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเขตได่ตู กล่าวว่า ยุค 4.0 ต้องการให้บุคลากรมีความสมบูรณ์แบบมากยิ่งขึ้น ไม่เพียงแต่มีความเชี่ยวชาญ ทักษะวิชาชีพ และมีคุณสมบัติการบริหารจัดการระดับรัฐเท่านั้น แต่ยังต้องมีความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ภาษาต่างประเทศ และสามารถนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้ ดังนั้น คณะกรรมการพรรคเขตจึงได้กำชับให้คณะกรรมการพรรคประจำตำบลและเมืองต่างๆ บริหารจัดการ อบรม และฝึกอบรมบุคลากรในท้องถิ่นให้ดี

ประการแรก จำเป็นต้องสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของระบบ การเมือง โดยรวม โดยเฉพาะอย่างยิ่งคณะกรรมการพรรคทุกระดับ ในการพัฒนาคุณภาพของแกนนำระดับรากหญ้า ส่งเสริมความรับผิดชอบของแกนนำ สมาชิกพรรค หน่วยงานสังกัดพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมืองระดับรากหญ้าในการค้นหา แนะนำ ให้การศึกษา ฝึกอบรม และจัดหาแหล่งข้อมูลเพื่อตอบสนองความต้องการของงานแกนนำทั้งระยะสั้นและระยะยาว

นอกจากนี้ คณะกรรมการพรรคของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ยังปฏิบัติตามกฎระเบียบการทำงานอย่างเคร่งครัด และปฏิบัติตามกฎระเบียบการทำงานให้สอดคล้องกับหน้าที่และภารกิจของตน ซึ่งรวมถึงกฎระเบียบเกี่ยวกับความรับผิดชอบและอำนาจหน้าที่ในการสร้างทีม การจัดบุคลากร และการมอบหมายงานให้สอดคล้องกับความเป็นจริงและข้อกำหนดในการบริหารจัดการบุคลากร

เขตจะปฏิบัติตามเป้าหมายการจัดบุคลากรประจำปีที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด โดยดำเนินการสรรหา ฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากรของฝ่ายบริหาร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐให้เป็นไปตามระเบียบที่กำหนด เพื่อให้มั่นใจว่าการสรรหาจะสอดคล้องกับตำแหน่งงานที่ต้องการสรรหา

นอกจากนั้น เทศบาลและเมืองต่างๆ จะตรวจสอบบุคลากรและข้าราชการพลเรือนเป็นประจำ ทั้งในด้านคุณวุฒิวิชาชีพและทฤษฎีทางการเมือง เพื่อจัดทำแผนส่งเข้ารับการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับข้อกำหนดในการปฏิบัติงาน จากนั้นจึงคัดเลือกและส่งบุคลากร ข้าราชการพลเรือน และข้าราชการพลเรือนเข้ารับการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในด้านความเชี่ยวชาญ การเมือง ภาษาต่างประเทศ เทคโนโลยีสารสนเทศ การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ทักษะตามมาตรฐานตำแหน่ง กรอบสมรรถนะ ตำแหน่งงาน ฯลฯ พร้อมทั้งลงทะเบียนแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรเพื่อสร้างมาตรฐานให้กับทีมงาน

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 จนถึงปัจจุบัน เขตการศึกษาได้จัดหลักสูตรฝึกอบรม 142 หลักสูตร ให้แก่นักศึกษา ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ กว่า 9,500 คน เพื่อเข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูง นอกจากการจัดหลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพและการพัฒนาทักษะทางทฤษฎีแล้ว เขตการศึกษายังได้ประสานงานกับภาคส่วนต่างๆ เพื่อจัดหลักสูตรฝึกอบรมแบบ "ลงมือทำจริง ลงมือปฏิบัติจริง"

นอกจากนี้ เขตยังดำเนินการตรวจสอบ กำกับดูแล และบริหารจัดการบุคลากรและข้าราชการอย่างเคร่งครัดอย่างสม่ำเสมอและจริงจัง โดยมอบหมายให้หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ รับผิดชอบในการบริหารจัดการบุคลากรและข้าราชการตามอำนาจหน้าที่

ชื่นชมและให้รางวัลแก่คณะผู้บริหารและข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างดีเยี่ยม พร้อมกันนี้ ดำเนินการกับกรณีของคณะผู้บริหารและข้าราชการที่ละเมิดจริยธรรม การดำเนินชีวิต วินัยในการทำงาน และไม่ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเคร่งครัดและเด็ดขาด

เขตไต้ตูมีหน่วยการปกครอง 29 หน่วย ครอบคลุม 27 ตำบล และ 2 เมือง มีข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนมากกว่า 500 คน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ทีมผู้บริหารเหล่านี้ได้รับการปรับมาตรฐานและยกระดับคุณภาพอย่างต่อเนื่อง

ปัจจุบันข้าราชการระดับสูงระดับตำบล 100% มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป กรรมการพรรคระดับรากหญ้า 100% มีวุฒิการศึกษาวิชาชีพชั้นสูงขึ้นไป และวุฒิการศึกษาด้านทฤษฎีการเมืองขึ้นไป กรรมการพรรคระดับรากหญ้า 100% ได้รับการอบรมทักษะวิชาชีพ การทำงานสร้างพรรค ความรู้ด้านการบริหารรัฐกิจ และความรู้ด้านกฎหมาย

แนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรมวลชนในระดับตำบลและเมืองมีผู้นำ 144 คนจาก 144 คน และสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร 88 คนจาก 138 คน ที่มีคุณสมบัติทางทฤษฎีการเมืองระดับกลาง แนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรมวลชนในระดับตำบลและเมืองมีผู้นำ 132 คนจาก 144 คน ที่มีคุณสมบัติทางทฤษฎีการเมืองระดับกลาง 96 คนจาก 138 คน ที่มีคุณสมบัติทางทฤษฎีการเมืองระดับกลาง ข้าราชการพลเรือนในระดับตำบลและเมืองมี 209 คนจาก 255 คน ที่มีคุณสมบัติทางทฤษฎีการเมืองระดับกลาง 163 คนจาก 255 คน

จะเห็นได้ว่าเจ้าหน้าที่ระดับชุมชนในเขตไต้ตูได้พัฒนานวัตกรรมต่างๆ มากมาย เพื่อตอบสนองความต้องการในการปฏิบัติงานของตนได้มากขึ้น จากการประเมินคุณภาพเจ้าหน้าที่และข้าราชการประจำปี พบว่าเจ้าหน้าที่และข้าราชการ 90% ปฏิบัติงานได้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดีหรือดีกว่า

การแสดงความคิดเห็น (0)