การสร้างหลักประกันการดำเนินงานที่มั่นคงและมีประสิทธิภาพของสหภาพสตรีหลังการควบรวมกิจการ

โดยการนำแบบจำลองการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับมาปฏิบัติและจัดระเบียบแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและการเมืองใหม่ สหภาพสตรีในทุกระดับในจังหวัดได้รวบรวมและปรับปรุงโครงสร้างองค์กร สร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินงานให้สอดคล้องกับความเป็นจริงใหม่ รักษาการเคลื่อนไหวและกิจกรรมต่างๆ ไว้ และทำให้แน่ใจว่ากิจกรรมต่างๆ จะไม่หยุดชะงัก

เจ้าหน้าที่สหภาพสตรีประจำตำบลเชียงใหม่ระดมสมาชิกร่วมสร้างพื้นที่ชนบทใหม่

ก่อนการควบรวมกิจการ สหภาพสตรีจังหวัดมีหน่วยงานเฉพาะทางที่ให้คำปรึกษาแก่สหภาพสตรีจังหวัด องค์กรระดับอำเภอ 12 แห่ง องค์กรในสังกัด 3 แห่ง องค์กรรากหญ้า 200 แห่ง สมาคมระดับรากหญ้า 2,233 แห่ง ซึ่งมีสมาชิกรวมกว่า 210,000 คน มีเจ้าหน้าที่ประจำ 265 คน ซึ่งรวมถึงเจ้าหน้าที่ระดับจังหวัด 21 คน เจ้าหน้าที่ระดับอำเภอ 44 คน และเจ้าหน้าที่ระดับรากหญ้า 200 คน

หลังจากการควบรวมกิจการ สหภาพสตรีจังหวัดมีคณะกรรมการทำงานสตรี 3 องค์กรในสังกัด และสหภาพสตรี 75 แห่งของตำบลและเขต โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการทำงานสตรีเป็นหน่วยงานเฉพาะทางที่ให้คำปรึกษาแก่สหภาพสตรีจังหวัด ซึ่งอยู่ภายใต้คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจังหวัดโดยตรง ประกอบด้วยข้าราชการประจำและข้าราชการพลเรือน 12 คน กรมทำงานสตรีระดับตำบลมี 2 ตำแหน่ง ได้แก่ ประธานและผู้เชี่ยวชาญ 1 คน และรองประธานนอกเวลา 1 คน ขณะเดียวกันก็ขยายพื้นที่ปฏิบัติงานและจำนวนสมาชิกสตรี ด้วยลักษณะเฉพาะของพื้นที่ภูเขาและพื้นที่ชายแดน มีสาขาจำนวนมากในหมู่บ้านห่างไกลและห่างไกล ความยากลำบากในการจัดองค์กรและการบริหารจัดการ ทำให้เจ้าหน้าที่สหภาพต้องพัฒนาศักยภาพ เพิ่มการเข้าถึง และเข้าใจความต้องการของสมาชิกสตรีในแต่ละสาขาและกลุ่มเป้าหมายเฉพาะ

คณะกรรมการประจำสหภาพสตรีจังหวัดได้มีมติจัดตั้งและแต่งตั้งสมาชิกคณะกรรมการบริหารจำนวน 2,065 คน คณะกรรมการประจำ 445 คน ประธานสหภาพ 74 ตำแหน่ง รองประธานสหภาพสตรี 21 ตำแหน่ง ของสหภาพสตรีทั้ง 75 ของตำบลและเขต หลังจากจัดตั้งแล้ว สมาคมรากหญ้า 75/75 แห่ง ได้จัดการประชุมคณะกรรมการประจำและคณะกรรมการบริหารครั้งแรก ประกาศมติจัดตั้ง แต่งตั้งบุคลากรของคณะกรรมการประจำสหภาพสตรีจังหวัด เสนอระเบียบปฏิบัติ มอบหมายงาน และร่างแผนงานสำหรับ 6 เดือนสุดท้ายของปี

เจ้าหน้าที่สหภาพสตรีประจำตำบลเชียงใหม่ระดมสมาชิกจัดทำต้นแบบบ้านสะอาด-สวนสวย

องค์กรระดับรากหญ้ายังคงรักษาและส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "สร้างสตรีเวียดนามยุคใหม่" ซึ่งเกี่ยวข้องกับการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และแบบอย่าง ของโฮจิมินห์ แคมเปญ "สร้างครอบครัวด้วย 5 คน 3 คนสะอาด" และ "ผู้หญิงร่วมมือกันสร้างชนบทใหม่"... สร้างและเปิดตัวแฟนเพจ 75 หน้าของสหภาพสตรีประจำตำบลและเขต จัดตั้งกลุ่มซาโลเพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์ บริหารจัดการ และกำกับดูแลการทำงาน ด้วยเหตุนี้ กิจกรรมของสมาคมและการเคลื่อนไหวต่างๆ จึงสามารถดำเนินต่อไปได้หลังจากการควบรวมกิจการ

แม้ว่ายังคงมีปัญหาอยู่มากมาย เช่น องค์กรระดับตำบลไม่ได้รับเงินทุนดำเนินงาน อุปกรณ์สำหรับงานวิชาชีพของสหภาพสตรีระดับตำบลบางแห่งเสื่อมโทรม งานด้านบุคลากร ปัจจุบันทั้งจังหวัดมีเพียง 21/75 ตำบลและเขตที่จัดตำแหน่งรองประธานสหภาพสตรีระดับตำบล... อย่างไรก็ตาม ด้วยความมุ่งมั่นสูง จิตวิญญาณเชิงรุก ความรับผิดชอบ กลไกใหม่ของสหภาพสตรีจังหวัดยังคงรักษาเสถียรภาพขององค์กร ตอบสนองความต้องการของภารกิจ ทำหน้าที่ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสตรีในจังหวัดได้ดี

ที่มา: https://baosonla.vn/xa-hoi/dam-bao-hoat-dong-on-dinh-hieu-qua-to-chuc-hoi-lien-hiep-phu-nu-sau-sap-nhap-8DwTlwXHg.html