บทที่ 1: วัฒนธรรม ดงไน ในยุคใหม่
การนำรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับมาใช้ และการจัดตั้งตำบลและเขตใหม่ 95 แห่งตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2568 ได้สร้างแรงผลักดันใหม่ให้กับการพัฒนาของจังหวัดด่งนายไปสู่ความทันสมัยและความยั่งยืน
เอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมของจังหวัดด่งนายกำลังปรากฏชัดเจนมากขึ้นในใจกลางเมืองอุตสาหกรรมที่มีชีวิตชีวา พร้อมที่จะเปิดรับโอกาสการพัฒนาใหม่ๆ ของบ้านเกิดและประเทศชาติ นี่ถือเป็น "ช่วงเวลาทอง" สำหรับการสืบทอดคุณค่าหลักทางวัฒนธรรม สร้างรากฐานที่มั่นคงให้เมืองก้าวเข้าสู่ยุคใหม่
![]() |
| กระบวนการขยายอาณาเขตของผู้ว่าการเหงียน ฮู คานห์ ถูกถ่ายทอดออกมาในมหากาพย์ศิลปะเรื่อง "ดงไน - จิตวิญญาณแห่งแดนใต้ ผงาดขึ้นพร้อมกับชาติ" ภาพ: คอง เหงีย |
จาก “รากฐานเดิม” สู่ “พันธกิจใหม่”
ตลอดระยะเวลามากกว่าสองปีของการดำเนินการตามมติที่ 12-NQ/TU ลงวันที่ 12 ธันวาคม 2566 และมติที่ 14-NQ/TU ลงวันที่ 20 พฤศจิกายน 2566 ของคณะกรรมการพรรคเมืองว่าด้วยการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมและผู้คนในจังหวัดดงไน ได้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในด้านชีวิต ทางสังคมและวัฒนธรรม ระบบสถาบันทางวัฒนธรรมตั้งแต่ระดับเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้าได้รับการลงทุนและยกระดับอย่างต่อเนื่อง การเคลื่อนไหว "ประชาชนทุกคนร่วมสร้างชีวิตที่มีวัฒนธรรม" ได้แพร่กระจายอย่างกว้างขวาง และคุณค่าทางวัฒนธรรมดั้งเดิมหลายอย่างได้รับการฟื้นฟูและอนุรักษ์ไว้
ปัจจุบัน ด่งนายมีแหล่งโบราณสถานทางประวัติศาสตร์ที่ได้รับการขึ้นทะเบียน 121 แห่ง รวมถึงแหล่งสำคัญระดับชาติ 6 แห่ง แหล่งระดับชาติ 42 แห่ง และแหล่งระดับเมือง 73 แห่ง นอกจากนี้ยังมีแหล่งโบราณสถานทั่วไปอีกเกือบ 1,500 แห่งที่ได้รับการบันทึกไว้ ทุกปี เมืองด่งนายจัดงานเทศกาลประเพณีมากกว่า 100 งาน ซึ่งหลายงานได้รับการยอมรับว่าเป็นมรดกทางวัฒนธรรมที่จับต้องไม่ได้ระดับชาติ เช่น เทศกาลต๊อกเป็ง (เทศกาลทำลายสระน้ำ) ของชาวเขมร เทศกาลวัดบาราในเขตฟูอ็อกลอง เทศกาลเกาบงของชาวกิงในด่งนาย เทศกาลเจดีย์อง ซึ่งเป็นพิธีรำลึกถึงพระเจ้าเหงียนฮูแค็ง และเทศกาลซายังวา (เทศกาลบูชาเทพเจ้าข้าว) ของชาวโชโรในด่งนาย
![]() |
| ชาวสเตียงแห่งตำบลตันฮุง ร่วมกันแสดงการละเล่นในเทศกาลตรุษจีนเพื่อขอพรและความสงบสุข ภาพ: มาย นี |
อย่างไรก็ตาม ในบริบทใหม่ การดำเนินการตามมติที่ 80 ของคณะ กรรมการกรมการเมือง เกี่ยวกับการพัฒนาวัฒนธรรมเวียดนามนั้น สร้างความต้องการที่สูงขึ้นต่อภาควัฒนธรรมในจังหวัดด่งนาย วัฒนธรรมต้องเป็นรากฐาน เป็นทรัพยากรภายในประเทศที่สำคัญ เป็นแรงขับเคลื่อนที่ยิ่งใหญ่ เป็นเสาหลัก และเป็นระบบควบคุมสำหรับการพัฒนาที่รวดเร็วและยั่งยืน คุณค่าทางวัฒนธรรมต้องได้รับการบูรณาการอย่างใกล้ชิดและกลมกลืน แทรกซึมอย่างลึกซึ้งในทุกด้านของชีวิตทางสังคม ตั้งแต่การเมือง เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ไปจนถึงการป้องกันประเทศ ความมั่นคง และความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ เพื่อเป็นพลังทางวัฒนธรรมอย่างแท้จริงในยุคใหม่
รองศาสตราจารย์ ดร. หวินห์ วัน ตอย ประธานสมาคมศิลปะพื้นบ้านเวียดนามประจำเมืองด่งนาย กล่าวว่า มติที่ 80 ไม่ใช่จุดเริ่มต้น แต่เป็นเพียงก้าวหนึ่งในการสืบทอดและยกระดับนโยบายและมติของพรรคด้านวัฒนธรรม จากประสบการณ์จริง เมืองด่งนายกำลังเผชิญกับความจำเป็นในการบูรณาการและทำให้มติที่ 12-NQ/TU และมติที่ 14-NQ/TU เป็นรูปธรรมในโครงการปฏิบัติการที่เป็นเอกภาพและสอดคล้องกัน นี่ไม่ใช่เพียงแค่เรื่องของการบริหารจัดการ แต่ยังเป็นความท้าทายในการค้นหาและส่งเสริมเอกลักษณ์เฉพาะตัวของชาวด่งนายภายในเขตเศรษฐกิจสำคัญภาคใต้ด้วย
“ด่งนายเป็นพื้นที่ที่รวมเอาวัฒนธรรมที่หลากหลายจากหลายภูมิภาค ศาสนา กลุ่มชาติพันธุ์ และชุมชนเข้าไว้ด้วยกัน ความหลากหลายนี้เรียกร้องให้มีรากฐานทางวัฒนธรรมที่ครอบคลุม เป็นหนึ่งเดียว และเคารพในความแตกต่าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของการขยายพื้นที่พัฒนาหลังจากนำรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับมาใช้ ด่งนายมีระบบมรดกทางวัฒนธรรมทั้งที่เป็นรูปธรรมและนามธรรมที่อุดมสมบูรณ์ การวางแผนตามภูมิภาคทางวัฒนธรรมและการสร้างพื้นที่ทางวัฒนธรรมที่โดดเด่นจึงเป็นทิศทางที่จำเป็น” รองศาสตราจารย์ ดร. หวินห์ วัน ตอย กล่าวเน้นย้ำ
การพัฒนาวัฒนธรรมในใจกลาง "เมืองอุตสาหกรรม"
ในการพัฒนาเมืองอุตสาหกรรม กลุ่มคนสองกลุ่มที่ "ขาดแคลน" ด้านชีวิตทางจิตวิญญาณมากที่สุดคือแรงงานและประชาชนในชนบท นอกจากการส่งเสริมการรณรงค์สร้างความตระหนักรู้แล้ว จังหวัดดงไนยังได้ริเริ่มโครงการและโปรแกรมต่างๆ มากมาย รวมถึงจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬาเพื่อตอบสนองกลุ่มคนเหล่านี้ ซึ่งรวมถึงการจัดสรรที่ดินเพื่อก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกทางวัฒนธรรมเพิ่มเติม โดยให้ความสำคัญกับพื้นที่ที่มีแรงงาน กลุ่มชาติพันธุ์ และพื้นที่ชายแดนหนาแน่น นี่ถือเป็นรากฐานสำคัญในการสร้างการพัฒนาที่กลมกลืนและยั่งยืน
![]() |
| คนงานในเมืองดงไนเข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬาเพื่อพัฒนาชีวิตทางจิตวิญญาณ ภาพ: มาย นี |
ปัจจุบันจังหวัดด่งนายมีแรงงานกว่า 1.5 ล้านคนทำงานในบริษัทและธุรกิจต่างๆ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นแรงงานอพยพจากภูมิภาคต่างๆ ความหลากหลายนี้สร้าง "พื้นที่ทางวัฒนธรรมใหม่" ที่ซึ่งค่านิยมดั้งเดิมผสมผสานกัน แต่ก็เป็นความท้าทายในการดูแลความเป็นอยู่ที่ดีทางจิตวิญญาณของแรงงานเหล่านี้ด้วย
นางสาวเหงียน ถิ หลาน พนักงานบริษัท Pouchen Vietnam จำกัด (เขตเบียนฮวา) กล่าวว่า “หลังเลิกงาน เราต้องการพื้นที่ทางวัฒนธรรมเพื่อผ่อนคลายและพบปะสังสรรค์จริงๆ โปรแกรมและกิจกรรมทางวัฒนธรรมช่วยให้เรารู้สึกได้รับการดูแลและเชื่อมโยงกับที่ทำงานและชุมชนของเรามากขึ้น”










การแสดงความคิดเห็น (0)