สหภาพแรงงานภาคสาธารณสุขจังหวัดและสหภาพแรงงานรากหญ้าในสังกัด โดยยืนยันบทบาทของตนในฐานะผู้สนับสนุนที่เชื่อถือได้สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน พร้อมทั้งทำหน้าที่ปกป้องสิทธิและดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สหภาพแรงงานภาค สาธารณสุข จังหวัดและสหภาพแรงงานรากหญ้าในสังกัด ได้ระดมกำลังแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในภาคส่วนดังกล่าวให้มุ่งมั่นต่อสู้อย่างต่อเนื่อง แข่งขันกันในแรงงานสร้างสรรค์เพื่อทำงานวิชาชีพให้สำเร็จลุล่วง และมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการเคลื่อนไหวที่ริเริ่มโดยสหภาพแรงงานและภาคส่วนดังกล่าว
การแสดงของเจ้าหน้าที่และสมาชิกสหภาพแรงงานศูนย์การแพทย์อำเภอตำนอง ร่วมแสดงศิลปะจัดโดยสหภาพแรงงานภาคสาธารณสุข กรมควบคุมโรค
ปัจจุบัน สหภาพแรงงานสุขภาพประจำจังหวัดบริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าโดยตรง 29 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงานเกือบ 7,300 คน สหภาพแรงงานสุขภาพประจำจังหวัดติดตามโครงการและแผนงานของสหภาพแรงงานระดับสูงอย่างใกล้ชิด ทุกปี สหภาพแรงงานสุขภาพประจำจังหวัดจะจัดทำแผนงานและสั่งการให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในสังกัดประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญระดับเดียวกัน เพื่อดำเนินและจัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมายที่มุ่งดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน
สหภาพแรงงานประสานงานติดตามและตรวจสอบการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติด้านแรงงานอย่างสม่ำเสมอ มีส่วนร่วมในสภาการขึ้นเงินเดือนประจำและขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนด กำกับดูแลงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน การป้องกันโรคจากการทำงาน... ทุกปี สหภาพแรงงาน 100% ประสานงานกับรัฐบาลเพื่อจัดการประชุมข้าราชการและลูกจ้าง การประชุมลูกจ้างให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานส่งเสริมจิตวิญญาณประชาธิปไตย แสดงความคิดเห็นและความปรารถนา เสนอแนวคิดเพื่อสร้างระเบียบข้อบังคับการใช้จ่ายภายใน ระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ... สิ่งอำนวยความสะดวกและสภาพแวดล้อมการทำงานของบุคลากรทางการแพทย์ แพทย์ และพนักงานในหน่วยงานต่างๆ ได้รับการเสริมสร้างและพัฒนาอย่างต่อเนื่องตามมาตรฐานที่กำหนด โดยหลักแล้วเป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานและการป้องกันโรคจากการทำงาน การปฏิบัติงานทางเทคนิคทั้งหมดมีกระบวนการใช้งานที่รับประกันความปลอดภัยสำหรับพนักงานและลูกจ้าง
นอกจากการประสานงานเพื่อให้มั่นใจถึงการจ่ายเงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง และเงินพิเศษเฉพาะงานแล้ว สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมยังสั่งการให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าศึกษาและทำความเข้าใจสภาพความเป็นอยู่และสถานการณ์ครอบครัวของสมาชิกสหภาพแรงงานในหน่วยอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้สหภาพแรงงานและหน่วยงานภาครัฐสามารถไปเยี่ยมเยียน ให้กำลังใจ และช่วยเหลือเมื่อจำเป็นได้อย่างทันท่วงที ดูแลรักษาการจัดประชุมกับสมาชิกสหภาพแรงงาน มอบของขวัญแก่บุตรของพนักงานที่มีผลการเรียนดี สนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีสถานการณ์ครอบครัวที่ยากลำบากในโอกาสวันตรุษจีน เดือนกรรมกร วันแพทย์เวียดนาม... พร้อมกันนี้ ให้ดำเนินโครงการสวัสดิการและข้อตกลงความร่วมมือเพื่อให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในอุตสาหกรรมได้มีส่วนร่วมและได้รับประโยชน์ต่อไป
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานสุขภาพประจำจังหวัดยังจัดการแข่งขัน แลกเปลี่ยนวัฒนธรรมและ กีฬา ... เพื่อสร้างสนามเด็กเล่นที่มีความหมายสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน มีส่วนช่วยในการพัฒนาชีวิตจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงาน สร้างภาพลักษณ์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในภาคสาธารณสุขให้มีจิตใจและร่างกายที่ได้รับการพัฒนาอย่างรอบด้าน มีความกระตือรือร้นในการทำงาน เรียนรู้ และทำงานเพื่อดูแลสุขภาพของประชาชน
สหภาพแรงงานภาคอุตสาหกรรมรับประกันชีวิตทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณ ส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพฯ ตอบสนองต่อการรณรงค์และการเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติอย่างแข็งขัน เช่น "คนทำงานดี คนทำงานสร้างสรรค์" "พัฒนาจริยธรรมทางการแพทย์และจริยธรรมเภสัชกรรม" "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" "แข่งขันเพื่อพัฒนาคุณวุฒิทางการศึกษาและวิชาชีพ ตอบสนองความต้องการด้านการบูรณาการและการพัฒนา" "สร้างสรรค์รูปแบบการบริการและทัศนคติต่อความพึงพอใจของผู้ป่วย"... สหภาพฯ ยังประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้คำแนะนำและจัดตั้งกลุ่มและบุคคลเพื่อลงทะเบียนหัวข้อวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ ในปี พ.ศ. 2567 มีการรับหัวข้อและโครงการริเริ่มของข้าราชการและลูกจ้างจำนวน 252 หัวข้อ โดยมี 3 หัวข้อระดับจังหวัดที่กำลังดำเนินการอยู่
นางฮวง ถิ มินห์ ถัม ประธานสหภาพแรงงานภาคสาธารณสุขจังหวัด กล่าวว่า จากสถานการณ์จริงในแต่ละหน่วยงาน สหภาพแรงงานภาคสาธารณสุขได้กำชับให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายอย่างต่อเนื่อง และดูแลและมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง ขณะเดียวกัน ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ การศึกษา และการระดมกำลังเจ้าหน้าที่ให้ปฏิบัติตามมติและแนวปฏิบัติของพรรค นโยบาย และกฎหมายของรัฐ ภาคสาธารณสุข และองค์กรสหภาพแรงงาน ส่งเสริมการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ สร้างเงื่อนไขให้แกนนำและสมาชิกสหภาพแรงงานได้ศึกษาและพัฒนาทักษะวิชาชีพ เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดและภารกิจในการทำงาน
ดอกพลัม
ที่มา: https://baophutho.vn/diem-tua-cua-doi-ngu-y-bac-si-228482.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)