นายเอชเอ็นกล่าวว่า ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2557 เขาได้รับการว่าจ้างเข้าทำงานในสมาคมคนตาบอด เขาสำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยและปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญ ตามโควตาบุคลากรที่หน่วยงานผู้มีอำนาจจัดสรรให้กับสมาคมที่ได้รับมอบหมายภารกิจจากพรรคและรัฐ
ในเดือนพฤศจิกายน 2564 เขาได้ย้ายไปประจำการที่ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ซึ่งเป็นหน่วยงานบริการสาธารณะ ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ไอที ระดับ 3 ปัจจุบันเขามีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี และได้เข้าร่วมโครงการประกันสังคมภาคบังคับแล้ว
นายเอ็น. ถามว่า ตามระเบียบใน พระราชกฤษฎีกา 170/2025 เขามีคุณสมบัติที่จะได้รับการพิจารณาคัดเลือกเข้ารับราชการในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ณ คณะกรรมการประชาชนประจำตำบลหรือเขตหรือไม่
เพื่อตอบสนองต่อเนื้อหาข้างต้น กระทรวงมหาดไทย ได้ชี้แจงว่า ตามข้อ ข วรรค 3 มาตรา 13 แห่งพระราชกฤษฎีกา 170/2025 กรณีที่เข้าข่ายตามข้อ ข ค ง จ ช และ ซ วรรค 1 มาตรา 13 หากมีอายุงานตามกฎหมายอย่างน้อย 5 ปี และได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับแล้ว จะมีสิทธิ์ได้รับการพิจารณาแต่งตั้งเป็นข้าราชการพลเรือน
ระยะเวลาการจ้างงานจะคำนวณโดยไม่รวมช่วงฝึกงานหรือช่วงทดลองงาน ในกรณีที่ระยะเวลาการจ้างงานไม่ต่อเนื่อง แต่ไม่ได้รับเงินประกันสังคมแบบเหมาจ่าย สามารถนำระยะเวลาการจ้างงานมารวมกันได้ รวมถึงการจ้างงานก่อนหน้านี้ในตำแหน่งที่ตรงตามข้อกำหนดด้วย
นอกเหนือจากข้อกำหนดเรื่องระยะเวลาการทำงานแล้ว ผู้สมัครที่ได้รับการพิจารณาคัดเลือกจะต้องมีประสบการณ์การทำงานที่ต้องใช้ทักษะและความเชี่ยวชาญระดับมืออาชีพที่ตรงกับตำแหน่งที่กำลังพิจารณาด้วย
กระทรวงมหาดไทยยังระบุด้วยว่า การรับสมัครเข้ารับราชการนั้นขึ้นอยู่กับความต้องการข้าราชการในแต่ละท้องถิ่น อัตราส่วนของตำแหน่งงาน โควตาบุคลากรที่จัดสรรไว้ และคุณสมบัติเฉพาะของตำแหน่งที่จะได้รับการบรรจุ
ดังนั้น หน่วยงานนี้จึงแนะนำให้นายเอ็น. ติดต่อหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อขอคำแนะนำและพิจารณาตามระเบียบข้อบังคับปัจจุบัน
ที่มา: https://vietnamnet.vn/dieu-kien-tiep-nhan-vao-cong-chuc-cap-xa-2517783.html
การแสดงความคิดเห็น (0)