การสร้างสรรค์นวัตกรรมในการทำงานทางการเมืองและอุดมการณ์

เมื่อวันที่ 8 เมษายน 2569 เลขาธิการใหญ่โต ลัม ในนามของคณะกรรมการกลาง ได้ลงนามและประกาศใช้ระเบียบฉบับที่ 19-QD/TW "ว่าด้วยงานด้านการเมืองและอุดมการณ์ภายในพรรค"

การพัฒนานวัตกรรมด้านเนื้อหา วิธีการ และรูปแบบการศึกษา ทางการเมือง และอุดมการณ์ ช่วยให้เจ้าหน้าที่และทหารของกองทัพพัฒนาทักษะของตนอย่างต่อเนื่องในทุกด้าน (ภาพ: กองบัญชาการทหารนครเว้)

การประกาศใช้ระเบียบนี้ไม่เพียงแต่เสริมและปรับปรุงระบบระเบียบเกี่ยวกับการสร้างพรรคให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้นเท่านั้น แต่ยังแสดงถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในแนวคิดของผู้นำในบริบทที่ประเทศกำลังเข้าสู่ยุคการพัฒนาใหม่ซึ่งต้องการความก้าวหน้าในด้านสถาบัน ความสามารถในการบริหาร และคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ ในบริบทโดยรวมนี้ งานด้านการเมืองและอุดมการณ์ยังคงถูกมองว่าเป็นรากฐาน เป็นแกนหลักที่รับประกันความเป็นเอกภาพของเจตจำนงและการกระทำ และในขณะเดียวกันก็เป็นแรงขับเคลื่อนภายในที่สำคัญในการส่งเสริมการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน

เมื่อมองย้อนกลับไปถึงการปฏิวัติเวียดนาม จะเห็นรูปแบบที่สอดคล้องกันคือ ในทุกขั้นตอน การทำงานทางการเมืองและอุดมการณ์ได้นำหน้าและปูทางมาโดยตลอด มีบทบาทสำคัญในการสร้างความตระหนักรู้ของประชาชน เสริมสร้างความเชื่อมั่นในชาติ และรวมพลังของคนทั้งชาติ ตั้งแต่ช่วงเวลาแห่งการต่อสู้เพื่อเอกราชและการรวมชาติ จนถึงช่วงเวลาของการปฏิรูปและการบูรณาการระหว่างประเทศ ความแน่วแน่ทางอุดมการณ์ได้สร้างพลังทางจิตวิญญาณอย่างมหาศาล ช่วยให้ประเทศของเราเอาชนะความยากลำบากและความท้าทายมากมายนับไม่ถ้วน นี่แสดงให้เห็นว่าเมื่ออุดมการณ์ชัดเจนและความเชื่อมั่นเข้มแข็ง นโยบายและแนวทางทั้งหมดก็จะสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เมื่อเข้าสู่ช่วงการพัฒนาใหม่ บทบาทนี้จึงยิ่งมีความสำคัญมากขึ้น บริบทระดับโลกและระดับภูมิภาคกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซับซ้อน และคาดเดาไม่ได้ โลกาภิวัตน์และการบูรณาการระหว่างประเทศยังคงเปิดโอกาสมากมาย แต่ในขณะเดียวกันก็ก่อให้เกิดความท้าทายมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการแข่งขันเชิงกลยุทธ์ระหว่างมหาอำนาจ ซึ่งส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อสภาพแวดล้อมการพัฒนาของแต่ละประเทศ นอกจากนี้ การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ การเติบโตอย่างรวดเร็วของ เทคโนโลยีดิจิทัล ปัญญาประดิษฐ์ และแพลตฟอร์มสื่อสังคมออนไลน์ข้ามพรมแดน กำลังเปลี่ยนแปลงพื้นที่ข้อมูลและวิธีการรับและเผยแพร่ข้อมูลในสังคมอย่างพื้นฐาน

ความหลากหลายและความสมบูรณ์ของชีวิตข้อมูลข่าวสารเป็นความสำเร็จที่น่าทึ่ง แต่ก็มาพร้อมกับผลกระทบที่ไม่อาจมองข้ามได้เช่นกัน ข้อมูลที่ผิดพลาด การบิดเบือน ข่าวปลอม และเนื้อหาที่เป็นอันตรายแพร่กระจายอย่างรวดเร็ว ส่งผลกระทบโดยตรงต่อความตระหนักรู้และจิตวิทยาของสังคม และอาจกัดเซาะความไว้วางใจได้หากไม่ได้รับการระบุและจัดการอย่างทันท่วงที

ในปัจจุบัน กองกำลังที่เป็นปฏิปักษ์และต่อต้านได้ใช้ประโยชน์จากสภาพแวดล้อมดิจิทัลอย่างต่อเนื่องเพื่อเผยแพร่ความคิดที่ผิดพลาด บิดเบือนแนวทางและนโยบายของพรรคและรัฐ ปลุกปั่นความไม่พอใจ และสร้างความแตกแยกภายในความสามัคคีของชาติ การแสดงออกของ "การพัฒนาตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ภายในพรรคเหล่านี้ หากไม่ป้องกันตั้งแต่เนิ่นๆ และจากระยะไกล อาจกลายเป็นภัยคุกคามโดยตรงต่อเสถียรภาพทางการเมืองและสังคม และการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีการปฏิรูปการทำงานทางการเมืองและอุดมการณ์อย่างเร่งด่วนและเข้มแข็งยิ่งขึ้นไปสู่แนวทางที่ทันสมัย ​​มีประสิทธิภาพ และเชิงรุก

ระเบียบข้อที่ 19-QD/TW สามารถมองได้ว่าเป็นการปรับปรุงอย่างเป็นระบบเพื่อตอบสนองความต้องการของขั้นตอนการพัฒนาใหม่ ประการแรกและสำคัญที่สุด ระเบียบข้อนี้ยืนยันอย่างชัดเจนถึงตำแหน่งและบทบาทพื้นฐานของงานทางการเมืองและอุดมการณ์ภายในงานสร้างพรรคโดยรวม นี่ไม่ใช่เพียงแค่การโฆษณาชวนเชื่อและ การศึกษา แต่เป็นองค์ประกอบหลักที่รับประกันความเป็นเอกภาพของจิตสำนึก เจตจำนง และการกระทำทั่วทั้งพรรคและระบบการเมืองทั้งหมด เป็นพื้นฐานสำหรับการรักษาแนวทางสังคมนิยมในกระบวนการพัฒนา

ที่สำคัญคือ กฎระเบียบเหล่านี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงการเปลี่ยนแปลงทางความคิดจาก "การนำไปปฏิบัติ" ไปสู่ ​​"การบริหารจัดการ" พื้นที่ทางอุดมการณ์ในสังคมดิจิทัล ก่อนหน้านี้ งานด้านอุดมการณ์มุ่งเน้นไปที่การเผยแพร่นโยบายและแนวทางปฏิบัติเป็นหลัก แต่ปัจจุบันต้องเปลี่ยนไปเป็นการคาดการณ์และระบุแนวโน้มอย่างเชิงรุก พร้อมทั้งชี้นำและกำหนดทิศทางความคิดเห็นสาธารณะอย่างทันท่วงที นี่เป็นข้อกำหนดที่จำเป็นในบริบทของข้อมูลที่มีทิศทางหลากหลาย การเผยแพร่ที่รวดเร็ว และความยากลำบากในการควบคุม ซึ่งต้องการความละเอียดอ่อน ความยืดหยุ่น และความเป็นมืออาชีพที่มากขึ้น

นอกจากนี้ ระเบียบข้อที่ 19 ยังมีส่วนช่วยในการกำหนดมาตรฐานข้อกำหนดด้านเนื้อหาในงานทางการเมืองและอุดมการณ์ โดยเน้นย้ำถึงความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และผู้นำ เสริมสร้างระเบียบวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อย และเชื่อมโยงเข้ากับกลไกการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการประเมินผลที่เฉพาะเจาะจง เปลี่ยนจากกิจกรรมเชิงคุณภาพไปสู่การกำกับดูแลที่วัดผลได้และอิงตามเกณฑ์

พัฒนาการที่สำคัญประการหนึ่งคือ กฎระเบียบที่ขยายขอบเขตงานด้านการเมืองและอุดมการณ์ โดยเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการสร้างวัฒนธรรมภายในพรรค การส่งเสริมจริยธรรมในการบริการสาธารณะ และการสร้างแรงบันดาลใจเพื่อการพัฒนาประเทศ สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่างานด้านอุดมการณ์ไม่ควรเน้นเพียงแค่ "การรักษา" แต่ควรเน้นที่ "การสร้าง" ด้วย ไม่ใช่แค่การปกป้องรากฐาน แต่ยังต้องมีส่วนร่วมในการพัฒนาพลังทางวัฒนธรรมของชาติด้วย เมื่อบุคลากรและสมาชิกพรรคทุกคนเป็นแบบอย่างของความซื่อสัตย์สุจริตทางการเมือง จริยธรรม และวิถีชีวิต นั่นจะกลายเป็นรูปแบบการโฆษณาชวนเชื่อที่มีประสิทธิภาพและโน้มน้าวใจมากที่สุด

อย่างไรก็ตาม เพื่อให้ข้อบังคับที่ 19 มีประสิทธิภาพในทางปฏิบัติ ประเด็นสำคัญยังคงอยู่ที่การนำไปปฏิบัติ อันดับแรกและสำคัญที่สุด จำเป็นต้องสร้างความตระหนักรู้ในหมู่คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และบุคลากรและสมาชิกพรรคแต่ละคน เกี่ยวกับบทบาทที่สำคัญยิ่งของงานด้านการเมืองและอุดมการณ์ เมื่อความตระหนักรู้ถูกต้องและครบถ้วน การกระทำก็จะเกิดขึ้นอย่างกระตือรือร้นและสมัครใจ หลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่งานนี้ถูกมองว่าเป็นงาน "รอง" หรือเป็นหน้าที่ของหน่วยงานเฉพาะทางเท่านั้น

ในขณะเดียวกัน จำเป็นต้องพัฒนาและปรับปรุงวิธีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ทันสมัย ​​ยืดหยุ่น และเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายแต่ละกลุ่ม การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและการใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มสื่อใหม่ ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในการเพิ่มการเข้าถึง การมีปฏิสัมพันธ์ และการเผยแพร่ข้อมูลเชิงบวก พร้อมกันนี้ จำเป็นต้องเสริมสร้างการสนทนา รับฟัง และแก้ไขปัญหาที่สาธารณชนให้ความสนใจอย่างทันท่วงที เพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือและเสริมสร้างความไว้วางใจในสังคม

ประสบการณ์ได้แสดงให้เห็นว่า การทำงานทางการเมืองและอุดมการณ์จะมีประสิทธิภาพก็ต่อเมื่อเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับชีวิตและผลประโยชน์ที่แท้จริงของประชาชน เมื่อนโยบายและแนวทางต่างๆ ถูกนำไปปฏิบัติให้เป็นรูปธรรมในรูปแบบของโครงการและแผนงานที่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่จับต้องได้และช่วยยกระดับชีวิตของผู้คน ความไว้วางใจก็จะแข็งแกร่งขึ้นอย่างยั่งยืน ในทางกลับกัน การทำงานด้านอุดมการณ์มักจะแข็งกระด้างและไม่สามารถสร้างฉันทามติในวงกว้างได้

นอกจากนี้ จำเป็นต้องเสริมสร้างการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการประเมินผลอย่างเป็นรูปธรรมและเป็นกลาง การยกย่องแบบอย่างที่ดีและแนวปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพในเวลาที่เหมาะสม ควบคู่ไปกับการจัดการกับการละเมิดอย่างเข้มงวด จะช่วยสร้างแรงจูงใจและวินัยในการดำเนินการ สิ่งนี้ยังเป็นพื้นฐานสำหรับการปรับปรุงวิธีการอย่างต่อเนื่องและยกระดับคุณภาพงานทางการเมืองและอุดมการณ์ในสถานการณ์ใหม่ด้วย

กล่าวได้ว่า ในปัจจุบัน งานด้านการเมืองและอุดมการณ์ไม่เพียงแต่เป็นสิ่งสำคัญลำดับต้นๆ เท่านั้น แต่ยังเป็นเสาหลักและแรงขับเคลื่อนที่สำคัญยิ่งของกระบวนการพัฒนาอีกด้วย ระเบียบข้อที่ 19 ได้สร้างกรอบการทำงานที่สำคัญเพื่อปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของงานนี้ ประเด็นที่ยังคงอยู่คือ การมีส่วนร่วมที่ประสานงาน เด็ดขาด และสร้างสรรค์ของระบบการเมืองทั้งหมด เพื่อให้งานด้านการเมืองและอุดมการณ์มีบทบาทเป็น "ธงนำทาง" อย่างแท้จริง และมีส่วนช่วยในการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืนในยุคใหม่

ตามที่ดร. PHAM NGOC HUNG (NDO)

ที่มา: https://baogialai.com.vn/doi-moi-cong-tac-chinh-tri-tu-tuong-post586221.html