เมื่อวันที่ 16 มกราคม ศูนย์บริการการจ้างงาน ฮานอย ประสานงานกับกรมการจัดองค์กรและบุคลากร กรมตำรวจเมืองฮานอย เพื่อจัด "การประชุมธุรกรรมงานเฉพาะทางสำหรับทหารเกณฑ์ตำรวจเมืองฮานอยในปี 2568"
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนเยาวชน นายทหารชั้นประทวน และทหารเกณฑ์ของตำรวจนครฮานอยที่เดินทางกลับภูมิลำเนา และทหารที่กำลังจะปลดประจำการ เพื่อเข้าถึงตลาดแรงงาน หางานที่เหมาะสม สร้างความมั่นคงในชีวิต และลดอัตราการว่างงาน
พร้อมกันนี้ ให้ส่งเสริมให้เยาวชนรู้สึกมั่นคงในอนาคตก่อนปฏิบัติหน้าที่เข้าร่วมกองกำลังรักษาความมั่นคงสาธารณะของประชาชน ส่งผลให้การทำงานเบื้องหลังมีความเป็นรูปธรรมและมีประสิทธิผลเพิ่มมากขึ้น
นายเหงียน เตย์ นัม รองผู้อำนวยการกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ประเมินว่าประเด็นเรื่องแรงงาน การสร้างงานโดยทั่วไป และงานให้คำปรึกษา แนะนำอาชีพ การสร้างงานให้กับนายทหารชั้นประทวนและทหารที่ปลดประจำการของกรมความมั่นคงสาธารณะของประชาชน (CAND) และทหารที่ปลดประจำการโดยเฉพาะ เป็นเรื่องที่พรรค รัฐ และกรุงฮานอยให้ความสนใจมาโดยตลอด
มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนอาชีพ มีหน่วยงาน สถานประกอบการ และสถานฝึกอาชีพ จำนวน 48 แห่ง ดำเนินการหลักในด้านการค้า-บริการ การผลิต บริการรักษาความปลอดภัย การส่งออกแรงงาน... โดยมีความต้องการรับสมัคร ขึ้นทะเบียน และส่งออกแรงงานรวม 3,016 เป้าหมาย
ถือเป็นโอกาสดีสำหรับทหารที่ปลดประจำการจากกองกำลังความมั่นคงสาธารณะของประชาชนที่กำลังจะปลดประจำการจากราชการทหาร เพื่อเข้าสู่ตลาดแรงงาน หางานที่มั่นคง และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนา เศรษฐกิจ ของครอบครัวและสังคม
พันเอก Duong Duc Hai รองผู้กำกับการตำรวจนครฮานอย กล่าวว่า นี่เป็นกิจกรรมเชิงปฏิบัติเพื่อดำเนินโครงการหมายเลข 18 ลงวันที่ 10 กรกฎาคม 2566 ของ กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ แผนงานที่ 330 ลงวันที่ 26 กันยายน 2566 ของตำรวจนครฮานอย เรื่อง "การฝึกอบรมวิชาชีพและการสนับสนุนงานสำหรับนายทหารชั้นประทวนและทหารเกณฑ์ที่ปลดประจำการในกรมความมั่นคงสาธารณะของประชาชน ตั้งแต่ปี 2566 ถึงปี 2573"
โดยข้อเท็จจริงแล้ว ตั้งแต่ปี 2564 ถึงปัจจุบัน โดยเฉลี่ยแล้วในแต่ละปี กรมตำรวจเมืองจะคัดเลือกพลเมืองมากกว่า 700 คนเพื่อปฏิบัติหน้าที่เข้าร่วมเป็นตำรวจประชาชน
ในหมู่พวกเขา ทหารส่วนใหญ่มีความมุ่งมั่นที่จะพยายามและปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงด้วยดี โดยมีเป้าหมายเพื่อมีส่วนสนับสนุนและรับราชการในกองกำลังความมั่นคงสาธารณะของประชาชนในระยะยาว อย่างไรก็ตาม เนื่องจากความต้องการกำลังพลตามระเบียบของรัฐบาล กระทรวงความมั่นคงสาธารณะจึงกำหนดเป้าหมายว่ากองกำลังความมั่นคงสาธารณะของเมืองสามารถรักษากำลังพลที่จบการรับราชการและโอนย้ายเข้าสู่ระบอบอาชีพได้เพียงบางส่วนเท่านั้น (โดยเฉลี่ยประมาณ 15%)
พันเอก Duong Duc Hai ยังประเมินด้วยว่าหลังจากเสร็จสิ้นหน้าที่แล้ว ทหารเป็นแหล่งทรัพยากรบุคคลที่ "ล้ำค่า" ด้วยวินัย อายุ สุขภาพ และแรงงานที่มีคุณภาพที่หน่วยงานและธุรกิจต่างๆ ภายในและภายนอกหน่วยงานความมั่นคงสาธารณะของประชาชนต้องการ
การสนับสนุนการฝึกอาชีพและการสร้างงานให้กับทหารเกณฑ์เป็นเรื่องที่ตำรวจนครบาลให้ความสำคัญเป็นพิเศษเสมอมา เพื่อช่วยให้ทหารเกณฑ์สามารถกลับบ้านเกิดหลังจากปลดประจำการเพื่อมีงานทำและมีชีวิตที่มั่นคงได้
ที่มา: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/ha-noi-nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-chien-si-cong-an-nghia-vu-20250116125649666.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)