
เหตุการณ์นี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาและเสริมสร้างความเข้มแข็งขององค์กรสหภาพแรงงานในเมืองหลวง ซึ่งเป็นการยืนยันบทบาทสำคัญของสหภาพแรงงานในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน
ในการประชุมครั้งนี้ นางเล ถิ คิม เดียป หัวหน้ากรมกิจการสหภาพแรงงาน ประกาศการตัดสินใจจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจำนวน 35 แห่ง ภายใต้สหพันธ์แรงงานนครฮานอย ซึ่งมีสมาชิก 6,505 คน โดยสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเหล่านี้มีสถานะเป็นนิติบุคคล สามารถใช้ตราประทับของตนเอง เปิดบัญชีธนาคาร และปฏิบัติหน้าที่และใช้อำนาจตามกฎหมายและธรรมนูญสหภาพแรงงานเวียดนามได้
การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าใหม่ ๆ ไม่เพียงแต่ขยายเครือข่ายองค์กรสหภาพแรงงานในระดับท้องถิ่นเท่านั้น แต่ยังสร้างเงื่อนไขให้คนงานสามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ ภายในองค์กรตัวแทนอย่างเป็นทางการที่มีอำนาจทางกฎหมายเพียงพอที่จะปกป้องสิทธิของพวกเขา นอกจากนี้ยังเป็นพื้นฐานที่สำคัญสำหรับการเสริมสร้างการเจรจา การเจรจาต่อรองร่วมกัน และการสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าภายในหน่วยงานหรือองค์กรอีกด้วย
นางสาวเจี้ยว บิช ตูเยน ประธานสหภาพแรงงานสถานี อนามัย ตำบลโอเดียน ซึ่งเป็นตัวแทนของหน่วยงานที่จัดตั้งขึ้นใหม่ ได้แบ่งปันความรู้สึกและความคาดหวังของเธอเกี่ยวกับการเป็นสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าอย่างเป็นทางการภายใต้สหพันธ์แรงงานนครฮานอย โดยกล่าวว่า “ด้วยความปรารถนาอันชอบธรรมของเจ้าหน้าที่และคนงาน และด้วยความเอาใจใส่และการสนับสนุนจากสหพันธ์แรงงานนครฮานอย สถานีอนามัยตำบลโอเดียนได้จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าขึ้นอย่างประสบความสำเร็จ โดยมีสมาชิก 106 คน จัดเป็นกลุ่มสหภาพแรงงานย่อย 9 กลุ่ม นี่เป็นก้าวสำคัญสำหรับเราในการปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิของสมาชิกของเราให้ดียิ่งขึ้น”
ตามคำกล่าวของสหายตรีว บิช ตูเยน สหภาพแรงงานสถานีอนามัยตำบลโอเดียน ในช่วงการก่อตั้งและการดำเนินงานระยะแรก ได้รับความเอาใจใส่และคำแนะนำอย่างใกล้ชิดจากสหพันธ์แรงงานเมือง ตลอดจนการประสานงานและการสนับสนุนอย่างแข็งขันจากสหภาพแรงงานตำบลโอเดียน ด้วยเหตุนี้ กิจกรรมต่างๆ ที่มุ่งปรับปรุงชีวิตความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของสมาชิกสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก จึงได้รับการดำเนินการอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม สหายเล ดินห์ ฮุง รองประธานสหพันธ์แรงงานเมือง กล่าวเน้นย้ำว่า การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 35 แห่งที่มีสมาชิกกว่า 6,500 คน แสดงให้เห็นถึงความพยายามอย่างยิ่งยวดของสหพันธ์แรงงานเมืองในการพัฒนาสมาชิกภาพ การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และการนำองค์กรสหภาพแรงงานเข้าใกล้คนงานในหน่วยงานทุกประเภทมากยิ่งขึ้น
สหายท่านนั้นยืนยันว่า "สหภาพแรงงานฮานอยไม่เพียงแต่เป็นสถานที่รวมตัวและผนึกกำลังของคนงาน ข้าราชการ และกรรมกรเท่านั้น แต่ยังเป็นเสาหลักที่มั่นคงสำหรับคนงานที่จะรู้สึกมั่นคงในงานของตน และยังคงมุ่งมั่นต่อหน่วยงานและองค์กรของตนในระยะยาว สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่จัดตั้งขึ้นในปัจจุบันจำเป็นต้องสร้างความมั่นคงให้กับองค์กรอย่างรวดเร็ว สร้างระเบียบการดำเนินงาน ส่งเสริมบทบาทการเป็นตัวแทน เสริมสร้างการเจรจา และให้การดูแลที่เป็นรูปธรรมแก่สมาชิก"
จากข้อมูลของสหพันธ์แรงงานนครฮานอย ในเดือนพฤศจิกายนและธันวาคม ปี 2568 องค์กรได้ออกมติจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจำนวน 103 แห่ง โดยมีสมาชิก 6,763 คน และในเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์ ปี 2569 สหพันธ์แรงงานนครฮานอยได้ออกมติจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพิ่มอีก 41 แห่ง โดยมีสมาชิก 4,246 คน ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าขององค์กรสหภาพแรงงานฮานอยในการขยายขอบเขตการดำเนินงานและปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมในระดับรากหญ้า
ที่มา: https://hanoimoi.vn/ha-noi-thanh-lap-35-cong-doan-co-so-voi-hon-6-500-doan-vien-733273.html








